מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Software Architect בחברת יוניקורן בתחום שוק הביטוח הדיגיטלי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בסטארט-אפ טכנולוגי בתחום האינשורטק שעוסק בתחום הביטוחים הדיגיטליים לבעלי עסקי קטנים ובינוניים בארה"ב. בהתבסס על טכנולוגיות מתקדמות, בינה מלאכותית ולמידת מכונה. כל אחד מהחברות שהם מבטחים מקבל מספר כיסויי ביטוח בהתאם לאופי פעילותו, וזאת באמצעות טכנולוגיות מתקדמות של בינה מלאכותית ולמידת מכונה להתאמה אישית של תוכניות הביטוח לצרכי הלקוחות.
החברה ממוקמת באיזור השרון ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים 1000 עובדים גלובלית ומתוכם 250 יושבים בארץ.
מהות התפקיד- חלק מקבוצת הארכיטקטורה, כפיפות ל-Chief Architect, כ-10% HandsOn. סטאק- Kotlin, AWS, Microservices, CI/CD.
דרישות המשרה:

- תואר ראשון טכנולוגי
- 5 שנות ניסיון כ-Software Architect
- ניסיון ב-HandsOn
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin
- ניסיון מחברות מוצר
- ניסיון בפיתוח ב-AWS/GCP

מס' משרה: 143085
שלחו פרופיל

React.js Client Developer בחברה בתחום ה-Medical Device

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה מובילה עולמית בתחום ה-Digital Health בכלל ובתחום השינה בפרט. מייצרים ומפתחים מכשיר פורץ דרך בתחום דיאגנוסטיקת השינה, שמאפשר בעזרת טכנולוגיה ייחודית לאבחן הפרעות שינה ללא חיישנים על הפנים (מחליף מעבדות שינה). החברה נסחרת בנאסד"ק, ונמכרה לחברה אמריקאית המייצרת מכשור רפואי לתחום הקרדיולוגי.
לחברה בארץ שני מרכזי פיתוח ומונים בכל מרכז: כ-200 עובדים בצפון ו-20 בשרון. סה"כ כ-6000 עובדים גלובלית (המשרה הזו במרכז הפיתוח בשרון). משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש קבוצה. משרת פיתוח Frontend ב-React.js, TypeScript. פיתוח מסקרטץ', עבודה עם WebGL. סביבת Multi Cloud-AWS, GCP.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Frontend
- 3 שנות ניסיון ב-React.js
- ניסיון עבר מחברות מוצר
- ניסיון ב-HandsOn

מס' משרה: 143089
שלחו פרופיל

Performance Architect בחברת אבטחת סייבר

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה נחשבת למובילת שוק בתחום אבטחת "חשבונות פריבילגיים". מדובר בחשבונות המאפשרים גישה לנכסי המידע הרגישים ביותר בארגון. החברה ממוקדת בהגנה פרואקטיבית כנגד איומי סייבר ובעצירת המתקפות בטרם הן עוצרות את העסק וגורמות נזק בלתי הפיך. בישראל החברה מאבטחת את רוב הארגונים הגדולים במשק וכן גופי תשתיות רבים.
החברה ממוקמת באזור המרכז ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: אחריות על בניית סביבות מורכבות עם מערכות הפעלה שונות, אפליקציות Serverless ופלטפורמות מבוססות קונטיינרים וענן. כתיבת קוד וסקריפטים לצורך ניתוח ופתירת בעיות עומסים במערכות הקיימות. סטאק טכנולוגי: C++, Win, Linux, Security Standards, AppSec ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-Performance Architecture
- ניסיון בכתיבת קוד
- ניסיון בשימוש בכלים כגון Jmeter ו-Loadrunner

מס' משרה: 143078
שלחו פרופיל

Principal Backend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת יוניקורן המפתחת פתרון תוכנה המכונה "Network Cloud" המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות ולהתמודד עם השחיקה בשולי הרווח, הנובעת מאופן התמחור של גלישה ברשתות הקוויות לצרכנים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 370 עובדים בעולם, 230 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: הובלה מקצועית של צוות אנשי Full Stack. עבודה על מוצר חדשני עם Node, Angular15, AWS, Microservices ועוד.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בחברות/מוצרי SaaS
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node
- ניסיון בפיתוח תשתיות

מס' משרה: 143076
שלחו פרופיל

Unity Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Gaming

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בקבוצה של 3 חברות סטארט-אפ בתחום ה-Blockchain המפתחות משחק תלת מימד (Mobile ו-Web) של כדורגל משולב עם אסטרטגיה. המשחק מבוסס על טכנולוגיית Blockchain ו-NFT ומיועד לקהל יעד מתוחכם מעולמות ה-Crypt.
החברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 42 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות בפיתוח ב-Unity מעל .Net בכפיפות ל-Head Of R&D. פלטפורמה של Web3 ונגיעה לקריפטוגרפיה.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Unity
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net.

