מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Full Stack Team-Lead בחברת Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מספקת מענה בפני כל סוגי איומי הסייבר על הטלפון הנייד, החל מיירוט שיחות, אימיילים ושיחות VoIP, דרך הגנה מפני תוכנות נוזקה ועוד ועד איומים הנובעים מפעילות המשתמש, דוגמת התקנת אפליקציות הדורשות גישה למידע רגיש ועוד. החברה במגמת צמיחה, עם לקוחות משלמים ובעצמו של פיתוח מוצר חדש. צופים הנפקה תוך שנתיים. גייסה עד היום 13 מיליון דולר.
החבר מוקמת באזור השרון ומשלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 2-3 מפתחים, כ-80% HandsOn, כפיפות ל-VP R&D. עבודה עם המון ממשקים- DevOps, Research ועוד.
הסטאק- Java, React, GCP, AWS, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java ו-React
- ניסיון בפיתוח ב-Kubernetes
- ניסיון בפיתוח ב-GCP/ AWS

מס' משרה: 144247
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Predictive AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר SaaS לצורך חיזוי התנהגות לקוחות, מבוסס על טכנולוגיות בינה מלאכותית ויכולות אוטומטיות אשר לומדות את ה-Data הרלוונטי בתוך הארגון ומאפשרות חיסכון רב של משאבים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Backend, דיווח למנהל הפיתוח. פיתוח ב-Java. סטאק טכנולוגי:Java, Spring Boot, RabbitMQ, Kafka, AWS, MongoDB, Athena, Gradle, S3, Microservices.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון ב-Spring Boot/Spring/Microservices
- ניסיון ב-RabbitMQ/Kafka

מס' משרה: 144234
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Predictive AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר SaaS לצורך חיזוי התנהגות לקוחות, מבוסס על טכנולוגיות בינה מלאכותית ויכולות אוטומטיות אשר לומדות את ה-Data הרלוונטי בתוך הארגון ומאפשרות חיסכון רב של משאבים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Frontend, דיווח למנהל הפיתוח. פיתוח ב-React, HTML/CSS, JavaScript, Redux על גבי AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בחברות מוצר AI

מס' משרה: 144233
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Predictive AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר SaaS לצורך חיזוי התנהגות לקוחות, מבוסס על טכנולוגיות בינה מלאכותית ויכולות אוטומטיות אשר לומדות את ה-Data הרלוונטי בתוך הארגון ומאפשרות חיסכון רב של משאבים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 12 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Frontend, דיווח למנהל הפיתוח. פיתוח ב-React, HTML/CSS, JavaScript, Redux על גבי AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בחברות מוצר AI

מס' משרה: 144233
שלחו פרופיל

Software Manager בחברת סטארט-אפ בתחום הימאות

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת טכנולוגיות Big Data ו-Deep Learning בשילוב מצלמות ו-Sensor Fusion על הספינה אשר מאפשרות לצוות לקבל החלטות חכמות יותר. הטכנולוגיה של החברה מסייעת לאנשי הצוות בספינות לקבל תמונה מדויקת בזמן אמת של סביבתם על ידי שילוב חיישנים חדשים במערכות הקיימות בספינה ובינה מלאכותית.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: בדיווח ל-VP Engineering, ניהול קבוצת התוכנה המונה שני צוותים, שילוב של 20% Hands On ברמת ה-Code Review, ארכיטקטורה, הכשרות וליווי עובדים, בניית תהליכי עבודה, יוזמה והובלת שינויים וקידום משימות ותהליכים. סטאק טכנולוגי: Python, JavaScript, Angular12, Docker, AWS, Kubernetes, MongoDB, PostgreSQL.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144232
שלחו פרופיל

Full Stack Team Leader בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה לניתוח ותכנון פיננסי למשתמשי אקסל במחלקות כספים. זהו פתרון מבוסס AI לאופטימיזציה וניתוח של אקסלים מורכבים בזמן אמת המאפשר הבנה עמוקה ומהירה של נתונים פיננסים ועסקיים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים.
מהות התפקיד: הקמה של צוות חדש בחברה, ניהול של 3-5 עובדים, כפיפות ל-VP R&D, לקחת בעלות על חלק אסטרטגי במוצר שכולל שכתוב של חלקים ב-C#, .Net ל-Node.js, Vue.js.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/.Net/C#/Vue.js

מס' משרה: 144229
שלחו פרופיל

Real Time Embedded Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ ישראלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה שפיתחה טכנולוגיה פורצת דרך המשפרת את קיבולת שידורי הווידאו וה-Data של לווייני תקשורת. בטכנולוגיה שלהם נעשה שימוש בשידורי אולימפיאדות, במשחקי הכדורסל של ה-N.B.A ובאירועי ספורט ובידור גדולים נוספים.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 50 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, הפיתוח בעיקר בשפת C, לפעמים יש צורך בלכתוב קוד ב-++C. כל העבודה היא ב-Linux User Space, עבודה עם Protocol, Real Time Embedded.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-++C/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון ב-User Space

מס' משרה: 144228
שלחו פרופיל

Big Data Engineering Team Lead בחברה בתחום ה-Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת טכנולוגיה מבוססת AI ואלגוריתמיקה חכמה המאפשר לבעלי אפליקציות להגיע לקהל המשתמשים הרלוונטי ביותר עבורם על ידי חיזוי התעניינות בזמן אמת וניתוח Data ב-Scale עצום.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 75 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 2-3 מפתחי Big Data, דיווח ל-Director Of Infrastructure. שילוב של 50% Hands On. הפיתוח ב-Python עם Spark, Kafka, Streaming, Flink, AWS, Linux.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala
- ניסיון בפיתוח ב-Big Data

מס' משרה: 144226
שלחו פרופיל

Python Developer

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברת מצליחה בתחום ה- Fintech דרוש/ה Python Developer.
החברה מפתחת פלטפורמת ניתוח פיננסי המיועדת לאופטימיזציה וניתוח של אקסלים מורכבים בזמן אמת המאפשר הבנה עמוקה ומהירה של נתונים.
משרדי החברה נמצאים בתל אביב ליד הרכבת, ומשלבים עבודה מהבית.
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בפיתוח Python
ניסיון עבודה עם database
ניסיון עבודה עם microservices יתרון

מס' משרה: 90283
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום הפינטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הטכנולוגיה שפיתחה החברה מאפשרת אוטומציה מלאה עבור סוחרים ברשת - החל מהרגע שבו הסוחר מחפש בגוגל פלטפורמת תשלומים מתאימה לעסק שלו, דרך תהליך הבדיקה, הזיהוי והאימות שלו, וכלה בחיתום.
יושבים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 45 עובדים.
מהות התפקיד: במסגרת התפקיד חלק מצוות, פיתוח כ-50% ב-Node.js וכ-50% ב-React, עבודה עם MongoDB / Postgres, Microservices, Jenkins, Docker, Kafka, Rabbit MQ, AWS ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node.js
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-NoSQL&SQL

מס' משרה: 144203
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.