מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Backend Developer החברה עוסקת בפיתוח מוצר WEB

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת פיתוח כלי בניית אתרים עבור תעשיית האינטרנט. בונה האתרים של החברה נמנה בין חמשת תוספי ה-WordPress הפופולריים בעולם, עם למעלה מ-12 מיליון התקנות פעילות. החברה פועלת לשנות את הדרך שבה יוצרי אינטרנט מקצועיים עובדים, ופועלת להגשים את החזון שלה להעצמת יוצרי האינטרנט בכל העולם.
החברה מונה 370 עובדים, מדובר בחברה מובילה ומרשימה באיזור המרכז, עבודה במודל היברידי.
עובדים בStack טכנולוגי של תשתיות, CI/CD, GCP, Node.js, K8s, Kubernetes. Airflow, Spark הרבה SQL.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Node
- ניסיון ב-Server
- ניסיון מחברת SaaS

מס' משרה: 144216
שלחו פרופיל

Data Team Leader בסטארטאפ גלובלי ומבוסס בתחום הרובוטיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מוצרים מבוססי Machine learning ו-Big Data בתחום הרובוטיקה ואוטומציה של קו היצור. סיימו לאחרונה סבב גיוס ע"ס 130 מיליון דולר (סך הכל כ- 330 מיליון דולר).
ממוקמים באיזור השרון. יש 70 עובדים בארץ, גלובאלית כ-300.
מהות התפקיד: ניהול והובלת כל תחום ה-Data בחברה (ניהול Data אנליסט 1 עם צפי לגדילה בהמשך) אחוזי HandsOn גבוהים בשלבים הראשוניים (כ-80%) עם כפיפות למנהל קבוצת הפיתוח. הקמת תשתית ה-Data מאפס, כניסה לקוד קיים + פיתוחים חדשים ב-Python, בניית אסטרטגיית ה- Data ל-החברה, יצירת Data Pipelines ועוד. עבודה עםETL , Cloud + OnPrem, Snowflake, Databricks, SQL וכל הטכנולוגיות הכי מתקדמות.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- שנה של ניסיון ניהולי / הובלה
- שנתיים של ניסיון בפיתוח
- ניסיון ב-Data Lake & Data Warehouse
- ניסיון ב-AWS/Azure
- ניסיון בפיתוח MySQL / PostgreSQL/ Oracle / SQL Server
- ניסיון בהקמת תשתיות Data

מס' משרה: 144213
שלחו פרופיל

Software Engineer בצוות המתמחה בתחום ה-Finance

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים טכנולוגית AI מתקדמת לשיפור אמינות שוק הקריפטו ע"י זיהוי הונאות ומניפולציות מסחר. המוצר נמצא ב-Production ובין לקוחותיה ניתן למצוא חלק ניכר מהבורסות, מוסדות פיננסים וחברות הקריפטו הגדולות בעולם. בסטארט-אפ גלובאלי הממומן ב-70 מיליון דולר.
מונים 70 עובדים גלובאלית, 30 בארץ, ממוקמים בת"א בקרבת רכבת ועובדים במודל היברידי גמיש (עד 4 ימי עבודה מהבית).
מהות התפקיד: פיתוח תוכנה ואלגוריתמיקה בצוות האחראי על ניתור, ניתוח שוק ומגמות פיננסיות. הסטאק הטכנולוגי כולל: Java, K8s, Micro-services, Kafka, Elastic, PostgreSQL, Snowflake, AWS. מדובר בצוות גלובאלי עם ממשקים בכל העולם לכן חשובה רמת אנגלית גבוהה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- תואר טכנולוגי
- ניסיון מחברת Fintech/ Bank/ Crypto/ Algo Trading

מס' משרה: 144219
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Ecommerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה יציבה אשר מפתחת פלטפורמה ייחודית העוזרת למותגים להניע צמיחה רווחית עם Cashback. לחברה לקוחות משלמים והביקוש גדל בקצב מסחרר. לאחר גיוס SEED של 10.5 מיליון דולר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 17 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח כחלק מצוות, רוב העבודה הינה פיתוח מאפס ושדרוג של קוד קיים. פיתוח 70% ב-React ו-30% ב-NodeJS. עבודה עם TypeScript, NodeJS, React, Next.js, Tailwind, Kubernetes, Docker, AWS, Github, MongoDB ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון מחברות SaaS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 143373
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת אבטחת מידע
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה שמטרתה להציע שליטה מלאה על אופן זרימת ה-Data בבסיסי הנתונים של ארגונים בסביבות ענן ובסביבות היברידיות. הפלטפורמה הוקמה במטרה לסייע לארגונים לבסס יתרון תחרותי בתחום שבו הם עוסקים על-ידי הסרת חסמים בשימוש נרחב ב-Data בהם אבטחת מידע, פרטיות ורגולציה.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 45 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח בחלוקה של 50-50 ב-React+ Java כחלק מצוות של 3 מפתחים. סטאק טכנולוגי: Java, Kubernetes, Helm, GCP, MongoDB, React.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144206
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת אבטחת מידע