מס' משרה: 143055
שלחו פרופיל

Full Stack Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום אבטחת תשתיות ענן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה לזיהוי ומניעה של איומי אבטחה בתוך סביבות ענן מורכבות כמו AWS Azure וֹ-GCP. מאפשרת מיפוי כולל וניטור אוטומטי של כלל הנכסים הדיגיטליים הקיימים בארגון המפוזרים על פני פלטפורמות ענן מרובות, תיעדוף וניהול סיכונים, זיהוי פעולות חריגות ותיקון אוטומטי של קונפיגורציות לא תקינות שחושפות את הארגון להתקפות סייבר.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים גלובלית, מתוכם 90 בישראל.
מהות התפקיד: הובלה טכנולוגית של 40 מפתחים, מאוד Hands On, אוריינטציה ל-Frontend, כפיפות ל-CTO. סטאק טכנולוגי: .Net, React, TypeScript, AWS, MongoDB, Kubernetes
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack עם אוריינטציה ל-Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular
- ניסיון בפיתוח ב-Net/GO/Java/Python.
- ניסיון בפיתוח TypeScript

מס' משרה: 143056
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברה בתחום ה-Ad Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר בתחום הווידיאו שעוזר לבעלי אתרים לקדם תוכני וידיאו מומלצים לגולשים שלהם תוך שילוב של פרסומות שיש להן השפעה על הגולש. הטכנולוגיה שלהם מעצימה 200 מיליון חוויות וידאו ייחודיות למול המשתמש ויודעת לסנן להם תכנים לא רלוונטיים ובכך לייעל את חוויית הגלישה.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות, כפיפות לראש צוות. אינטגרציות עם API ועוד, עבודה צמודה למחלקת הביזנס של החברה. החלוקה בערך 60% לצד Client ב-Vanilla JS ו-40% צד שרת ה-PHP. סטאק טכנולוגי: PHP, Vanilla JS, OOD, CMS, MySQL.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח Client
- ניסיון בפיתוח ב-AngularJS/Vue/Vanilla/React
- שנתיים ניסיון בפיתוח #PHP/Node/Ruby/Java/C

מס' משרה: 143059
שלחו פרופיל

Java Full Stack Developer בחברת הייטק בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר שמספק הגנה על אתרי Web גם לעסקים קטנים וגם לבעלי אתרים שלא ממש יכולים להרשות לעצמם לשלם עשרות אלפי דולרים על חומרה ורישוי לפתרונות הקיימים וברוב המקרים גם לא באמת ידעו כיצד לתפעל אותם.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בחברה, אחריות על פיתוח End To End, תחת ה-Business Applications Manager בקבוצת ה-IT. פיתוח Full Stack 70% פיתוח Backend ב-Java ו-30% פיתוח Frontend ב-JavaScript, CSS, HTML סטאק טכנולוגי: Java, JavaScript, CSS, HTML, Windows, Linux.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript
- ניסיון בפיתוח ב-CSS
- ניסיון ב-HTML

מס' משרה: 143054
שלחו פרופיל

Senior Frontend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת לאתרי מכירות להציע ללקוחותיהם לשלם במגוון של דרכים כולל פריסת צ'קים, העברות בנקאיות או כרטיסי אשראי בתנאי תשלום גמישים ולקבל את הכסף מיידית. הטכנולוגיה מאפשרת גם לחברות בתעשיות מסורתיות לעבור למודל של מסחר אלקטרוני הדומה לשוק הצרכני וליהנות מהיתרונות של מכירות רחבות Online.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 47 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: JavaScript, React, Typescript, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud

מס' משרה: 143048
שלחו פרופיל

Software Cyber Security Engineer בחברה בתחום הרפואה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה טכנולוגיה לא פולשנית לטיפול בסרטן המוח, המבוסס על שדות חשמליים, ומאפשר גישה חדשה לחלוטין לטיפול בסרטן. החברה כבר משווקת מוצריה לתחומים של טיפול בסרטן המוח מסוג גליובלסטומה ולסוג סרטן ריאות. בנוסף, החברה בוחנת את יעילות המכשיר בסוגי סרטן נוספים וכל הזמן עוסקת בפיתוחים חדשים.
יושבים באיזור הצפון – קו רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים כ-1000 עובדים גלובלית ומתוכם כ-250 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: עבודה בצוות בפיתוח מאפס של מוצרים בצמוד לצוות ה-Cyber ב-NET Core. ו- Angular12 באופן שווה. סטאק: Core, Angular12, REST API, Docker, .NET.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack (60% Backend)
- ניסיון בפיתוח NET.
- ניסיון בפיתוח Angular
- ניסיון בחברות Cyber/רפואיות

מס' משרה: 143071
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.