הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:
Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Supply Chain
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון SaaS בו משתמשת בנתונים ובתובנות בזמן אמת כדי לשפר את קבלת ההחלטות של ארגונים לגבי רכיבים אלקטרוניים. החברה מתמקדת בשיפור בחירת הרכיבים בשלב תכנון ה-PCB, ניטור השוק כדי לזהות שיבושים והזדמנויות מתעוררות, והנחיית שרשראות אספקה בזמן שהן מנווטות בתהליך המקור והרכש שלהן בשוק מאוד תנודתי.החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות המפתחים ב-Python, פיתוח מאפס ודיווח ל-CTO.
הסטאק טכנולוגי: Python, MongoDB, Kubernetes, טכנולוגיות מעולמות ה-Machine Learning וטכנולוגיות נוספות.
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח באחד מהבאים: Python/Go/NodeJS
מס' משרה: 143036
Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Supply Chain
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון SaaS בו משתמשת בנתונים ובתובנות בזמן אמת כדי לשפר את קבלת ההחלטות של ארגונים לגבי רכיבים אלקטרוניים. החברה מתמקדת בשיפור בחירת הרכיבים בשלב תכנון ה-PCB, ניטור השוק כדי לזהות שיבושים והזדמנויות מתעוררות, והנחיית שרשראות אספקה בזמן שהן מנווטות בתהליך המקור והרכש שלהן בשוק מאוד תנודתי.החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 10 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות המפתחים ב-Python, פיתוח מאפס ודיווח ל-CTO. סטאק טכנולוגי: Python, MongoDB, Kubernetes, טכנולוגיות מעולמות ה-Machine Learning וטכנולוגיות נוספות.
דרישות המשרה:
- שנתיים ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח באחד מהבאים: Python/Go/NodeJS
מס' משרה: 143036
Senior Full-Stack Web Developer בחברת סטארט-אפ
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פתרון תכנון אדריכלי שמבוסס על בינה מלאכותית. הפתרון מאפשר לכל לקוח, בין שהוא אדריכל מנוסה או אדם מהשורה, להכניס את דרישות התכנון למבנה או לשטח ולקבל בתוך מספר דקות את האלטרנטיבות המוצלחות ביותר לתכנון, מותאמות לדרישות הספציפיות שלו.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 20 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות קיים, כפיפות ל-CTO. 80% פיתוח Backend ב-Python ו-20% פיתוח Frontend ב-Vue. סטאק טכנולוגי: Python, Vue, AWS, Microservices, MongoDB.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Python
- ניסיון בפיתוח ב-Angular/React/Vue
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
מס' משרה: 142930
Engineering Team Leader בחברת יוניקורן
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה בצמיחה יוצאת דופן אשר מטרתה היא להפוך את סביבת השיח באינטרנט לאיכותית ובטוחה ולמעשה להפחית שיח אלים וקיצוני באתרי התוכן בעולם. עובדים עם יותר מ-700 אתרי תוכן ומארחת 100 מיליון משתמשים פעילים מדי חודש.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות הבנוי בצורת Squad המונה 8 אנשים, כפיפות ל-Director Of Engineering, עם כ-30% Hands On. עבודה עם React, AWS, Microservices, Redux, TypeScript ועוד.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח Frontend
מס' משרה: 142924
Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה שחוזה את מחיר כרטיס הטיסה מהרגע שבו מבוצעת ההזמנה ומבצעת את הרכישה במועד בו המחיר הוא הנמוך ביותר. מדובר במערכת SaaS- חיזוי וכרטוס מחירי טיסות עבור סוכנויות נסיעות ברחבי העולם.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 45 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח Backend ב-Python של מערכת SaaS מורכבת מבוססת AI לפרידיקציות. עבודה למול Kubernetes, AWS, Spark, Postgres, Datadog, Grafana.
