מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

R&D Data Engineer בחברה בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר מחלק מתאגיד תרופות עולמי שמפתחים מערכות לניטור ובקרה עבור בעלי חיים. החברה תומכת בחקלאים על ידי מתן מידע בזמן אמת שיעזור להם לנהל את העדרים שלהם, מספקים לבעלי חיות מכשירים ונתונים חכמים שנותנים להם הבנה טובה יותר של הפעילות והצרכים הבריאותיים של החיות שלהם, זה עוזר לשמור על סביבות טבעיות וחיות בר.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 330 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-Python, עבודה עם SQL סביבת AWS, Snowflake.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון עם SQL
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 144042
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברה בתחום המולטידסיפלינרי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר באחת החברות המובילות בתחומה בענף ה-AV שעוסקת בתכנון, פיתוח וייצור של ציוד וידאו ושמע מקצועי. בבעלותה מעל ל-1,500 מוצרים ביניהם: ראוטרים, בקרים, מטריצות, מעבדי תמונה, ממשקי מחשב ותצוגה ועוד. החברה מוכרת כיום מוצרים לכ-100 ארצות והיא מחזיקה משרדים ב-26 מדינות.
החברה ממוקמת באזור המרכז (מספקת שאטלים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 450 עובדים גלובלית, מתוכם 200 בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Backend כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Java, Spring Boot, AWS, SQL.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח Springboot/Spring
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 144057
שלחו פרופיל

Software Engineer Tech Lead בחברת יוניקורן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בפיתוח שבב Deep Learning וממוקדת ביישומי בינה מלאכותית במכשירי קצה המותקנים במכשירים שונים כמו רחפנים, מוצרי בית חכם, מצלמות, טלוויזיות, מוצרי AR/VR, מוצרים לבישים, מכשירי IoT שונים ועוד.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 240 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מקבוצת התוכנה הדומיננטית של החברה, הובלה טכנולוגית של הצוות, 100% Hands On, פיתוח תשתיות למוצר Embedded ו-AI ברמה גבוהה ומורכבת מעל Linux בשפות Python ו-C++. כתיבת קוד ו-Debug.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בהובלה/ניהול אנשי אוטומציה
- ניסיון בפיתוח ב-++Python/C
- ניסיון עם מוצר חומרה תוכנה
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 144053
שלחו פרופיל

Senior NodeJS Developer בחברת SaaS

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בתחום הפרסונליזציה הדיגיטלית. הפלטפורמה שלהם מאפשרת ללקוחות החברה להתאים את התוכן והמוצר למשתמשים ולייצר חווית לקוח כמה שיותר אישית וקרובה להעדפותיו. המוצר עוזר לספק ללקוחות שלהם חוויה מותאמת ברמה האישית בכל נקודת מגע כמו Web, Mobile וכדומה.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 330 עובדים גלובלית, 200 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3 מפתחים, שמפתח את מערכת הממשק העיקרי שהלקוח משתמש בו. האתגרים פה הם בעיקר בבניית הארכיטקטורה, פירוק מונוליט ובנייתו בארכיטקטורת Microservices, ביצוע אנליזות והרבה בניית מודולים מאפס.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון עם Microservices
- ניסיון בפיתוח ב-Kubernetes

מס' משרה: 144046
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer- Backend Algorithm בחברת קורפורייט

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המתמחה בעולמות האלקטרוניקה, חומרה, ייצור, מצלמות, מערכות Vision ו-Sensing, מערכות חומרה-תוכנה, Glass Processing, Chemistry, Software, Manufacturing ועוד. הם מתמקדים במחקר ופיתוח אלגוריתמים חדישים לניטור והבנת סצנת הרכב בתא הנוסעים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלובלית, מתוכם 35 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות האלגוריתמים בחברה בכפיפות לראש צוות אלגוריתמים. פיתוח ב-Python, בניית כלי CI/CD ליצירת Data Pipelines, פיתוח ותחזוקה של Data Pipeline חדשים למודלים של Deep Learning.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון ב-Machine Learning/Deep Learning

מס' משרה: 144036
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום בינה מלאכותית

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מודל שפה משלה בתחום של NLP, ביצוע אימון שפה במנוע מאוד מתקדם ונחשב היום הכי גדול בעולם. הפלטפורמה שלהם היא B2C- זהו כלי אשר מבוסס על מודלים של ניתוח שפה שמיועד לאנשים במגוון מקצועות, תעשיות ואקדמיה להתמודד בצורה טובה יותר עם עומס אדיר של מידע.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, כולל פיתוח Python ו-React, עבודה עם Kubernetes, AWS, GCP.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון מחברות מוצר
- ניסיון בפיתוח ב-Client

מס' משרה: 136153
שלחו פרופיל

Software Developer‎‎‎‎ בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפיתחה פתרון הוליסטי המגן על מכשירי IOT. החברה פיתחה IOT Devices בצורה אגנוסטית לתעשייה ולמערכת ההפעלה, נוכחות שמאפשרת שתי יכולות מרכזיות- הראשון הוא להגן על המכשיר בזמן אמת מתקיפות סייבר והשני הוא להראות על גבי פלטפורמת ה-Cloud מה קורה ב-Device בזמן אמת, לאסוף תובנות, ללמוד על התנהגות נורמטיבית וכדומה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 42 עובדים.
מהות התפקיד:‎ הצטרפות לצוות של שלושה מפתחים, פיתוח משולב ב-C ו-Python.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון ב-C/++C
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל Win/Linux

מס' משרה: 143978
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סייבר

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מדובר בחברה אשר משמשת בתור מנוע החיפוש של תחום המודיעין. החברה מפתחת פלטפורמה לאיסוף מידע בכל שכבות האינטרנט ובכך לספק התראות בזמן אמת על אירועים ביטחוניים ואירועים נוספים.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות המפתח את מוצר הדגל של החברה. פיתוח מוצר Cyber SaaS מבוסס AWS ב-Net Core. עבודה על Windows ו-Linux. דיווח לראש הצוות.- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בחברת Cyber
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בחברת Cyber

מס' משרה: 144029
שלחו פרופיל

Data Engineering Team Lead בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת אפליקציה שמנתרת אחר מספר מקורות מידע ומפרסמת סטטיסטיקות לגבי תוצאות ספורט בזמן אמת, נתונים, דירוגים ועוד. לאפליקציה טראפיק יוצא דופן של מאות מיליוני משתמשים ברחבי העולם ו-80 מיליון הורדות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 100 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: ניהול 3 עובדים. 80% Hands On.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-BI/Data Engineer
- שנתיים ניסיון ניהולי

מס' משרה: 144025
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת יוניקורן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בצמיחה יוצאת דופן אשר מטרתה היא להפוך את סביבת השיח באינטרנט לאיכותית ובטוחה ולמעשה להפחית שיח אלים וקיצוני באתרי התוכן בעולם. עובדים עם יותר מ-700 אתרי תוכן ומארחת 100 מיליון משתמשים פעילים מדי חודש.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח מוצר SaaS Web 100% ב-GO. עבודה עם SQL, NoSQL, Docker, Kubernetes, AWS ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net Core.
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון מחברות Web
- ניסיון בפיתוח ב-Kubernetes

מס' משרה: 144033
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.