מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Software Engineer בחברת הייטק בתחום פלטפורמת הסחר החכם והשיווק

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמת שיווק דיגיטלי המאפשרת למותגים לקבל תובנות, להגיע להחלטות ולבצע מהלכים אסטרטגיים שיובילו לתוצאות קמפיינים איכותיות, מהירות ומדויקות יותר. הפלטפורמה כוללת חבילת מוצרים מבוססי Data המספקים מודיעין שוק, הפעלת מדיה רב-ערוצית ובדיקות ומדידות של ביצועי קמפיינים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Java עבודה עם Microservices, Kafka, Rabbit.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Microservices
- ניסיון בפיתוח ב-Kafka/RabbitMQ

מס' משרה: 144768

Senior Software Engineer בחברת יוניקורן בתחום הווירטואליזציה

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בתחום של Data Protection. פיתחו פלטפורמת SaaS המתמחה בהגנה על מידע המאוחסן בענן ובניהול כמויות עצומות של מידע עסקי. הגיבוי מגן מפני אובדן נתונים שעלול להיגרם מטעויות אנוש, פגיעה בזדון, שגיאות אינטגרציה או יישומים לקויים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים גלובלית, 160 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Python, פיתוח Server, עבודה בסביבת AWS, Azure, Docker, Kubernetes, CI/CD, Microservices.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Scala/Kotlin/Java
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Docker

מס' משרה: 144762

Full Stack Team Leader בחברת תוכנה בתחום השילוח

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מגוון מוצרים מבוססי ענן. עוסקת בפיתוח מערכת לניהול שילוח בינלאומי, כך לדוגמא בחירת חברת הספנות, להחליט אם ים או אויר, מעקב אחר המשלוח ועוד. המערכת נותנת הצעה חכמה כיצד לעשות זאת ובאיזה אופן משלמים את המכס הנמוך ביותר.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודה עבודה היברידי ומונה 65 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-4 מפתחים עם כ-40% Hands On. פיתוח Web 50/50 ב-C# וב-Angular8, סביבת Azure ועוד.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי או שנתיים כ-Tech Lead
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Web
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2

מס' משרה: 144758

Senior Software Engineer בחברת יוניקורן בתחום ה-Security

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת את הדפדפן הארגוני הראשון בעולם שנועד לאפשר גישה מאובטחת ליישומים שונים בארגונים. הדפדפן החדש משלב טכנולוגיות ניהול ואבטחת מידע. החברה מאופיינת בהון אנושי מאד גבוה, אוירה מדהימה ואירועי רווחה.
החברה ממוקמת בתל אביב (מספקת שאטלים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 220 עובדים גלובלית, 110 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. נטייה ל-Server, קוד ב-.Net Core וב-ReactJS. עובדים ב-Squad כך שכל אחד עושה E2E, תכנון, ארכיטקטורה, עבודה מול לקוחות וכדומה. עבודה מעל AWS, Microservices, Docker, CI/CD, פיתוח מאד מאתגר.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Node/Go
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית
-חברות סטארט-אפ

מס' משרה: 144755

Frontend Engineer בחברת סייבר

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר שהוא פלטפורמת סייבר הגנתי מבוססת ענן ומגיעה ללקוחות כפלטפורמת SaaS. נותנת מענה לאפליקציות הפזורות בארגון, כלים לניהול הגדרות והראשות באופן "וויזואלי" ומספקת שליטה ברמה גבוהה למנהלי אבטחת המידע בארגונים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 62 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Frontend במוצר Security SaaS מבוסס AWS ב-React, חלק מצוות פיתוח המוצר, דיווח לראש צוות.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- תפקיד אחרון בחברת SaaS/Security
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144767

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת B2B שמספקת למותגי מזון, מסעדות ומלונות מידע בזמן אמת על ניתוח מגמות בשוק המזון- העדפות, טרנדים וצרכים תזונתיים של לקוחות ובכך היא מאפשרת למותגי מזון והסעדה להבין צרכים חדשים, לפתח מוצרים ומנות חדשות ולהתאים את עצמם לשינויים בשוק.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים גלובלית, מתוכם 50 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות Full Stack של 4 מפתחים תחת ה-CTO. 50% לצד ה-Client ב-12Angular ו-50% ב-NodeJS. סביבת AWS, מעל Linux. סטאק טכנולוגי: Kafka, SQL, MongoDB, Elasticsearch, NodeJS, Angular12, JavaScript, Linux, Kubernetes, Docker, AWS.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Angular2+/ReactJS/VueJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144761

Senior Software Security Architect בחברת סטארט-אפ

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה שפיתחה רעיון מהפכני לשיפור זמני התקשורת בין מערכי הזיכרון הבלתי נדיפים מסוג SSD במרכזי הנתונים לבין המעבדים, אשר מקצר משמעותית את זמני ההשהיה. פתרון תוכנתי שיוצר הפרדה בין כוח המחשוב להתקני האחסון. בצורה זו, ניתן לשדרג די בקלות את כל אחד מההתקנים הללו, בהתאם לצורך, מבלי שהאחד תלוי בשני או פוגע בתפקודו.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP Software, פונקציה יחידה בחברה. פיתוח וארכיטקטורה (50/50) למוצר Security ב-GO סביבת AWS, Azure, Linux.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Security Architect
- ניסיון בפיתוח ב-Go/Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144754

Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום שוק הביטוח הדיגיטלי

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת ומנהלת פלטפורמה דיגיטלית לביטוח של עסקים קטנים ובינוניים בארצות הברית. היא מציעה מגוון רחב של ביטוחים כולל נזקים ואסונות, אחריות, ביטוח חיים לבעלי תפקידים בחברות ובתחומי הקניין המסחרי, ניהול כוח האדם ועוד, תוך חיסכון משמעותי בזמן העבודה ובמשאבים שבתי העסק צריכים להשקיע בניהול הביטוחים. מצליחה לתת מענה להערכת הסיכון ובהתאם גם לגובה הפרמיה הנדרשת.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Python, עבודה עם SQL, Cloud, Data Modeling.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer/Big Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם SQL
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144766

Senior Software Engineer בחברת יוניקורן בתחום הווירטואליזציה

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בתחום של Data Protection. פיתחו פלטפורמת SaaS המתמחה בהגנה על מידע המאוחסן בענן ובניהול כמויות עצומות של מידע עסקי. הגיבוי מגן מפני אובדן נתונים שעלול להיגרם מטעויות אנוש, פגיעה בזדון, שגיאות אינטגרציה או יישומים לקויים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים גלובלית, 160 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Python, פיתוח Server, עבודה בסביבת AWS, Azure, Docker, Kubernetes, CI/CD, Microservices.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node/Go/Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח עם Kubernetes

מס' משרה: 144759

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-SaaS ו-Online

משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקציה פנים ארגונית ממותגת. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול אחרון העובדים, חיווי לגבי איזה עובד קרא את ההודעה או ראה סרטון. לעובדים בחברה הם מספקים אפליקציית יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה ידנית ומייעלת אותה בצורה משמעותית כדי לחסוך בזמן ומשאבים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים, 30-40% Hands On. כותבים 50-50 ב-Python+ React. סטאק טכנולוגי: React, Python, BigQuery, RabbitMQ, MySQL, Elastic, Kubernetes, AWS.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- שנת ניסיון בפיתוח ב-React/Angular/Vue
- ניסיון בפיתוח ב-Java

מס' משרה: 144763

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.