מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Mobile Developer בחברה מובילה עולמית בתחום הWeb Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מוצרי SaaS המגנים על ארגונים מפני הונאות והתקפות בוטים, מזהים מדי יום מעל מיליארד מתקפות. החברה מונה לקוחות גדולים ומובלים.
מונים 450 עובדים גלובאלית וכ-100 עובדי R&D בתל אביב. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח שמורכב ממפתחי Backend ומפתח IOS, דיווח לראש צוות. הסטאק הטכנולוגי כולל - פיתוח ל-IOS ב-Swift ול-Android ב-Kotlin.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Mobile
- ניסיון בפיתוח IOS Android \Android \IOS
- ניסיון בפיתוח Kotlin \JAVA \Swift \Objective-C
- ניסיון ב-Multi Platform (React Native, Flutter, Ionic)
- ניסיון ב-SDK, API

מס' משרה: 144064
שלחו פרופיל

Senior Networking Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה פיתחה צ'יפ שמייעל עיבוד של חישוביות בינה מלאכותית Deep Learning. פיתחו מערכת שלמה הכוללת צ'יפ, כרטיס, Server ואת כל התוכנה מעל. זה אחד החידושים המשמעותיים כחברה שמייצרת את המערכת בכללותה ומייצרת צ'יפ מורכב עם חיבוריות חזקה בין החומרה לתוכנה. הפתרון מיועד לצרכני AI גדולים ומייעל את יכולות העיבוד של המודלים בעלות ובצריכת החשמל.
לחברה שני סייטים- אחד בתל אביב- קו רכבת והשני באזור הצפון- קו רכבת (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 45 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות בכפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: ++C מעל Linux.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון ב-Networking
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144078
שלחו פרופיל

Inference Server Team Lead בסטארט-אפ מצליח שמפתח צ'יפ שמייעל עיבוד של חישוביות בינה מלאכותית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הם למעשה פיתחו מערכת שלמה: צ'יפ (ASIC), כרטיס, סרבר ואת כל התוכנה מעל. זה אחד החידושים הגדולים בתחום, אין היום חברה שמייצרת בעצמה את המערכת בכללותה ומייצרת צ'יפ כזה מורכב עם חיבוריות חזקה בין החומרה לתוכנה. הפתרון מיועד לצרכני AI גדולים, ומייעל את יכולות העיבוד של המודלים בעלות ובצריכת החשמל. סיימו לאחרונה סבב A של 35 מיליון דולר.
יושבים בתל אביב (קו רכבת) ובאיזור הצפון (קו רכבת), עובדים במודל עבודה היברידי, מונים 45 עובדים ונמצאים בצמיחה משמעותית.
מהות התפקיד: התפקיד כולל ניהול של 3 עובדים בשילוב של 80% HandsOn. פיתוח ++C מעל Linux.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ++C/ C
- שנתיים ניהולי
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון ב-High Level

מס' משרה: 144080
שלחו פרופיל

Team Lead -Mobile Full Stack בחברה יציבה בתחום ה-Tele-Medicine

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת בת של אחת מחברות שירותי הרפואה הגדולה בארץ - ממומנת במלואה על ידה. החברה נותנת שירותי טל-רפואה לבתי חולים, קופות חולים. פיתחו פלטפורמת SaaS מבוססת ענן שהלקוחות משתמשים בה לתקשורת מרחוק עם המטופלים, מפחיתה עלויות, בעיקר כך שעוזרת באבחון מרחוק ובכך מפחיתה עומס על ביתי החולים ויוצרת פניות של משאבים אחרים. לאחרונה חתמו חוזים ענקיים עם לקוחות באנגליה ועוד כמה באירופה.
החברה יושבת באיזור המרכז ויש חניה חינם. משלבית מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D ניהול צוות של 6 מפתחי Mobile חלקם נמצאים בקייב, המשלבים פיתוח Client ב- React, כ-50% HandsOn בעיקר Mobile והיתר React (70/30 לטובתReact Native) פלטפורמות IOS, Android ו-WEB.
דרישות המשרה:

- ניסיון של שנה כראש/ת צוות
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 144088
שלחו פרופיל

Embedded Team Lead בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת ב-AI ל-Compute Power. החברה מפתחת מנועים חדשניים ל-Training ו-Inference מבוססי Deep Learning המאפשרים כוח מחשוב מותאם AI ולאתגרי ה-Big Data של היום.
לחברה שני סייטים- אחד בתל אביב- קו רכבת והשני באזור הצפון- קו רכבת (לבחירת העובד/ת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3-6 עובדים, אחוזי Hands On משתנים, דיווח למנהל קבוצה. פיתוח ב-C ו-C++ למערכת Linux Embedded.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-C++/C
- ניסיון בפיתוח Embedded
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 144076
שלחו פרופיל

Back End Development Expert בחברה חלוצה ומובילה עולמית בתחום ה-Behavioral Biometrics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים טכנולוגיה המנתחת דפוסי שימוש ייחודיים למשתמש ע"י כלי Deep Learning ומזהה האם מדובר בהתנהגות אוטנטית או חשד להונאה. בין לקוחות החברה ניתן למצוא את החברות הפיננסיות הטובות בעולם. ממומנים במעל לרבע מיליארד דולר והצפי להגיע למאזן רווחי כבר בשנה הקרובה.
מונים כ-300 עובדים גלובאלית, מרכז ה-R&D הינו בארץ. ממוקמים בת"א, משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: בכיר/ה צוות, פיתוח Backend ב-Python בסביבת GCP, Azure ארכיטקטורת Microservices, Kafka, Redis, RabbitMQ, Postgres, Apache Spark, Cloud Infrastructure, Jenkins, Rundeck, Terraform, MongoDB, Docker.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-Cloud
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 144087
שלחו פרופיל

