מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Anti Fraud

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה ומפעילה טכנולוגיה מבוססת AI ואיסוף Big Data למניעת הונאות מקוונות. הפלטפורמה של החברה סורקת מדי יום מיליוני מוצרים באתרי קניות בעזרת מידע שהמוכרים מפרסמים, ידע שנצבר על מוצרים דומים ומודלים לומדים. המערכת מנתחת נתונים הכוללים תיאור מילולי, תמונות מצורפות, מידע אודות אופן הרכישה, מידע על המוכר עצמו והתאמה בין כל אלה לבין המחיר המבוקש.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 170 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בקבוצת ה-Data בפיתוח. עבודה על מוצר ולא על פרויקטים. עבודה עם מוצרים בתחום של Machine Learning. הפיתוח ב-Python & Java, עבודה עם Kubernetes, Kafka, AWS, סביבת Production. יש משמרות On Call, 24/7 אחת לשבועיים, בהתאם לצורך.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 145234
שלחו פרופיל

Senior Full Stack בחברה מולטידיספלינארית בתחום עיבוד תמונה ובינה מלאכותית

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכות בטיחות AI לרכב לחוויית נסיעה בטוחה וטובה יותר. המערכות עוקבות ומתריעות על ערנות הנהג והתנהגותו בתוך הרכב על בסיס אלמנטים כמו התרחבות אישונים, תנוחת הראש וכדומה. מבצעות אופטימיזציה בהתאם למספר הנוסעים המזוהים ברכב ומיקומם.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה, עבודה על פרויקט חיצוני בתוך החברה. כפיפות ל-Director. פיתוח 80% לצד ה-Server ב-C# ו-20% לצד ה-Client ב-ReactJS, מעל Linux, בסביבת AWS. עבודת END2END על הפרויקט, בדיקה על מה שנעשה עד כה, תחזוקה ובנייה מחדש ל-Scale. עבודת ארכיטקטורה ו-Design. סטאק טכנולוגי: C#, ReactJS, Linux, AWS, Kubernetes, Docker.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-C#/Java
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח עם Docker/Kubernetes

מס' משרה: 145238
שלחו פרופיל

Unity Developer בחברת סטארט-אפ בתחום Gaming

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת משחק ל-Mobile, פאזל. בימים אלו מפתחים משחק חדש ויש משחק אחד כבר ב-Marketplace.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 5 עובדים, בצמיחה.
מהות התפקיד: פיתוח ב-Unity, חלק מצוות, יש אופק ניהולי בטווח הקרוב.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Unity ב-#C או 5 שנות ניסיון בתחום ה-Gaming שמתוכם שנה ב-Unity
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 145218
שלחו פרופיל

Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום התחבורה השיתופית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת ענן ומספקת פתרונות בתחום ה-Smart & Corporate Mobility. מקשרים בין תחבורה ציבורית, אוטובוסים של החברה וצרכנים, ומספקים One-stop-shop ללקוחות שלהם בכל הנוגע לתכנון נסיעה, הזמנה, מעקב, הוצאת חשבונית וקשר עם ספקים.
החברה ממוקמת באזור מהרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 42 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח ה-Core של החברה. פיתוח אפליקציה SaaS מבוססת ענן. פיתוח 80% Frontend ב-Vue.js ו-TypeScript והשאר ב-NodeJS על AWS. דיווח לראש הצוות. סטאק טכנולוגי: Vue.js, TypeScript, AWS, NodeJS, CI/C
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend או Full Stack עם נטייה ל-Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React/Vue
- ניסיון מחברת סטארט-אפ/הייטק
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 145229
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Anti Fraud

