מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Backend Engineer בסטארט-אפ מצליח בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מערכת Penetration Testing אוטומטית אשר מדמה התנהגות של האקר אנושי ופורצת לתשתיות הארגון כדי לאתר ליקויים ולחסום אותם. מדובר בטכנולוגית Agentless פורצת דרך ובעצם אינה מפריעה לשגרת הארגון. החברה ביצעה גיוס ענק של 150 מיליון דולר לפי שווי של מיליארד דולר וכך הצטרפו למועדון היוניקורן הנחשק.
בחברה מונים 350 עובדים גלובאלית כאשר מחציתם בארץ (RND ו-Product), ממוקמים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. דואגים להסעות מהרכבת למשרד.
מהות התפקיד: לקיחת חלק בצוות המפתח את ליבת המערכת, זו פלטפורמות עם תעבורת Data גדולה שיש לעבד. נדרש מפתח/ת שיהיה/תהיה סיניור בצוות, בעל/ת ראייה מערכתית, ויודע/ת לתת תובנות על סמך ניסיון טכני עשיר. עובדים בארכיטקטורת:Microservice, Java, Spring Boot, Python, Flask, Docker, RabbitMQ, AWS, MongoDB, PostgreSQL.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-Java/Python
- ניסיון בפיתוח ב-Cloud
- ניסיון מחברות מוצר

מס' משרה: 143100
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברה בתחום המדיה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מודדת עשרות מיליארדי פרסומות כל יום באתרים, מובייל וטלוויזיות. מתעסקים בנפחים עצומים, רצים על Google Cloud, מביאים את כל הטכנולוגיות לקצה, מנתחים עשרות מיליוני תכנים וסרטונים כל יום, רצים על גבי מאות מיליוני מכשירים כל יום ומזהים וחוסמים הונאות. תנאים מעולים – נותנים אופציות ובונוס שנתי, תן ביס, קרן השתלמות על כל השכר, חדר כושר חינם ועוד.
החברה יושבת בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים מעל 600 עובדים גלובלית ומתוכם 100 יושבים בישראל.
מהות התפקיד- חלק מצוות של 3 מפתחים, כפיפות לראש צוות. סטאק:Python, Data Bricks, Spark, BigQuery, Vertica, Kafka, Docker, Kubernetes, Gitlab, GCP.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון של אנליזות ב-SQL

מס' משרה: 143109
שלחו פרופיל

C++ Senior Software Engineer בחברת הייטק בתחום הפרסום הוירטואלי באירועי ספורט

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר שיודע לתת מענה לכל חברה שרוצה לפרסם את מוצריה על השלטים הנמצאים במגרשים, כך שבכל ערוץ שידור הם מאפשרים פרסום אחר בשלטי החוצות מותאם למדינה בה הוא משודר. המוצר מבוסס על טכנולוגיית Vision AI.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: עבודה בצוות כ-Real Time C++ Senior. סטאק טכנולוגי: Machine Learning, Windows, Computer Vision, AI, OpenCV, CUDA,
++C.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-++Real Time C
- ניסיון בפיתוח High Level
- ניסיון בפיתוח Low Level
- ניסיון בפיתוח מעל Windows

מס' משרה: 143105
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הפלטפורמה של החברה מאפשרת לאתרי מכירות להציע ללקוחותיהם לשלם במגוון של דרכים, כולל פריסת צ'קים, העברות בנקאיות או כרטיסי אשראי בתנאי תשלום גמישים, ולקבל את הכסף מיידית. הטכנולוגיה מאפשרת גם לחברות בתעשיות מסורתיות - לרבות תעשיות המזון, העץ, הכימיקלים, הפלדה והטקסטיל - לעבור למודל של מסחר אלקטרוני הדומה לשוק הצרכני וליהנות מהיתרונות של מכירות רחבות אונליין.
החברה יושבת בתל אביב ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים כ-47 עובדים בארץ ועוד כ-10 עובדים בארה״ב ובקנדה.
מהות התפקיד- פיתוח Full Stack כחלק מצוות, הפיתוח 50% לצד ה-Server ב-Node ו-50% לצד ה-Client ב-React, כפיפות לראש צוות. סטאק- Node, JavaScript, React, Typescript, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח כ-Full Stack
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Node ו-React
- ניסיון בפיתוח ב-Public Cloud

מס' משרה: 143098
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום מדעי המוח