Senior Back End Developer חברה גלובאלית ורווחית בתעשיית ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מאפשרת מסחר והשקעות עם דגש על אלמנטים חברתיים ע"י פיתוח טכנולוגיות חדשות מבוססות בלוקצ'יין ו-Machine Learning. מאז הקמתה גייסו מעל ל-330 מיליון דולר. חלוצה עולמית בתחום המסחר החברתי ושימוש בחוכמת ההמונים להנגשת מידע פיננסי – "פייסבוק לעולמות הפיננסים". פיתוח וארכיטקטורה של מערכת מבוזרת ב-Scale גדול אשר פעילה 24/7.
מעסיקים מעל ל-1600 עובדים גלובאלית מתוכם 900 בארץ כאשר ברוב המוחלט הם אנשי R&D. ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים 2 ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: פיתוח לצד ה-Backend בלבד ב-Net ו-Net Core, ארכיטקורתAWS, Azure, Kubernetes, Redis, RabbitMQ.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון כ-Backend ב-Net
- ניסיון בפיתוח Cloud
- ניסיון מחברות הייטק

מס' משרה: 144086
שלחו פרופיל

Senior Backend Developer בסטארט-אפ סייבר הגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברה משקיעים קרנות מובילות בעולם אבטחת המידע כמו Red Dot Capital, פיטנגו ב-NGP Capital. מוכרים פעולות הגנה מפני תקיפות דרך אמצעי תקשורת שונים כמו נייד, מייל וכו'. מספקים שירות Prevention as a Service ללקוחות שלהם. המוצרים שפיתחו סורקים בצורה מהירה ערוצי התקשרות שונים של החברה כמו מייל, אחסון ב-Cloud, אפליקציות שונות, CRM והודעות ובכך מונעים אירועי פישינג, ספאם, Malware ומתקפות נוספות המבוססות על גניבת מידע.
יושבים בתל אביב, משלבים מודל עבודה היברידי, מונים כ-120 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות המונה הליבה של החברה, המפתחים מערכות Cyber SaaS מבוססות ענן המספקות הגנה ללקוחות שלהם מפני תקיפות דרך אמצעי התקשורת של החברה. פיתוח ארכיטקטורה, Design ומימוש קוד. דיווח לראש הצוות. סטאק:Python, Django, Elasticsearch Redis, AWS, Kubernetes, docker.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון בענן
- ניסיון מחברות SaaS

מס' משרה: 144081
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברה גלובלית מצליחה

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול תהליכים פנים ארגוניים, פלטפורמה גדולה עם מוצרים שונים, מבוססת ענן. המשמשת כ-One Stop Shop. החברה היא חלק מה-S&P ואף לקוחותיה הם משם. החברה רווחית, עם רווחיות שעולה בצורה עקבית משנה לשנה וכמות לקוחות ענקית. מספקים תנאים מפנקים לעובדים כמו בונוסים על פי פרודוקטיביות, מניות, ימי חופשה רבים, חופשת לידה בתשלום לגברים ועוד המון הטבות.
החברה יושבת באיזור המרכז (קו רכבת) ומשלבים מודל עבודה. החברה מונה אלפי עובדים בעולם ובארץ כ-200.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח המונה כ-10 מפתחים (8 בארץ ו-2 בהודו). דיווח לראש הצוות. פיתוח מערכת המבצעת מוניטורינג בזמן אמת על קוד ויודעת לפתור בעיות הרבה לפני שהמערכת מגיעה למצב קצה של קריסה. עבודה עם סקיילים ענקיים של דאטה. הפיתוח ב-Java כ-70% מהזמן והשאר ב-JavaScript (E6). עבודה בסביבת ענן, Elasticsearch, Kubernetes, Docker, Linux.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Java
- ניסיון ב-ElasticSearch

מס' משרה: 144079
שלחו פרופיל

Full Stack Java Engineer בחברת מוצר המשמשת כזרוע טכנולגית ומתנהלת בתחום Agri-tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברה פיתחו כלי לניסויי שדה על יבולים במטרה לשפר את טיב היבול ולהגדיל כמויות בהתאם לגדילת האוכלוסייה בעולם. מפתחת מוצר SaaS B2B ומרבית הלקוחות הם בעיקר חברות מזון המעסיקות אגרונומים. המוצר פותח עבור אותם אגרונומים. החברה משרתת לקוחות בעולם החקלאות ומזון כולל חברות מזון גדולות, חברות דשן, חברות זרעים והגנת הצומח.
מונים כ-75 עובדים, בקצב גדילה מסחרר. כ-32 בR&D-. יושבים באיזור המרכז- קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack, כאשר מרבית המשימות הן Backend, פיתוח עם Java, Spring boot, AWS, React, Vue.js.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח Spring/ Spring boot
- ניסיון בפיתוח ב-Cloud
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 144067
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.