מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Backend בחברת Fintech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת Fintech B2C אשר מפתחת שירות של בנק דיגיטלי.
החברה מפתחת פתרון “הכל כלול” שבמסגרתו מקבלים פרילנסרים בארה”ב מכל התחומים את האפשרות לפתוח חשבון בנק דיגיטלי שבו יהיו כל הכלים הנחוצים להם כדי להתנהל כלכלית.
המערכת מבוססת על בינה מלאכותית ומספקת למשתמשים תובנות והצעות לשיפור ההתנהלות הכלכלית. תהליך ההצטרפות לבנק הוא דיגיטלי לחלוטין ונמשך מספר דקות והמשתמשים מקבלים כרטיס אשראי שמספק להם הטבות ייחודיות.

במסגרת התפקיד- הצטרפות לצוות של 3 מפתחים – על מוצר ה- Core של החברה , כותבים 100% BED JAVA .
הסטאק טכנולוגי: JAVA, AWS, Spring , SQL , Kafka
החברה ממוקמת בתל אביב קרוב לתחנת רכבת וניתן לשלב יום עבודה מהבית.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון
ניסיון פיתוח בJava
ניסיון עבודה עם Spring

מס' משרה: 145377
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בתחום ה-Health-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטארט-אפ ישראלית מרשימה עם ערך מוסף אדיר ותרומה לאנושות בתחום ה-Health-Tech!
מפתחים אפליקציה אשר מאפשרת לעקוב אחר המטופל 24/7 במגוון פרמטרים באמצעות טכנולוגיית Gate Analysis (טכניקת ניתוח דרך ההליכה המאפשרת לזהות את האדם, גם אם לא רואים את פניו וגם אם הוא יהיה מחופש) באופן הזה מעבירה את הדאטה לצוות הפיזיותרפיסטים של המטופל, המערכת מחברת בין פיזיותרפיסטים מומחים לטכנולוגיית חיישני תנועה ברמה קלינית, כדי לעזור לאנשים להניע את גופם בבריאות, בחופש ובביטחון.
מדובר בפלטפורמת פיזיותרפיה דיגיטלית המונעת נפילות וניתוחים בעקבות נפילות, ומאפשרת טיפול וזיהוי בדרדור בהליכה טוב יותר בזמן אמת.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Head Of Engineering, הצטרפות לצוות קיים של 4 מפתחים, פיתוח Backend ב- Python עם Flask, סביבת AWS, Docker, Redis, MySQL, Linux, Windows.

נמצאים אחרי גיוס Round B עם מיטב הלקוחות בעולמות השיקום בארה"ב.
ממוקמים בתל אביב משלבים מודל עובדה היברידי, מונים כ-40 עובדים ומתוכם 10 בRND.
דרישות המשרה:

6 שנות ניסיון כ-Backend Developer
2 שנתיים ניסיון פיתח ב- Python
ניסיון עבודה בסביבת Cloud

מס' משרה: 145428
שלחו פרופיל

Backend Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום האנליטיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה כלי Web שמאפשר לכם לגלות ולמחוק את כל העקבות הדיגיטליות שאתם משאירים מאחוריכם ברחבי האינטרנט. עקבות דיגיטליות יכולות להיות נתונים אישיים כמו שם, כתובת מגורים או עבודה, מספר טלפון, מספר תעודת זהות או דרכון וכמובן גם פרטי כרטיס אשראי. בעזרת הכלי שפיתחו תוכלו לראות רשימה של כל החברות שמחזיקות את המידע שלכם ובאיזה סוג מידע בדיוק הן מחזיקות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 2-3 עובדים, בערך 60% Hands On. הפיתוח ב-C#, .Net Core על Linux סביבת Web, סביבת Cloud, GCP, Kubernetes, Kafka, RabbitMQ. דיווח ל-Backend Group Lead.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Kafka/RabbitMQ/SQS/Google Pub/Sub
- ניסיון בפיתוח ב-Docker

מס' משרה: 145283
שלחו פרופיל

Backend PHP Team Lead בחברה בינלאומית של תוכן דיגיטלי חינוכי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מציעה לעולם החינוך תכנים מבוססי אנימציה. באמצעות שפת האנימציה מסבירים מושגים מופשטים ותופעות מורכבות בפשטות ובבהירות, באופן המעורר את סקרנותם של הילדים והופך את הלימוד לחוויה מהנה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 300 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 4 מפתחים, שילוב של 70% Hands On. פיתוח PHP, Laravel Framework.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח PHP
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח Laravel Framework

