מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום Cybersecurity for AI Agents ו-LLM Systems

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Runtime Security ייחודית להגנה על Autonomous AI Agents ו-Enterprise LLM Deployments.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-10 עובדים.

מהות התפקיד: הובלת צוות פיתוח של כ-6 מהנדסים, בארץ ובאירופה, כולל 25% Hands-On ודיווח ישיר למנכ"ל, קוד ב-Python & Java- חלוקה שווה. כולל פיתוח מערכות Backend, פיתוח AI Agent Platforms, כתיבת קוד ל-Production, תכנון ארכיטקטורה, APIs ו-Data pPipelines, עבודה Super AI Agent platform.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Team Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Python
- ניסיון בפיתוח עם AI/ML Stacks
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 153726
שלחו פרופיל

Software Platform Engineer Team Lead בחברת סטארט-אפ ב-Stealth

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר AI לתעשיית הסמיקונדוקטור. בשל היותם ב-Stealth, מידע נוסף יינתן לאורך התהליך מולם.

לחברה 2 סייטים: בתל אביב- קו רכבת ובאזור הצפון- קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים עשרות עובדים.

מהות התפקיד: הובלת צוות תחת קבוצת ה-Platform, פיתוח פתרונות ענן סקיילביליים להאצת עומסי HPC ו-AI, תוך תכנון והטמעה של מערכות מבוזרות מורכבות בסביבת Linux. עבודה עם Python, Kubernetes, GitHub Actions, AWS, כלי Observability וכדומה.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Platform/Infra Team Lead 
- ניסיון בפיתוח ב-Python/GO/RUST
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 153719
שלחו פרופיל

Staff Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום AI EdTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת אפליקציית AI ללימודי אנגלית למתקדמים המבוססת על טכנולוגיות LLM ו-Real-time Conversational Engine.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: הובלת פיתוח בכיר ב-Python, דיווח ל-VP R&D, הובלה טכנית וארכיטקטונית של צוות המורכב ממפתחי Backend Mid-level, פיתוח מוצר B2C, מבוסס AI, LLM ו-AWS, אפליקציה עם Asynchronous Real-time Services וקוד ב-Production. פיתוח עם דגש על יעילות- Low Latency ו-High Responsiveness, אינטגרציה עם LLM/AI Pipelines.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון מחברות סטארט אפ
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP

מס' משרה: 153704
שלחו פרופיל

AI Software Team Lead בחברת סטארט-אפ ביטחונית מבוססת AI ו-Computer Vision

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות AI מתקדמות לשוק הביטחוני, לכלים קרביים ולפלטפורמות אוויריות בלתי מאוישות, המספקות יכולות זיהוי, מעקב ו־360° Awareness בזמן אמת.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 2 Software AI Engineers- עם צפי לגדילה של עד 6, כולל 50% Hands On ודיווח למנהל הפיתוח. הצוות עוסק בפיתוח רכיבי Backend, פיתוח תשתיות תוכנה ו־Real-time Computer Vision Pipelines בסביבת Production כולל פריסת מודלים על פלטפורמות חומרה וביצוע אופטימיזציית זמן ריצה של מודלי AI. עבודה עם חוקרי Computer Vision ו־AI. קוד ב-Python, עבודה ב-Linux.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי או יוצא/ת יחידה טכנולוגית
- ניסיון של תפקיד אחד בניהול צוות 
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Software/ML Engineering 
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 153716
שלחו פרופיל

Hands-On AI Architect בחברת הייטק גלובלית בתחום ה-Medical

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכות מידע לסביבת הרפואה הדחופה בעיקר עבור חדרי ניתוח ויחידות טיפול נמרץ, פועלת בפיתוח מערכות תוכנה מתקדמות המשלבות Data ו-AI לשיפור תהליכים קליניים ותפעוליים.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מעל 100 עובדים.

מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה בתחום ה-AI, בכפיפות ל-Director of Technology, עם אחריות מלאה על הובלה והטמעה של פתרונות AI בארגון. תכנון והקמה של מערכות AI מבוססות LLM, פיתוח פתרונות והובלת אימוץ כלי AI בכלל מחלקות החברה. הגדרת ה-AI Technology Stack הארגוני, בניית מערכות Agentic AI ומערכי Multi-agent Workflows, פיתוח מערכות RAG ו-Semantic Search על בסיס מערכות ידע ארגוניות, ואינטגרציה עם מערכות כגון MS Dynamics, Confluence, Azure DevOps ו-GitHub.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון כ-Architect
- ניסיון עם AI/LLM

מס' משרה: 153723
שלחו פרופיל

Windows C++ Developer בחברת Cybersecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת Cybersecurity מקצה לקצה, משלב AI. פיתחו תוכנת אבטחת סייבר שהיא קלה לשימוש ולהתקנה ומכילה מגוון פתרונות הגנה על ארגונים מפני פריצות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 עובדים, פיתוח C++ ,Windows OS internals, סביבת Multi-threaded.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח 
- ניסיון בפיתוח מעל Windows או Linux 
- ניסיון בפיתוח Internals
- ניסיון בפיתוח ב-++C

מס' משרה: 153710
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת הייטק בתחום השבבים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מובילה עולמית בפתרונות הנדסת חומרים המשמשים לייצור כמעט כל שבב ותצוגה מתקדמת בעולם.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות מוצר ייחודי, במטרה להרחיב את מערכות התוכנה ולבנות את הדור הבא של אפליקציות לניהול ושליטה במערכות החברה. סטאק טכנולוגי: Java, Linux, Kubernetes, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-#C
- תואר במעדי המחשב/הנדסת מחשבים או תואר מקביל
- ניסיון עם ארכיטקטורת Microservices
- ניסיון בעבודה עם Kubernetes

מס' משרה: 153728
שלחו פרופיל

Backend Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת AI לניהול ומעקב אוטומטי אחר פרויקטי בניה מורכבים, במטרה להפוך את עולם הבניה לסביבה דיגיטאלית וחכמה, למזער את הפער בין התכנון לביצוע ולחסוך בכסף.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: הקמה וניהול של צוות חדש מאפס, פלטפורמה חדשה במוצר. התפקיד כולל גיוס של הצוות (4 מפתחים) ודורש בתור התחלה הרבה Hands On. פיתוח Backend ב-Python, עבודה ב-Scale משמעותי. סטאק טכנולוגי: Python, Django, Kubernetes, Docker, AWS, PostgreSQL. דיווח ל-Director.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend 
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP

מס' משרה: 153679
שלחו פרופיל

Backend Team Lead (C++) בחברת סטארט-אפ בתחום הרחפנים למגזר ביטחוני צבאי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת רחפנים המופעלים באמצעות משקפי VR ומערכת שליטה ייחודית המאפשרת למטיס האנושי לבצע את הפעולות גם מרחוק.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה כ-100 עובדים.

מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחי Backend, פיתוח Core קוד ב-C++ 17 עבור Real Time ו-Mission Critical Autonomous System, עבודה בסביבת Linux. 30% Hands On בדיווח לארכיטקט.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בניהול 
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++ 11 ומעלה
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 153696
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת הייטק בתחום ה-AdTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בפלטפורמה לניהול, הפצה ומונטיזציה (הפיכת תוכן להכנסות) של תוכן וידאו דיגיטלי עבור מפרסמים, בעלי תוכן ומוציאים לאור (Publishers).
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות פיתוח המונה 3 עובדים בכפיפות ל-CTO. תפקיד מרכזי במחלקת הפיתוח, בעל השפעה. שימוש רב ב-Vanilla JS, עבודה עם Browser APIs.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Vanilla

מס' משרה: 153681
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.