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה שמטרתה להציע שליטה מלאה על אופן זרימת ה-Data בבסיסי הנתונים של ארגונים בסביבות ענן ובסביבות היברידיות. הפלטפורמה הוקמה במטרה לסייע לארגונים לבסס יתרון תחרותי בתחום שבו הם עוסקים על-ידי הסרת חסמים בשימוש נרחב ב-Data בהם אבטחת מידע, פרטיות ורגולציה.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 45 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח בחלוקה של 50-50 ב-React+ Java כחלק מצוות של 3 מפתחים. סטאק טכנולוגי: Java, Kubernetes, Helm, GCP, MongoDB, React.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS/Python
- ניסיון בפיתוח ב-React
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144206
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Gaming

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת למפתחי צד שלישי ליצור הרחבות ותוספות למשחקי מחשב- PC. הרחבות כאלה יכולות למשל לאפשר לשחקנים להקליט את מהלך המשחק שלהם, לעקוב אחרי מגמת ההשתפרות שלהם או לערוך טורנירים ביניהם. בנוסף, מפעילה חנות שמאפשרת לקנות את ההרחבות למשחקים פופולריים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, מתוכם 100 בישראל.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בצוות, עבודה על מוצר חדש, כפיפות ל-VP R&D. סטאק טכנולוגי: C++, Windows, Unity, Unreal, Multithreading.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון בפיתוח מעל Windows
- ניסיון בפיתוח High Level

מס' משרה: 141297
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברה מדהימה שמפתחת מוצר AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מדהימה ביותר המפתחת מוצר AI לניתוח מידע לשוק Blockchain לחברות בעולמות Blockchain שצומח מאד, אחרי PRE סיד של 3 מליון. המוצר מבוסס AI שפות פיתוח עובדים בסביבת ענן AWS עובדים עם מיקרוסרביסים, Kubernetes, ממש מפתחים מוצר מ-0.
החברה ממוקמת בתל אביב 10 דקות מהרכבת, ומשלבים מודל עבודה היבריד.
מהות התפקיד- סביבת AWS עובדים עם Python כפיפות ל-CTO, השתלבות בצוות פיתוח מגוון, הרבה עבודה עצמאית. בסביבת Machine learning כפיפות ל-.CTO עבודה עםPySpark, PostgreSQL, s3 השתלבות בחברה קטנה של 8 אנשים.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בסיסי של Machine Learning
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 144196
שלחו פרופיל

Head of Engineering בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחילת דרכה המפתחת מוצר העוסק בהגנה על בתי חולים, עסקים וכל סוג ארגון בתחילת דרכו שעובד עם דיגיטל מפני פריצות, חדירות והגנה מלאה. החברה הוקמה על ידי יוצאי יחידות סייבר. גייסו לאחרונה מעל 8 מיליון דולר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 22 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: דיווח למנכ"לית, להצמיח את ה-R&D, ניהול 3 מנהלים, שילוב Hands On ומעורבות טכנולוגית לפי צורך ושיקול דעת. עובדים ב-Stack של GO, Kubernetes, AWS ו-FW של JavaScript.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בניהול מנהלים
- ניסיון מחברות סייבר/מוצר סייבר/Security

מס' משרה: 143487
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cloud security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לזיהוי ומניעה של איומי אבטחה בתוך סביבות ענן מורכבות כמו AWS Azure וֹ-GCP. מאפשרת מיפוי כולל וניטור אוטומטי של כלל הנכסים הדיגיטליים הקיימים בארגון המפוזרים על פני פלטפורמות ענן מרובות, תיעדוף וניהול סיכונים, זיהוי פעולות חריגות ותיקון אוטומטי של קונפיגורציות לא תקינות שחושפות את הארגון להתקפות סייבר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובלית, מתוכם 70 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוח ב-C#, .Net Core וגם GO, עבודה בסביבת AWS, עובדים על Linux ו-Windows, פיתוח מורכב.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Server
- ניסיון בפיתוח מעל Linux/Windows

מס' משרה: 143336
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.