מס' משרה: 145288
שלחו פרופיל

Frontend Team Lead בחברה בינלאומית של תוכן דיגיטלי חינוכי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מציעה לעולם החינוך תכנים מבוססי אנימציה. באמצעות שפת האנימציה מסבירים מושגים מופשטים ותופעות מורכבות בפשטות ובבהירות, באופן המעורר את סקרנותם של הילדים והופך את הלימוד לחוויה מהנה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 300 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 4 מפתחים, שילוב של 70% Hands On, פיתוח ב-Vue.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Vue

מס' משרה: 145289
שלחו פרופיל

Data Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות אשראי מידי בתחום ה-Buy Now Pay Later עבור השוק האמריקאי, המבוססים על טכנולוגיה מתקדמת, למידת מכונה ובינה מלאכותית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת (נדרשת הגעה אחת לשבוע לאזור הצפון- קו רכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלי, 100 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Head Of Data, ניהול 3-4 אנשי Data, 20% Hands On, ארכיטקטורה של מערכות ה-Data, בניית Data Pipelines. עבודה עם Python, Airflow, Snowflake, Elasticsearch, ETL, SQL ועוד.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Airflow/Snowflake או מקבילים

מס' משרה: 145291
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת ביוטכנולוגיה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמקדת בהגברת הבריאות והביצועים על ידי האטה והיפוך של תהליך ההזדקנות. מצד אחד, החברה מקדמת טיפול גנטי שמאט באופן ישיר ואף הופך את תהליך ההזדקנות ברמה המולקולרית, ומצד שני, הם יוצרים אבחון הזדקנות מדויק ומקיף על מנת להעריך באופן סופי אילו טיפולים והתערבויות הם באמת יעילים.
החברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות פיתוח של 3 מפתחים, פיתוח ב-Python+ Flutter בערך 50-50. בדיקת המערכת בתוכנות Security ואחריות לכל מעגל הפיתוח, כולל בדיקות והרצות אוטומציה.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Flutter

מס' משרה: 145249
שלחו פרופיל

Embedded Software Engineer בחברת קורפורייט

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מתמחה בעולמות האלקטרוניקה, חומרה, ייצור, מצלמות, מערכות Vision ו-Sensing, מערכות חומרה-תוכנה, Glass Processing, Chemistry, Software, Manufacturing ועוד. המרכז בישראל מתמקד במחקר ופיתוח אלגוריתמים חדישים לניטור והבנת סצנת הרכב בתא הנוסעים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלובלית, מתוכם 35 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. פיתוח בעיקר ב-C ומעט ב-++C, פיתוח Linux Embedded.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח Embedded
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 145274
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה לקידום והכשרת עובדים בארגונים שמרכיבה לכל עובד תוכנית פיתוח אישית. המערכת מתאימה מומחה רלוונטי לכל עובד ועובדת לאחר הבנת המטרה העסקית והאתגר המקצועי שלהם. לחברה יש מאגר של מעל אלף מאמנים, מנטורים ואנשי מקצוע במגוון שפות המתמחים בכ-300 כישורים שונים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ,משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים בעולם, מתוכם 80 בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח Client ב-Angular15. תפקיד עם השפעה גדולה על הטכנולוגיות והצוות ישנה אופציה לכ-20% Server.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-+Angular2

מס' משרה: 145262
שלחו פרופיל

Backend Team Lead בחברת AI בתחום ה-Automotive

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה היא חלק מקבוצת חברות שמפתחות פתרונות AI מתקדמים בחזית. היא מבין חלוצות ה-Deep Learning בארץ, בעלת מעל 250 פטנטים בתחום. היום עובדים בשני תחומים עיקריים- ADAS ו-Autonomous Vehicles ומפתחים אלגוריתמיקה ותוכנת Detection ו-Perception "קלת משקל" למימוש על גבי חומרה נגישה ללא צורך בחומרה ייעודית כבדה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 5-6 עובדים, שילוב כ-50% פיתוח Hands On, דיווח ל-VP Engineering. פיתוח תשתיות Backend ב-Python לפתרונות AI שמייצרת החברה, נדרשות מיומנויות לבחירת הטכנולוגיות הנכונות, ניהול תשתית ה-Data.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Team Lead
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון מחברות Big Data/Machine Learning/AI
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 145264
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.