מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Tech Lead Full Stack Developer בחברת SU בתחום ה-AI & Health Care

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שמספק לחברות מכשיר מבוסס AI המאפשר לעובדים שלהם להבין מה מגיע להם מבחינת ה-Health Insurance, כולל מתן מידע לגבי הליכים רפואיים שעתידים לעבור לפי ההיסטוריה הרפואית שלהם ואף קביעת תורים לרופאים בתחום. מצד שני, נותנים לחברות הביטוח מידע על המבוטחים שיכול להוזיל להם את העלויות במיליוני דולרים בחודש.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בעולם.
מהות התפקיד: פיתוח ב-Node בשילוב Angular14. פיתוח מערכת SaaS סקלאבילית מבוססת AI. הפיתוח מתבצע בצורה שווה מקצה לקצה (50/50). דיווח לראש קבוצה. סטאק טכנולוגי: NodeJS, Angular 14, AWS, Redis, MongoDB, ES5/6.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- ניסיון בפיתוח Microservices

מס' משרה: 144224
שלחו פרופיל

Tech Lead Full Stack Developer בחברת SU בתחום ה-AI & Health Care

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר שמספק לחברות מכשיר מבוסס AI המאפשר לעובדים שלהם להבין מה מגיע להם מבחינת ה-Health Insurance, כולל מתן מידע לגבי הליכים רפואיים שעתידים לעבור לפי ההיסטוריה הרפואית שלהם ואף קביעת תורים לרופאים בתחום. מצד שני, נותנים לחברות הביטוח מידע על המבוטחים שיכול להוזיל להם את העלויות במיליוני דולרים בחודש.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים בעולם.
מהות התפקיד: פיתוח ב-Node בשילוב Angular14. פיתוח מערכת SaaS סקלאבילית מבוססת AI. הפיתוח מתבצע בצורה שווה מקצה לקצה (50/50). דיווח לראש קבוצה. סטאק טכנולוגי: NodeJS, Angular 14, AWS, Redis, MongoDB, ES5/6.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala
- ניסיון בפיתוח ב-+Angular2
- ניסיון בפיתוח Microservices

מס' משרה: 144224
שלחו פרופיל

Software Tech Lead בחברת סטארט-אפ מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Troubleshooting הם גייסו 25 מיליון $ בראונד A, סיימו לאחרונה ראונד B עם 42 מיליון דולר. החברה מצליחה וממומנת היטב.
יושבים בתל אביב (קו רכבת), עובדים היברידי 60 עובדים בארץ.
במסגרת התפקיד הובלה מקצועית צוות של 5 מפתחים, 100% HandsOn בכפיפות לראש צוות. פיתוח 100% עם GO (אין צורך בניסיון קודם) עבודה עם AWS, Kubernetes ועוד מהטכנולוגיות הכי מתקדמות היום. פיתוח בGo (אין צורך בניסיון קודם בשפה)
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בתור Tech Lead/ Architect/ Principal /ראש/ת צוות
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון ב-SaaS
- ניסיון ב-Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-Kubernetes
- קדנציה של שנתיים בסטארט-אפ

מס' משרה: 143863
שלחו פרופיל

Full Stack בהייטק המתמחה ב-Online Marketing

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מערכת מורכבת שעובדת בטכנולוגיה מתקדמת של AI ומבצעת אופטימיזציה לשיווק אונליין, מקום ראשון בתחומם ומדובר בחברה רווחית ויציבה מאוד, עורכים המון אירועים לעובדים, ימי כיף, Happy Hours, משרדים מפנקים ומאוד משקיעים בעובדי החברה.
מונים 35 עובדים, מתוכם 10 ב-R&D. ממוקמים באזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: תפקיד סופר מעניין פיתוח 50% לצד ה-Client- Server פיתוח ב-Node+React השתלבות בצוות.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Node
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 143938
שלחו פרופיל

