מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

R&D Team Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בפיתוח פלטפורמה מבוססת על אלגוריתמיקת AI שמזהה, מסווגת ועוקבת אחר כלל משתמשי הדרך, לרבות הולכי רגל ומעריכה את זמן הגעתם לצומת. בהתאם למידע הנאסף, המערכת מייעלת את תזמוני הרמזורים כדי למקסם את זרימת התנועה ולהפחית עומסים, לתעדף סוגים שונים של כלי רכב ולמנוע תאונות ובנוסף המערכת אוספת Data.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 4-5 מפתחים, כפיפות ל-VP R&D. 30-40% Hands On ב-Python ו-Angular7 50/50 סביבת AWS, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Team Lead
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud

מס' משרה: 142955
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בתכנון פיתוח יישום ותמיכה של מערכות CRM Big Data לעולמות המסחר Online וניהול סיכונים בהתאמה אישית לפי אזור גאוגרפי, תרבות וצרכי לקוח. מדובר בחברת מוצר Fintech בינלאומית שעברה הליך מיתוג מחדש ומחברה אשר נותנת שירותים הפכה להיות חברה אשר מתווה את הדרך לתהליכי אוטומציה וחדשנות ללקוחותיה.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים.
מהות התפקיד: אחריות על תחזוקת רשתות, מערכות IT, ענן Azure, עבודה בסביבת Linux + Win. פיתוח Backend, קוד ב-.Net ו-Node.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח ב-Node
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 142939
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת מודיעין דיגיטלי בתעשיית הפורנזיקה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מערכת שתפקידה לקבל מכשיר סלולרי שהחרימה המשטרה, לפרוץ את ההגנות, לשלוף מידע, לעבד אותו, לעשות עליו אנליטיקות ולעזור לחוקר לקבל עובדות וראיות פורנזיות שיעזרו לפתור פשעים בשלב מאוחר יותר, בעיקר פשעים רחבי היקף כמו פיגועי טרור, סחר בבני אדם וכדומה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים בארץ ולמעלה מ-1,000 בעולם.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח תוכנה בצוות ה-UFED. דיווח לראש הצוות. פיתוח מקצה לקצה ב-C#, React, Windows, Linux.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח React

מס' משרה: 142957
שלחו פרופיל

React Developer בחברת Fintech Analytics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מערכות לניהול סיכונים וניהול תיקים פיננסיים עבור חברות מוסדיות כגון בנקים, חברות ביטוח ובתי השקעות בארץ ובעולם. לחברה שני מוצרים עיקריים: מנוע ניתוח סיכונים פיננסים ומתן המלצות ואפליקציה לניהול ה-Data של הלקוחות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות האפליקציה המונה 4 עובדים, פיתוח אפליקציית SaaS מבוססת ענן. הפיתוח הוא 100% Frontend ב-React, ה-Backend כתוב ב-Java. עבודה על AWS ו-Kubernetes, Microservices. דיווח ל-VP Engineering.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 142927
שלחו פרופיל

React Developer בחברת Fintech Analytics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מערכות לניהול סיכונים וניהול תיקים פיננסיים עבור חברות מוסדיות כגון בנקים, חברות ביטוח ובתי השקעות בארץ ובעולם. לחברה שני מוצרים עיקריים: מנוע ניתוח סיכונים פיננסים ומתן המלצות ואפליקציה לניהול ה-Data של הלקוחות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות האפליקציה המונה 4 עובדים, פיתוח אפליקציית SaaS מבוססת ענן. הפיתוח הוא 100% Frontend ב-React, ה-Backend כתוב ב-Java. עבודה על AWS ו-Kubernetes, Microservices. דיווח ל-VP Engineering.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 142927
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר DevOps שעוזר לסדר מסדי נתונים ועושה תהליכים אוטומטיים והמלצות חיות Real Time שיכולות לחזות גם בעיות מראש בעזרת טכנולוגיות AI. מוצר שיהיה כמו טייס אוטומטי שפותר בעיות של מחלקת ה-IT באופן אוטומטי.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות, עבודה צמודה עם ארכיטקט החברה, כפיפות ל-VP R&D. הפיתוח מתבצע ברובו ב-Java ויש גם מעט פיתוח ב-GO. סטאק טכנולוגי: Java, GO, AWS, Linux, Kubernetes, Elasticsearch, Kafka, Postgres DB.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Kubernetes
- ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון ב-SQL/NoSQL

