מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Travel-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת אוטומטית לטיפול בכל שלבי ההשכרה והאירוח. המערכת עונה בצורה אוטומטית בכל שעות היממה על שאלות של מתעניינים ומאפשרת לתקשר עם מתעניינים ולקוחות דרך כל הפלטפורמות ממקום אחד, לסנן מתעניינים, לאשר הזמנה בצורה אוטומטית ולהעביר לאורחים מידע כמו דרכי הגעה והיכן לקבל את המפתח.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים ברחבי העולם.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח 80% Backend ו-20% Frontend. פיתוח ב-NodeJS, TypeScript. עבודה עם MongoDB, Redis, Microservices, עבודה ב-Scale גבוה עם מוצר עם הרבה יוזרים. פיתוח E2E.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם MongoDB

מס' משרה: 145012
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Travel-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת אוטומטית לטיפול בכל שלבי ההשכרה והאירוח. המערכת עונה בצורה אוטומטית בכל שעות היממה על שאלות של מתעניינים ומאפשרת לתקשר עם מתעניינים ולקוחות דרך כל הפלטפורמות ממקום אחד, לסנן מתעניינים, לאשר הזמנה בצורה אוטומטית ולהעביר לאורחים מידע כמו דרכי הגעה והיכן לקבל את המפתח.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים ברחבי העולם.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח 80% Backend ו-20% Frontend. פיתוח ב-NodeJS, TypeScript. עבודה עם MongoDB, Redis, Microservices, עבודה ב-Scale גבוה עם מוצר עם הרבה יוזרים. פיתוח E2E.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם MongoDB

מס' משרה: 145012
שלחו פרופיל

Python Developer בחברה בתחום ה-API Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה היא חברת היוניקורן הראשונה שמפתחת פתרון AI חדשני אשר מנתח חולשות ופריצות ב-API ומזהה פריצות טרם מתבצעות. לחברה לקוחות רבים מתוך ה-Fortune 500 שבחרו בהם עם הנתונים הכי חשובים שלהם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 250 עובדים גלובלית, מרביתם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח מערכת Detection ב-Python בסביבת Cloud ועבודה עם פרוטוקולי תקשורת, שילוב של מחקר סייבר.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-Cyber Security

מס' משרה: 145003
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: שפלה
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מוצר המתחבר בקלות לפלטפורמות המסחר המקוון הפופולריות ביותר כדי להפחית הכחשות עסקה באשראי. במקרה של בקשה להכחשת עסקה, המערכת יודעת לאסוף נתונים ממקורות שונים, לנתח אותם ולהבין מי מהם רלוונטי כדי לבנות באופן אוטומטי את מסמך ההוכחה שבסופו של דבר מוגש לבנק.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 90 עובדים גלובלית, 30 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח 80% ב-NodeJS ו-20% לצד ה-Client ב-TypeScript/JavaScript, עובדים עם MongoDB, NoSQL, AWS, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח עם Microservices

מס' משרה: 144984
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Software Developer בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת מיום הקמתה בפיתוח, ייצור, תכנון, ייעוץ, אספקה ושיווק של מערכות גילוי וכיבוי אש, מערכות בקרה ואמצעי התראה ממוחשבים. החברה פיתחה מערכת מצילת חיים מבוססת IOT. עוסקים גם בפיתוח וגם ביצור. אחת החברות הבודדות בעולם אשר מפתחות ומייצרות באופן מקיף את כלל הרכיבים למערכות גילוי וכיבוי האש.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח 60% לצד ה-Server ב-Java ו-NodeJS ולצד ה-Client ב-React ו-JavaScript. עבודה בסביבת AWS, MySQL, MongoDB.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם AWS

מס' משרה: 144993
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data Analytics וה-BI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת SaaS מבוססת Cloud בתחום ה-Data Analytics וה-BI. המערכת שלהם תעשה אינטגרציה לכל המידע שיש בארגון מכל המערכות- כספים, HR, מרקטינג, מכירות וכדומה, תייצר דוחות רלוונטיים ותעשה ניתוחים שיועילו לארגון. החברה משתמשת בטכנולוגיות Cutting Edge.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: השתלבות בצוות של 3 עובדים, כפיפות לראש צוות. קוד ב-TypeScript + Node ומעט ב-React לצד ה-Client, סביבת ענן AWS. עבודה עם טכנולוגית DB Graphics.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144997
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת SaaS שמחוברת ישירות למערכות הפנימיות של המלונות. בפלטפורמה המייעלת את תהליך ההזמנה של חדרי מלון, מאפשרים למלונות לשווק חדרים ישירות לכל מי שמעוניין בכך, ללא מתווכים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Backend ב-NodeJS וב-Vue סביבת Linux, MySQL SaaS, GCP ו-AWS.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם MySQL

מס' משרה: 144999
שלחו פרופיל

Senior Software Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בהפקות Online באתרי E-commerce. ההפקה מתבצעת בזמן אמת מעל האתר עצמו. הטכנולוגיה מתבססת על שיתוף מסך וצ׳אט, כשכל החוויה מתרחשת תוך כדי גלישה באתר עצמו ובזמן אמת.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי של ארבעה ימי עבודה מהבית ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח ב-NodeJS ו-React. עבודה בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 144978
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת ענן המאפשרת לאנשי שיווק ומכירות בכל העולם לשתף מידע עסקי ולספק תובנות על לקוחות היעד שלהם. בנוסף, הפלטפורמה יודעת להמליץ לאנשי מכירות על לקוחות וארגונים פוטנציאליים הרלוונטיים עבורם, מקצרת ומייעלת את הליך איסוף המידע העסקי, בכך מאפשרת להם להתמקד במכירה עצמה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Node ו-Python. עבודה עם Data Bases- Postgres, MongoDB, Redis ו-Kafka/RabbitMQ.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python
- ניסיון בפיתוח עם Postgres/Mongo/Redis
- ניסיון בפיתוח עם Kafka/Rabbit/SQS

מס' משרה: 144990
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה מבוססת ענן המאפשרת לאנשי שיווק ומכירות בכל העולם לשתף מידע עסקי ולספק תובנות על לקוחות היעד שלהם. בנוסף, הפלטפורמה יודעת להמליץ לאנשי מכירות על לקוחות וארגונים פוטנציאליים הרלוונטיים עבורם, מקצרת ומייעלת את הליך איסוף המידע העסקי, בכך מאפשרת להם להתמקד במכירה עצמה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Full Stack 50/50. פיתוח ב-Node עם React, JavaScript, עובדים עם Data Bases, Postgres, Elasticsearch, Redis.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם Postgres/Elastic/Redis/MySQL

מס' משרה: 144989
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.