TPC Kernel Group Lead בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת ב-AI ל-Compute Power. החברה מפתחת מנועים חדשניים ל-Training ו-Inference מבוססי Deep Learning המאפשרים כוח מחשוב מותאם AI ולאתגרי ה-Big Data של היום.
לחברה שני סייטים- אחד בתל אביב- קו רכבת והשני באזור הצפון- קו רכבת (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול 3 צוותים של כ-20 עובדים. דיווח ל-Group Manager. עולמות של פיתוח Kernel ברמת המעבדים ב-C ו-++C
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Group Lead
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח Kernel/פיתוח מעבדים
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144210
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סייבר מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת מחקר ופיתוח, מתעסקים במחקר סייבר, עובדים על פרויקטים מרתקים עבור גורמים במערכת הבטחון וקהילת המודיעין בישראל. חברה בבעלות פרטית, מציעים תנאים סוציאליים מקסימליים תן ביס 1,200 שקלים בחודש, חדר כושר, יש בונוסים אישיים פעם בשנה בהתאם לביצועים והכי חשוב יש איזון בית עבודה מאוד בולט.
החברה יושבת באזור השרון ומונה 250 עובדים. נמצאת בצמיחה.
מהות התפקיד: התפקיד הינו כחלק מצוות של 5 מפתחים, כפיפות לראש צוות. מפתחים ב-++C ו-Python, מעל Linux. פיתוח High Level ו-Low Level. עבודה עם פרוטוקולי תקשורת, מעט Kernel. שילוב של ארכיטקטורה, איפיון והבנת התמונה הגדולה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C/++C/Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 143802
שלחו פרופיל

Senior Full Stack בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מאפשרת חוויות קנייה אינטראקטיבית באמצעות עגלה חכמה מבוססת AI ו-IOT. פיתחה מכשיר חכם שמתחבר לעגלת הסופרמרקט ויודע לזהות מוצרים שנכנסים אליה ויוצאים ממנה ללא סריקה ובעזרתו ניתן גם לשלם על המוצרים בסוף הקנייה. המכשיר נמצא בשימוש ברשתות מרכולים מובילות ברחבי העולם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 63 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. 50% פיתוח Backend עם Python, 50% פיתוח Frontend עם React, עבודה בסביבת Azure עם MongoBD, PostgreSQL, MySQL, עבודה על המוצר העיקרי של החברה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Python/React

מס' משרה: 144221
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה לניטור ומדידת מדיה באינטרנט, במטרה למנוע פעילות לא תקינה. למשל, זיהוי חדשות מזויפות, תכנים שנויים במחלוקת והונאות דיגיטליות. החברה שמה לה למטרה להפוך את העולם המקוון לבטוח ושקוף יותר עבור המותגים הגדולים בעולם והיא מאמינה שעל ידי השימוש בפלטפורמה שלה היא לא רק משרתת מותגים, אלא גם עוזרת להפוך את העולם הדיגיטלי למקום קצת יותר בטוח.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 600 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בישראל.
מהות התפקיד: יש שני תקנים אחד ב-Python והשני ב-Scala כחלק מצוות. עובדים עם Big Data- Kafka, Vertica, Aerospike, Kafka Streams, Spark, Hadoop.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון עם 2 שפות פיתוח C#/Python/Scala/GO/Kotlin/Java/Rest
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud

מס' משרה: 135267
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת E2E אשר מאפשרת למטופלים בתחום האסתטיקה נגישות למידע מקיף אודות הניתוח אותו יעברו, מנגישים מידע לגבי הרופאים, מהלך הניתוח והקליניקות הקיימות וכמו כן ינגשו אופציות תשלום מאוד נוחות וייעוץ וליווי לאחר הניתוח דרך הפלטפורמה, בהמשך גם יאפשרו קבלת מודל AI המציג את תוצאת הניתוח.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 27 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנכ"ל שותף, הובלת תחום ה-Front, הפיתוח והארכיטקטורה בחברה, ביצוע ארכיטקטורה, פיתוח Full Stack ב-React ו-NodeJS, Microservices ו-GCP.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנת ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Node/Python

מס' משרה: 143169
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת E2E אשר מאפשרת למטופלים בתחום האסתטיקה נגישות למידע מקיף אודות הניתוח אותו יעברו, מנגישים מידע לגבי הרופאים, מהלך הניתוח והקליניקות הקיימות וכמו כן ינגשו אופציות תשלום מאוד נוחות וייעוץ וליווי לאחר הניתוח דרך הפלטפורמה, בהמשך גם יאפשרו קבלת מודל AI המציג את תוצאת הניתוח.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 27 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנכ"ל שותף, הובלת תחום ה-Front, הפיתוח והארכיטקטורה בחברה, ביצוע ארכיטקטורה, פיתוח Full Stack ב-React ו-NodeJS, Microservices ו-GCP.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- שנת ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Node/Python

מס' משרה: 143169
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.