דרישות המשרה:
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Scala/Kotlin/Java
- ניסיון ב-Microservices
מס' משרה: 142639
Senior Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום Quality Intelligence
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה מבוססת Machine Learning לבדיקת איכות אוטומטית לארגונים גדולים, כך שיוכלו לשחרר גרסאות פיתוח במהירות גבוהה יותר. הפלטפורמה מקצרת את זמני הרצת הבדיקות ומתריעה, טרם שחרור הגרסה, על שינויים שנעשו על ידי המפתחים בקוד ולא נבדקו. החברה ממוקמת אזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח קוד ב-Node + TypeScript 100% לצד ה-Server סביבת AWS. עבודה עם SQL + NoSQL.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node
מס' משרה: 143007
Senior Engineer בחבר בתחום ה-Health Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
בשוק הבריאות האמריקאי מעסיקים רבים נותנים לעובדים הטבות רפואיות כמו אפליקציות לשמירה על כושר, מעקב בריאותי וכו' והבעיה העיקרית היא ניהול של כל המערך הזה שיוצר המון בירוקרטיה ולוגיסטיקה עבור המעסיק. החברה מפתחת פלטפורמה שמאפשרת למעסיקים להציע אלפי הטבות רפואיות בקלות. באמצעות פיתוח אלגוריתם מתקדם שירכז את כלל ההטבות לעובדים במקום אחד. יושבים בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 7 עובדים.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות, פיתוח Full Stack נטייה ל-Client בהתאם למועמד. כפיפות ל-VP D&R. לצד ה-Client בפיתוח ב-ReactJS, JS ולצד ה-Server ב-Node.js, עבודה בסביבת AWS.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ReactJS/ Andular2+/Vue.js/Flutter
- 3 שנות ניסיון בפיתוח Server-NodeJS/Python/GO/Java/Scala
- ניסיון בעבודה עם Cloud
- ניסיון מחברות סטארט-אפ
מס' משרה: 143025
Backend Developer בסטארט-אפ גלובאלי
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים מוצר עבור מפתחים המבצע Debagging ב-Production בזמן אמת, המוצר נמכר כבר מעל לשנתיים לחברות F10 בעולם. קוד ב-Java בסטארט-אפ גלובאלי, גייסו קרוב ל-30 מיליון דולר אחרי Round A ונמצאים לקראת Round B. החברה יושבת בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 55 עובדים.
מהות התפקיד: מפתח/ת מנוסה, תפקוד כחלק מצוות שעובד על ה-Core של המוצר, פיתוח בעיקר ב- Java עם שילוב של ++C ו-#C. הסטאק הטכנולוגי כולל Spring boot, AWS Microservices.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בעבודה עם Cloud
- ניסיון מחברות טובות
- תואר ראשון טכנולוגי/ יוצא/ת צבא
מס' משרה: 143028
Software Engineer Team Lead בחברה גלובאלית רווחית בתחום ה-E-commerce
משרה חמהתיאור המשרה:
מפתחים פתרון המאפשר לקמעונאים גלובליים להעניק לחוויית רכישה מקומית לפי מיקום הגולש ולהתאים את אפשרויות התשלום והסליקה המקומיות בכל מדינה. בין היתר, המערכת מסוגלת לבצע התאמה של השיטוט והחיפוש באתר, הצגת מחיר סופי ע"י המרת שערי חליפין, מכס ומיסים נוספים ואף מסייעת לחברות להפעיל אפשרויות שילוח והחזרה, ובכך להרחיב פעילויות של חברות לשווקים בינלאומיים.מונים 800 עובדים גלובאלית, מחציתם בישראל, ממוקמים באיזור המרכז (יש שאטלים מהרכבת) ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מצוות Data &BI ,דיווח לראש צוות. טיפול בכל דרישות ה-BI הארגוניות, עבודה עם Qlik Sense ו-QlikView, פיתוח תהליכי ETL.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון כמפתח/ת BI
- ניסיון בפיתוח ב-QlikSense
- אנגלית ברמה גבוהה
- תואר ראשון טכנולוגי
מס' משרה: 143029
Software Engineer בחברת הייטק גלובלית בתחום הרשת הסלולרית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה הינה חברה פרטית ורווחית ועוסקת בתחום ה-IoT Data Connectivity, מפתחים ומשווקים פתרונות עבור ארגונים גדולים ויצרני מכשירי IoT המאפשרים להם לחבר בקלות וביעילות את המכשירים שלהם ברחבי העולם. המוצר הוא פתרון Cellular Connectivity ו-פלטפורמת ניהול SaaS. יושבים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 100 עובדים גלובלית מתוכם 60 יושבים בארץ.
מהות התפקיד: התפקיד הינו כחלק מצוות הדאטה במחלקת הפיתוח שמפתח את תשתיות הביג דאטה של הפלטפורמה, הקמת תהליכי קליטה ועיבוד מידע בקצבים גבוהים ואחסונם, שינוי, שיפור וייעול מבנה הנתונים הקיים.
הסטאק טכנולוגי: NET CORE. , AWS, SQL, DynamoDB, Lambda, Elasticsearch, SQS, Kinesis, Athena, DocumentDB (MongoDB, SOAP/RESTful Web Services.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון ב-Net Core
- ניסיון ב-SQL Server
מס' משרה: 143005
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.