מס' משרה: 142929
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת סטארט-אפ סייבר הגנתי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המספקת שירות Prevention as a Service ללקוחות שלהם. המוצרים שפיתחו סורקים בצורה מהירה ערוצי תקשורת שונים של החברה כמו מייל, אחסון ב-Cloud, אפליקציות שונות, CRM והודעות ובכך מונעים אירועי ספאם, Malware ומתקפות נוספות המבוססות על גניבת מידע. המוצר מבוסס על הגנה ב-7 שכבות.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 120 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות המונה 6 Software Engineers, דיווח לראש צוות. הפיתוח מתבצע בצורה שווה ב-Client & Server ב-Typescript, NodeJS, React. עובדים עם Linux, AWS, MongoDB, Network Protocols וכולל קבלת משימות, מחקר פתרונות וביצוע.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בתור Software Engineer/Full Stack Developer
- ניסיון בפיתוח TypeScript/Node
- ניסיון באחד מהבאים: Vue/Angular2+/React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 142928
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בשיפור הפרודוקטיביות הארגונית של עובדי השיווק, המוקד והמכירות באמצעות מערכת חכמה מבוססת AI. הטכנולוגיה של החברה שמה את העובד במרכז ומנתחת בזמן אמת נתונים על ביצועיו ורמת העניין והידע שלו כדי להתאים לו פעילויות, אתגרים ותכני למידה שיובילו אותו לביצועים טובים יותר.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D. 80% Hands On, ניהול של שני מפתחי Full Stack. פיתוח Web ו-Desktop ב-.Net Core וב-React ו-Angular10 מעל Linux, Redis, Mongo, Dynamo, MSSQL, RESTful, AWS.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון כ-Tech Lead
- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח ב-Angular2+/React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 142948
שלחו פרופיל

Senior Software Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בשיפור הפרודוקטיביות הארגונית של עובדי השיווק, המוקד והמכירות באמצעות מערכת חכמה מבוססת AI. הטכנולוגיה של החברה שמה את העובד במרכז ומנתחת בזמן אמת נתונים על ביצועיו ורמת העניין והידע שלו כדי להתאים לו פעילויות, אתגרים ותכני למידה שיובילו אותו לביצועים טובים יותר.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 70 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות ל-VP R&D. פיתוח Web ו-Desktop ב-.Net Core וב-React ו-Angular10 מעל Linux, Redis, Mongo, Dynamo, MSSQL, RESTful, AWS.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח ב-Net.
- ניסיון בפיתוח ב-Angular2+/React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 142947
שלחו פרופיל

MLOps Engineer בחברת Insure Tech מצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים פלטפורמה שמציעה שירותי ביטוח לחברות בכל הקשור לפגיעות כתוצאה ממתקפות סייבר. כלומר, חברת ביטוח לסיכוני סייבר. כן, החברה מספקת פתרון גם עבור סוכני ביטוח: פלטפורמה אשר משלבת את המוצר הביטוחי שלה ביחד עם תובנות סיכון שמאפשרות לסוכן לשקף את המידע ללקוחות שלו, בכך- הליך מכירת הפוליסה הופך למהיר וקל יותר.
החברה יושבת בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 170 עובדים גלובלית ו-50 בארץ.
מהות התפקיד: הפוזיציה היא חלק מצוות תשתיות Data שאחראי על עבודת הכנת המודלים לצוותי ה-Data Science. הצוות בונה את המודלים והתשתיות ב-Python, סטאק טכנולוגי: CI/CD, Kubernetes PyTorch, Hugging Face. עבודה מול Cloud, AWS ועוד.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון MLOps/Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python, AWS, Machine Learning
- ניסיון בכלי CI/CD ב-High Level ו-Docker
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 142937
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.