מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Team Lead בחברה מצליחה בתחום המדיה באינטרנט

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה לניטור ומדידת מדיה באינטרנט, במטרה למנוע פעילות לא תקינה. למשל, זיהוי חדשות מזויפות, תכנים שנויים במחלוקת והונאות דיגיטליות. החברה שמה לה למטרה להפוך את העולם המקוון לבטוח ושקוף יותר עבור המותגים הגדולים בעולם, והיא מאמינה שעל ידי השימוש בפלטפורמה שלה היא לא רק משרתת מותגים, אלא גם עוזרת להפוך את העולם הדיגיטלי למקום קצת יותר בטוח.
החבהר יושבת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה הבירידי. החברה מונה 600 עובדים גלובלית ו-100 בישראל.
מהות התפקיד: קוד בScala בעיקר (יש מעט Java) וניהול 2 מפתחים, גיוס נוספים, שילוב 70% HandsOn, עבודה בסביבת Big data עםKStreams/Akka Streams Spark/Flink, DataBricks, BigQuery, Vertica, Kafka/Apache Pulsar/Redpanda, GCP, Kubernetes, Microservices.
דרישות המשרה:

- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח Backed
- ניסיון בסביבת Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Data Base- DataBricks, BigQuery, Vertica, Snowflake, Couchbase, Cassandra

מס' משרה: 144302
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה המבוססת אלגוריתמים Data Learning ו-Machine Learning שמאפשרת לגולשים לאתר תכנים מותאמים על ידי המלצות מתחת למאמרים. החברה נבחרה לאחת מתוך עשר חברות הסטארט-אפ המצליחות.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1100 עובדים, 500 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: ניהול 6 מפתחים, פיתוח בעיקר Server עם Java, סביב 80% Hands On ויפחת עם הזמן ל-20% Hands On, פיתוח תשתיות, כפיפות ל-Director. עבודה בסביבת Big Data, Java, Spark, Kafka, HDFS, Kubernetes, Helm, Docker, Vertica, MySQL, BigQuery, Airflow, Prometheus, Grafana, Kusto, gRPC & Protocol Buffers, Fastly, Aerospike, Cassandra.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java

מס' משרה: 144323
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארט אפ בתחום ה-Cryptocurrency

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פרוטוקול מאובטח לביזור שירותי API עבור ה-Web3, לצורך שיפור מהירות זמני התגובה של טרנזקציות, פעולות, חוזים חכמים וכדומה (בכל יום מתבצעות כ-40 מיליארד קריאות כאלו). המערכת שפיתחו כתובה ב-GO וצוותי הפיתוח מפוזרים בארץ ובחו"ל.
מונים 35 עובדים בעולם (15 בארץ), יושבים בתל אביב בקרבת קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש, מאפשרים גם עבודה מהבית בלבד.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח בינלאומי. פיתוח כ-70% Frontend ב-React והשאר ב-Node.js / TypeScript. סטאק: Node.js/Typescript, React, GCP, AWS, Microservices, Blockchain.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/ Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב- NodeJS /Typescript
- ניסיון מחברת הייטק / סטארט-אפ

מס' משרה: 144313
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer חברת סטארטאפ ישראלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פלטפורמת SaaS B2B מורכבת לניהול הרשאות אוטומטיות בחברות מבוסס אלגוריתמיקה AI המאפשרת ניהול אופרטיבי ללא בירוקרטיה סביב הפעלת ההרשאה תוך שמירה על בטחון מידע. מנהלים את אישורי ההרשאות באמצעות Machine Learning ועורכים את ההרשאות באמצאות API. מדובר בפתרון ייחודי בתחום, ללא מתחרים, זאת היות וחברות אחרות בתעשייה מנהלות את ההרשאות מצד ה-Security באמצעות חיבור לכל מערכות החברה.
בחברה בתל אביב קו רכבת, מונים 30 עובדים ונמצאים בצמיחה מתמדת.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח 50/50 Server ב- NestJS + Fastify וClient- ב-React עבודה בסביבת Kubernetes, Kafka, RabbitMQ ו-AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנה של ניסיון בפיתוח ב-React/ NestJS/ NodeJS
- ניסיון ב-Cloud/ יחידה טכנולוגית
- ניסיון מחברת מוצר