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת טכנולוגיה לניטור הפעילות המוחית של הנהג באמצעות חיישנים שקיימים ברכב כמו חיישני ההגה וחיישני המושבים. חיישנים אלה מנטרים תנועות זעירות בלתי רצוניות של שרירי הגוף שמושפעות מהתנהגות המוח ומשקפות את מידת התפקוד של הנהג.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 24 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Data Science, כפיפות לראש צוות פיתוח. סטאק טכנולוגי: Python, Linux, AWS, Kubernetes, NoSQL, Kafka.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון ב-AWS
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 143108
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מערכת Penetration Testing אוטומטית אשר מדמה התנהגות של האקר אנושי ופורצת לתשתיות הארגון כדי לאתר ליקויים ולחסום אותם. זוהי טכנולוגית Agentless פורצת דרך ובעצם אינה מפריעה לשגרת הארגון.
החברה ממוקמת באזור המרכז (שאטלים מהרכבת), משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 350 עובדים גלובלית כאשר מחציתם בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות המפתח את ליבת המערכת. עובדים בארכיטקטורת Microservice, Java, Spring Boot, Python, Flask, Docker ,RabbitMQ, AWS, MongoDB, PostgreSQL.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 143099
שלחו פרופיל

Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברה פיתחו פלטפורמה B2B שמספקת למותגי מזון, מסעדות ומלונות מידע בזמן אמת על ניתוח מגמות בשוק המזון - העדפות, טרנדים וצרכים תזונתיים של לקוחות ובכך היא מאפשרת למותגי מזון והסעדה להבין צרכים חדשים, לפתח מוצרים ומנות חדשות ולהתאים את עצמם לשינויים בשוק. גייסו 21 מיליון דולר ונותנים אופציות חניה, קרן השתלמות, תן ביס וכו'.
יושבים בתל אביב, משלבים מודל עבודה היברידי, ומונים כ-65 עובדים ומתוכם 50 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות Data, כפיפות ל-VP. פיתוח Data Pipelines, קוד ב-Python, JS. עבודה ברמת תכנון, ארכיטקטורה ו-Design. סביבת Big Data ו-AWS, מעל Linux. הסטאק הטכנולוגי: Kafka, Airflow, SQL, MongoDB, Elastic Search, Python, JavaScript, Linux, Kubernetes, Docker, Spark, AWS, GCP.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python/JS
- ניסיון בפיתוח ב-AWS
- ניסיון בפיתוח ב-Spark

מס' משרה: 143082
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה מבוססת SaaS לניהול תשתיות תת קרקעיות לשוק האמריקאי. הפלטפורמה מבוססת SaaS ובעלת ממשקעים רבים לניהול פרויקטים המאפשרת מיפוי מלא ומדויק של התשתיות, תוך חיסכון מסיבי בעלויות עבודה, חפירה, הפעלת כלים וחיסכון בזמן עלות הפרויקט.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 180 עובדים גלובלית, 90 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: פיתוח Frontend כחלק מצוות Scrum, דיווח לראש הצוות. פיתוח ב-Angular 14 כ-90% מהזמן וב-Java בשאר הזמן. עבודה עם AWS, Microservices, RDB, Docker, Kubernetes, Containers.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Frontend Developer
- ניסיון מחברות SaaS/הייטק
- ניסיון בפיתוח Angular2+/React/Vue
- ניסיון בפיתוח Backend

מס' משרה: 143106
שלחו פרופיל

C Developer בחברת מחקר ופיתוח עצמאי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
לחברה לקוחות פעילים שנים והכנסות שוטפות. מתכננים ומפתחים פתרונות תוכנה וחומרה לענקיות טכנולוגיות וסטרטאפים חדשניים בתחומיMedical technology, Networking, Video, Automotive and more.
יושבים באיזור המרכז ומונים כ-100 עובדים. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות, בכפיפות לראש צוות, פיתוח C מעל Linux. סטאק טכנולוגי:CI/CD, API, Selenium, C++, AWS, C, Embedded, Linux, Linux Kernel, WIN.
דרישות המשרה:

- שנתיים בפיתוח ב-C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 143077
שלחו פרופיל

Principle Engineer בחברת הייטק בינלאומית ונסחרת בבורסה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS ייחודית לבינה מלאכותית (AI Machine Learning), המבוססת על שבבים המבצעים חישובי-על בתוך זיכרון המחשב בשילוב אלגוריתמי Machine Learningייחודיים, לצורך ייעול וקיצור חיפוש של טקסט ותמונות במסדי נתונים ענקיים (Big Data).
החברה מונה 100 עובדים גלובאלית (35 בארץ) ויושבים בתל אביב. משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח שאחראי על פלטפורמת ה-SaaS, התפקיד כולל הובלה טכנית של 4 מפתחים, דיווח לראש צוות. תפקיד הפיתוח הבכיר ביותר בצוות. סטאק: Java Spring, AWS, Elastic, Open Search, Kubernetes, PostgreSQL, Redis and Cassandra.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון עם Spring Boot
- ניסיון ב-AWS
- ניסיון עם: Elasticsearch/OpenSearch/Spark/Hadoop
- ניסיון בחברות סטארט-אפ/הייטק

מס' משרה: 143092
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.