מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח הכל ברשת- Multi Factor Authentication. הטכנולוגיה חדישה לגמרי והפתרון שלהם מוגן בפטנט.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות, פיתוח 80% ב-GO ו-20% ב-Python. עבודה עם Microservices, Azure, Kubernetes, TypeScript ועוד.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Go
- ניסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 144799
שלחו פרופיל

Python Engineer בחברת פרסום דיגיטלי

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שפועלת באתרי תוכן ומאפשרת לגולשים לגלות תכנים אורגנים ותכנים ממומנים המותאמים אישית לתחומי העניין שלהם. התכנים הממומנים מאפשרים לגולשים להגיע אל אתר האינטרנט הרלוונטי וכך הגוף העסקי המממן את הפרסום או התוכן נהנה מחשיפה וכן מתנועת גולשים אל האתר או האפליקציה שלו.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית, 450 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: גיוס לצוות Cloud Platform. כותבים ב-Python, עבודה עם Cloud פנימי של החברה, המחלקה הזו עוזרת לפתח את השכבה האפלקטיבית לניהול החומרה. הרבה עבודת Production והרבה אתגר. סטאק טכנולוגי: Python, Linux, Docker, Git, Microservices, RESTful API, Chef, Jenkins.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסוין בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח ב-Microservices

מס' משרה: 144808
שלחו פרופיל

Backend Team Lead בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה C2B שעובדת בארצות הברית ומקשרת בין אנשים שרוצים לעשות שיפוץ או תיקון בבית, לבעלי המקצוע השונים והמגוונים. המערכת שלהם מבצעת את החיבור באופן אוטומטי ומוכרת ללקוחות שלהם (בעלי המקצוע) 'לידים' של הלקוחות הפוטנציאלים.
החברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים בעולם, מתוכם 50 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 4 מפתחים, כפיפות ל-Director Backend. 60% ניהול ו-40% Hands On, פיתוח 100% לצד ה-Server ב-PHP, מעל Windows, בסביבת GCP ו-AWS. סטאק טכנולוגי: PHP, JavaScript, ReactJS, SQL, MySQL, AWS, GCP, Kubernetes, Docker, Redis, DynamoDB, Linux, Windows.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-PHP
- שנתיים ניסיון בהובלת צוות
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP

מס' משרה: 144796
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה C2B שעובדת בארצות הברית ומקשרת בין אנשים שרוצים לעשות שיפוץ או תיקון בבית, לבעלי המקצוע השונים והמגוונים. המערכת שלהם מבצעת את החיבור באופן אוטומטי ומוכרת ללקוחות שלהם (בעלי המקצוע) 'לידים' של הלקוחות הפוטנציאלים.
החברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים בעולם, מתוכם 50 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח 100% לצד ה-Server ב-PHP, מעל Windows, בסביבת GCP ו-AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-PHP
- ניסיון בפיתוח עם AWS/GCP

מס' משרה: 144795
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום האנליטיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה כלי Web שמאפשר לכם לגלות ולמחוק את כל העקבות הדיגיטליות שאתם משאירים מאחוריכם ברחבי האינטרנט. עקבות דיגיטליות יכולות להיות נתונים אישיים כמו שם, כתובת מגורים או עבודה, מספר טלפון, מספר תעודת זהות או דרכון וכמובן גם פרטי כרטיס אשראי. בעזרת הכלי שפיתחו תוכלו לראות רשימה של כל החברות שמחזיקות את המידע שלכם ובאיזה סוג מידע בדיוק הן מחזיקות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Client בלבד ב-Angular15, TypeScript, JavaScript.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון כ-Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript

מס' משרה: 144780
שלחו פרופיל

Senior Full stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Impact& AgroTech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת תוכנה שמבוססת אלגוריתמי ניתוח תמונה ו-AI, מבצעת בקרת איכות אוטומטית לפירות וירקות עבור לקוחות ובכך בזמן אמת ניתן לדעת האם הפירות והירקות נגועים וכיצד ניתן להצילם. טכנולוגיה זו מצילה אלפי טונות של תוצר חקלאי, שלולא התוכנה שלהם, היה מושמד.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 35 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Platform, פיתוח מוצר מבוסס ענן, פיתוח מקצה לקצה בצורה שווה עם Java, Angular 14/15, AWS, MongoDB, Linux. דיווח לראש הצוות.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Angular/React/Vue
- ניסיון בחברות הייטק/SaaS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144797
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה ייחודית המאפשרת הטמעה של פתרון אימות דו שלבי ללא כל צורך בשינוי במערכת הקיימת של הלקוח הכל ברשת- Multi Factor Authentication. הטכנולוגיה חדישה לגמרי והפתרון שלהם מוגן בפטנט.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 160 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות, פיתוח 80% ב-GO ו-20% ב-Python. עבודה עם Microservices, Azure, Kubernetes, TypeScript ועוד.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Kotlin/Java/Scala/Clojure
- ניסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 144798
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת אבטחת סייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נחשבת למובילת שוק בתחום אבטחת "חשבונות פריבילגיים". מדובר בחשבונות המאפשרים גישה לנכסי המידע הרגישים ביותר בארגון. החברה ממוקדת בהגנה פרואקטיבית כנגד איומי סייבר ובעצירת המתקפות בטרם הן עוצרות את העסק וגורמות נזק בלתי הפיך. בישראל החברה מאבטחת את רוב הארגונים הגדולים במשק וכן גופי תשתיות רבים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 2500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות שמפתח מאפס מוצר SaaS. ה-Stack הטכנולוגי כולל: React, Redux, TypeScript, AWS, Micro-frontend Architecture ועוד.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-React
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144794
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום האנליטיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה כלי Web שמאפשר לכם לגלות ולמחוק את כל העקבות הדיגיטליות שאתם משאירים מאחוריכם ברחבי האינטרנט. עקבות דיגיטליות יכולות להיות נתונים אישיים כמו שם, כתובת מגורים או עבודה, מספר טלפון, מספר תעודת זהות או דרכון וכמובן גם פרטי כרטיס אשראי. בעזרת הכלי שפיתחו תוכלו לראות רשימה של כל החברות שמחזיקות את המידע שלכם ובאיזה סוג מידע בדיוק הן מחזיקות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח Client בלבד ב-Angular15, TypeScript, JavaScript.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- ניסיון בפיתוח ב-TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript

מס' משרה: 144778
שלחו פרופיל

Principal Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום האנליטיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה כלי Web שמאפשר לכם לגלות ולמחוק את כל העקבות הדיגיטליות שאתם משאירים מאחוריכם ברחבי האינטרנט. עקבות דיגיטליות יכולות להיות נתונים אישיים כמו שם, כתובת מגורים או עבודה, מספר טלפון, מספר תעודת זהות או דרכון וכמובן גם פרטי כרטיס אשראי. בעזרת הכלי שפיתחו תוכלו לראות רשימה של כל החברות שמחזיקות את המידע שלכם ובאיזה סוג מידע בדיוק הן מחזיקות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-C#, .Net Core על Linux סביבת Web, סביבת Cloud, GCP, Kubernetes, Kafka, RabbitMQ.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם Kubernetes
- ניסיון בפיתוח עם Kafka/RabbitMQ/SQS

מס' משרה: 144782
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.