מס' משרה: 144311
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בסטארט-אפ בתחום הסייבר סיוקיוריטי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מעין אנטי-וירוס למכשירי IoT, שפועל מבלי שיש צורך להתקין דבר על המכשירים עצמם, אלא באמצעות איסוף מסיבי של מידע בנוגע לאופן בו מכשירים בעולם מתנהגים, אנליזה חכמה של המידע הזה, והזנת המידע בחזרה למוצר. המוצר מאפשר ללקוחות החברה לגלות חורים שחורים ברשתות שלהם, בין אם מדובר בעצם קיומו של מכשיר מסוים על הרשת שהלקוח לא יודע שנמצא עליה, ובין אם מדובר בהתנהגות חשודה או מאיימת של מכשירים. כך ניתן להגן על המכשירים בסביבה שלהם ועל הרשת. גייסו 300 מיליון דולר לפי שווי של 3.5 מיליארד דולר.
משלבת מודל עבודה היברידי של יומיים מהבית, מונים 600 עובדים גלובאלית, 250 בארץ. החברה יושבת בתל אביב ונמצאת במרחק הליכה.
מהות התפקיד- חלק מצוות שאחראי על מוצר של Asset Management, כפיפות לראש צוות. סטאק- Python, AWS, Microservices, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Backend
- ניסיון בפיתוח ב-GO/ Python
- ניסיון בעבודה בסקיילים גדולים
- ניסיון ב-Public Cloud

מס' משרה: 144306
שלחו פרופיל

Technical Product Management Lead בחברה רווחית בתחום הספורט

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים אפליקציה המנטרת אחר מספר מקורות מידע ומפרסמת סטטיסטיקות לגבי תוצאות ספורט בזמן אמת, נתונים, דירוגים ועוד. הEngagement- של היוזר הממוצע מאוד גבוה: הוא מקבל מעל 1000 הודעות פוש בחודש ומנהל כ80 סשנים באפליקציה. באפליקציה מעל עשרה מיליארד Events בחודש. בעלי מחלקת תוכן מוכרת היטב ברחבי העולם כברנד מאד חזק.
יושבים בתל אביב בקרבת רכבת ומונים 100 עובדים.
מהות התפקיד: להוות פונקציה יחידה של Product בצוות, הובלת מוצרים ופיצ׳רים כ-One Man Show, הכפיפות לאחד הפאונדרים שהוא גם Cro.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 5 שנות ניסיון בניהול מוצר
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144308
שלחו פרופיל

Full Stack בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cryptocurrency

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פרוטוקול מאובטח לביזור שירותי API עבור ה-Web3, לצורך שיפור מהירות זמני התגובה של טרנזקציות, פעולות, חוזים חכמים וכדומה (בכל יום מתבצעות כ-40 מיליארד קריאות כאלו). המערכת שפיתחו כתובה ב-GO וצוותי הפיתוח מפוזרים בארץ ובחו"ל.
מונים 35 עובדים בעולם (15 בארץ), יושבים בתל אביב בקרבת קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש, מאפשרים גם עבודה מהבית בלבד.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח בינלאומי. פיתוח כ-70% Backend ב-Node והשאר ב-React. סטאק: Node.js/Typescript, React, GCP, AWS, Microservices, Blockchain.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend/ Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Node.js /TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון מחברות הייטק/ סטארט-אפ

מס' משרה: 144314
שלחו פרופיל

R&D Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Proptech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מביאה אוטומציה ואמצעים דיגיטליים מתקדמים לעולמות תפעול הנדל"ן. מדובר בפלטפורמת SaaS מבוססת ענן לניהול יומי של מבנים עבור צוותי אופרציה בתחום הנדל"ן, המשמשת חברות ניהול, שכבות ניהול בכל הרמות ועד ללקוחות קצה כדיירים. אחת מטרות הפלטפורמה היא לעבור ל"מוד" פרואקטיבי לשיפור הניהול ולדאוג לרווחת הלקוחות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 26 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 8-9 עובדים, 50% Hands On, קוד ב-NodeJS/React. סטאק טכנולוגי: React, NodeJS, MongoDB, Redis.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS

מס' משרה: 144291
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת טכנולוגיה שמבקרת ומגנה על המרחב האווירי של ארגונים וחברות מפני מתקפות זדוניות. המערכת מנטרת את המרחב האווירי סביב הארגון, ממפה את המכשירים הפעילים בו בכל רגע נתון ובאמצעות מידע זה היא מזהה איומים על הרשת הארגונית, מגלה התקפות ומסכלת אותן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות ל-VP R&D. סטאק טכנולוגי: NodeJS, Angular14, Postgres, MySQL, AWS.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-Angular
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144293
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פתרון תכנון אדריכלי שמבוסס על בינה מלאכותית. הפתרון מאפשר לכל לקוח, בין שהוא אדריכל מנוסה או אדם מהשורה, להכניס את דרישות התכנון למבנה או לשטח ולקבל בתוך מספר דקות את האלטרנטיבות המוצלחות ביותר לתכנון, מותאמות לדרישות הספציפיות שלו.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 20 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות קיים, כפיפות ל-CTO. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Microservices, MySQL, MongoDB.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144297
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.