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה פיתחה ומפעילה טכנולוגיה מבוססת AI ואיסוף Big Data למניעת הונאות מקוונות. הפלטפורמה של החברה סורקת מדי יום מיליוני מוצרים באתרי קניות בעזרת מידע שהמוכרים מפרסמים, ידע שנצבר על מוצרים דומים ומודלים לומדים. המערכת מנתחת נתונים הכוללים תיאור מילולי, תמונות מצורפות, מידע אודות אופן הרכישה, מידע על המוכר עצמו והתאמה בין כל אלה לבין המחיר המבוקש.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 170 עובדים גלובלית, 120 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות בקבוצת ה-Data בפיתוח. עבודה על מוצר ולא על פרויקטים. עבודה עם מוצרים בתחום של Machine Learning. הפיתוח ב-Python & Java, עבודה עם Kubernetes, Kafka, AWS, סביבת Production. יש משמרות On Call, 24/7 אחת לשבועיים, בהתאם לצורך.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 145232
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תוכנה מבוססת AI ואלגורתמיקה מורכבת המסוגלת לנתח בדיוק מירבי את דפוסי ההתנהגות של מכירות ולייצר חיזוי ותובנות באופן אוטומטי. בכך, הגדיל את המכירות באופן משמעותי בחנויות וב-Online ולשפר את חווית הלקוח.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה 60 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: פיתוח בכיר בצוות, דיווח לראש צוות. פיתוח מאפס ושדרוג UI של כל האפליקציות וה-Browser שלהם. הפיתוח נעשה ב-React ו-Redux, REST APIs. ביצוע UI testing.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 145225
שלחו פרופיל

Real Time/Embedded Engineer בחברה בתחום ה-Automotive

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
חברת B2B עם מוצר IOT מבוסס AI ו-Big Data. החברה מפתחת מערכות חכמות לרכב שעושות שימוש בניתוח Big Data ואנליזות של התנהגות רכבים ונהגים לכדי מגמות Online עבור לקוחות החברה.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. פיתוח C/C++ על FreeRTOS
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח Real Time/Embedded
- ניסיון בפיתוח מעל Linux/FreeRTOS

מס' משרה: 145226
שלחו פרופיל

פיתוח #C בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר בעולם המודיעין

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר בטחוני בתחום הסלולר- איכון של טלפונים סלולריים, בעצם מאפשר מעקב אחרי טלפון ללא התקנה של תוכנה מסוימת. מנוע החברה כולל אלגוריתם מוגן פטנט שאחראי על היתוך הנתונים. בנוסף, הם גם פיתחו מערכת המאפשרת לגורמים ממשלתיים לפקח על בידוד חברתי במשבר הקורונה.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, תחת מנהל הפיתוח. המוצר מותקן On Prem. עבודה עם Microservices. סטאק טכנולוגי: Kafka, C#, Kibana, Prometheus, Grafana, Docker, Cassandra, Redis. נדרש תהליך של סיווג בטחוני ונסיעות לחו"ל.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח מעל Windows
- ניסיון בפיתוח ב-Microservices
- ניסיון בפיתוח ב-Docker

מס' משרה: 145215
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שנותן פתרון לבעיה גורפת של "Pain Point" בארגונים רבים, בכך שמאפשר פתרון אינטגרציה מהיר של כלי אשר משלב בתוכו DevOps ו-Security. האינטגרציה ניתנת לפריסה עד רבע שעה ללא צורך בשינויים ארגוניים או ארכיטקטוניים ומאפשרת לנהל קבוצות גישה באמצעות תהליכים אוטומטיים של בקשות ואזורי גישות, אשר אפשר גם להגביל בזמן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות של 6 עובדים. פיתוח מורכב של Backend ב-Kotlin וב-GO 50/50. עבודה עם AWS, Kubernetes, Microservices.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Kotlin/GO
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם Docker

מס' משרה: 145203
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת הייטק בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה B2B לגופים חיצוניים בתחום הפיננסי. למעשה מפתחת טכנולוגיות ליבה בנקאית מרמת התשתית לכל מערכות הליבה של הבנק. לחברה מגוון מוצרי SaaS מבוססי Cloud כולל אפליקציות למשתמשי הקצה, מערכת Back Office לבנקאים ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 55 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Docker, Kubernetes, CI/CD, NoSQL, SQL.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Java/Scala/Go
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 145199
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.