מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Cloud Architect בחברה אמריקאית גלובאלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרונות מקיפים לתחום התחבורה והאנרגיה. עוסקים בפיתוח ומחקר של מוצרי תוכנה חדשניים מבוססי Machine Learning וטכנולוגיות IoT המסייעים להתייעלות אנרגטית, שיפור רווחים וביצועים ושליטה על ציי רכבים/מטוסים/אוניות.
מונים 500 עובדים, ממוקמים באזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ארכיטקט/ית, יחיד/ה, מומחה Cloud, בקבוצת פיתוח תוכנה, דיווח ל-VP R&D. מבצעים שינוי בארכיטקטורה ומעבר של התוכנה לענן, להוביל את המעבר ל-AWS ולהוות ידע בתחום הענן. סטאק טכנולוגי: .NET Core NET , AWS, SNS, SQS ,Lambda ,S3 ,DynamoDB, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כארכיטקט/ית
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-Net.
- מומחיות ב-Cloud

מס' משרה: 144340
שלחו פרופיל

Communication Software Engineer בחברה אמריקאית גלובאלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרונות מקיפים לתחום התחבורה והאנרגיה. עוסקים בפיתוח ומחקר של מוצרי תוכנה חדשניים מבוססי Machine Learning וטכנולוגיות IoT המסייעים להתייעלות אנרגטית, שיפור רווחים וביצועים ושליטה על ציי רכבים/מטוסים/אוניות.
מונים 500 עובדים, ממוקמים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד : חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. כתיבת קוד בשפת C. עבודה עם Embedded, Linux.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון בהצטיינות
- שנתיים ניסיון בפיתוח

מס' משרה: 144338
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בסטארט-אפ בתחום הנוירו טכנולוגיה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת ממשק טכנולוגי לפיענוח פעילות מוחית ובעצם בונים את הדור הבא של אינטראקציה אדם-מכונה. בימים אלו נמצאים לקראת סגירת Round A וזו הזדמנות גדולה להצטרף ל-Core Team ולפתח מוצר שאין שני לו עם המומחים הגדולים ביותר בתחום ה-Deep Learning.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח High Level ב-++C, שילוב של מודלים של Deep Learning והתממשקות לחומרה.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C
- ניסיון בפתוח High Level
- ניסיון מחברות חומרה תוכנה
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 142255
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מערכת תוכנה לתכנון משימות מבצעיות עבור הסקטור הבטחוני בארץ ובחו"ל (משרד הביטחון, חיל האוויר, חיל הים, זרוע היבשה, וגם צבאות זרים בחו"ל). תוכנה מבוססת סימולציה, אלגוריתמיקה ו-AI. פיתוח ורסטילי בטכנולוגיות Web ו-Cloud.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 75 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 3 מפתחים וביצוע 60% Hands On. הפיתוח בפועל 50% מהזמן לצד ה-Server ב-NodeJS, .Net, Python ו-50% לצד ה-Client ב-Angular14. סטאק טכנולוגי:Linux, VM , Microservices, Docker, OpenShift, Containers, GO, Python,
#NodeJS, Nest.js, Angular10, .Net, C.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack WEB
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular

מס' משרה: 142084
שלחו פרופיל

Principal Backend Infrastructure בחברת סטארט-אפ בתחום הבינה המלאכותית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה B2B שיודעת לסרוק את התוכן המיועד לפרסום, לאתר את הקהל הרלוונטי עבורו ואף לחבר פוסט מוצלח בהתאמה לפלטפורמה ולקהל ספציפי. החברה עוזרת לקופירייטרים ואנשי שיווק לכתוב את התוכן שלהם. בנוסף, מסייעת לגופי התקשורת הגדולים ביותר בעולם, לשלב כתבות שהם מייצרים ברשתות החברתיות ולהפיץ אותן בהתאם להרגלי צריכת התוכן של הקוראים, במקום כניסה ישירה לאתרי החדשות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות ל-VP R&D, פיתוח תשתיות Backend ב-Python ו-Ruby, פיתוח וורסטילי, Linux , AWS, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 10 שנות ניסיון בפיתוח
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפתוח מעל Linux

מס' משרה: 144329
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מובילה עולמית בטכנולוגיית נהיגה בטיחותית מבוססת התנהגות נהגים. מפתחים מוצר לנהיגה בטוחה, הורדת תאונות הדרכים והפחתה בעלויות תפעול וסיכונים. מוצרי החברה פעילים במעל ל-70 מדינות ובציי הרכבים הגדולים בעולם.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים גלובלית, 60 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח .Net Core, פיתוח Server בסביבת AWS, חלק קטן מהפיתוח כולל Web, RabbitMQ.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144325
שלחו פרופיל

Frontend בסטארט-אפ רווחי בתחום יצור ציוד בדיקה למערכות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מייצרת ציוד בדיקה למערכות RF, בתחומי סלולר, WIFI, בלוטוס , GPS. עובדים בארץ רק עם ציוד תוכנה. למשל: מחברים דרייברים לאפליקציה של הלקוח, כותבים סקריטפים שעוזרים לבדוק מוצרים, לכל לקוח יש פתרונות שונים בתחום התוכנה והם מספקים להם את כל המכלול. נותנים שירותים גלובאליים למגוון חברות בעולם.
החברה יושבת באיזור הצפון בקרבת רכבת ומונה 5,000 עובדים גלובלית. בארץ מונים 18 עובדים.
מהות התפקיד: העבודה היא חלק מצוות, פיזיציה יחידה בתחום של Front בחברה, ניסיון של 80% ב-React, וכל השאר ב-Node. הם מפתחים אפליקציה שמתממשקת למכשירים שונים ומגוונים בחברה.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון בתור Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון ב-Server בפיתוח ב-Java/Python/. Node/Java

מס' משרה: 144315
שלחו פרופיל

Algorithm Team Lead בחברת AI בתחום ה-Automotive

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה היא חלק מקבוצת חברות שמפתחות פתרונות AI מתקדמים בחזית. היא מבין חלוצות ה-Deep Learning בארץ, בעלת מעל 250 פטנטים בתחום. בשנים האחרונות נותנים מענה בעיקר לתעשיית הרכבים ומערכות ADAS, באופן שבו יהיה ניתן לעבוד על גבי חומרה נגישה ללא צורך בחומרה ייעודית כבדה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של ארבעה עובדים, שילוב של כ-50% Hands On, בדיווח לראש הקבוצה. עבודה בתחומים מתמטיים ו-Estimation Theory, Signal Processing, Computer Vision, Image Processing, Sensor Fusion, Robust Optimization ב-++Python/C.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Team Lead
- ניסיון ב-Computer Vision
- ניסיון בפתרון בעיות מתמטיות
- תואר שני טכנולוגי

מס' משרה: 144322
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בסטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה של ניהול Security והרשאות באופן אוטומטי, מוערכים במאות מילוני דולרים, בתנופת צמיחה משמעותית ובעלי מספר רב לקוחות משלמים. המערכת שמפתחים היא SaaS מבוססת ענן שפונה לארגונים הגדולים בעולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 110 עובדים.
מהות התפקיד: חלק ממחלקת ה-R&D. פיתוח אפליקציות סקלאביליות SaaS מבוססות ענן מקצה לקצה עם התמקדות ב-UI. כ-80% מהזמן פיתוח ב-React. עבודה על AWS. ה-Backend כתוב ב-Java, Go.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות סטארט-אפ/SaaS

מס' משרה: 144321
שלחו פרופיל

Android Team Leader בחברת הייטק

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת Market Place לשירותים דיגטליים, מחברת בין עסקים מכל הגדלים ופרילנסרים מכל העולם. באתר שלהם ניתן למצוא מעל ל-300 קטגוריות של שירותים דיגיטליים שונים כמו כתיבת תוכן, עיצוב ופיתוח אתרים, בניית לוגו, Marketing, תרגום ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 3 מפתחים, סביב 50% Hands On. עובדים ב-Agile, מפתחים בארכיטקטורה של Microservices בעולמות של Data Event Sourcing. סטאק טכנולוגי: Ruby, Kotlin, NodeJS, Golang, ,React, Redux, ES6, Webpack, Kafka, MongoDB, Redis, Elasticsearch, Kubernetes סביבת AWS.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Kotlin
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144317
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.