מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Data Engineer בחברת סטארט-אפ ממומנת

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר Web מצליח ונמכר. מוצר החברה נמכר בהיקפים מטורפים, לא תלויים במשקיעים, הפוקוס הוא על המוצר ועל הפיתוח שלו. לחברה מיליוני משתמשים, פרילנסרים וסוכנויות ביותר מ160 מדינות. חברה גדולה ויציבה ביותר תנאים מדהימים.
ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 370 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Data עם Python התפקיד כולל ארכיטקטורה ודיזיין, עבודה עם Airflow, AWS, Kubernetes, Spark, Databricks, Kafka.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח ב-Spark
- ניסיון בפיתוח ב-Airflow
- ניסיון ארכיטקטורה

מס' משרה: 142973
שלחו פרופיל

Infrastructure Manager בחברת Startup בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המקדמת מיזם מבוסס AI ו-Big Data. המטרה היא להנגיש את נושא הבנקאות האישית לכלל האוכלוסייה ולא רק לעשירים שיכולים להרשות לעצמם, דרך טכנולוגיה ומערכות חכמות. בכך יעזרו ללקוחות עם AI שלא יעשו תאונות פיננסיות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: הובלה של 6 מפתחים, בשילוב הרבה Hands On ו-Code Review, כפיפות ל-Head Of Platform. הובלת פיתוח תשתיות. עבודה עם Kotlin, Java, Kubernetes, Kafka, Snowflake.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון כ-Team Lead/Tech Lead
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin
- ניסיון בתשתיות
- ניסיון בפיתוח Kubernetes/Kafka/Snowflake/Cloud

מס' משרה: 142965
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Trust & Safety

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר SaaS אוטומטי מבוסס AI במטרה לנקות את האינטרנט מתכנים פוגעניים. פועלים לאתר ולחסום פעילות פוגענית ולמנוע נזק למשתמש ולארגון. לחברה לקוחות משלמים מיומה הראשון.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי גמיש ומונה מעל 300 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות של מפתחי Backend/Full Stack. אוטוריטת Frontend של הצוות. דיווח לראש צוות. הפיתוח בפועל ב-TypeScript, Vue.js.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- ניסיון בפיתוח ב-React/VueJS
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 142894
שלחו פרופיל

Data Engineering Tech Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה מבוססת ענן המאפשרת לאנשי שיווק ומכירות בכל העולם לשתף מידע עסקי ולספק תובנות על לקוחות היעד שלהם. בנוסף, הפלטפורמה יודעת להמליץ לאנשי מכירות על לקוחות וארגונים פוטנציאליים הרלוונטיים עבורם, מקצרת ומייעלת את הליך איסוף המידע העסקי, בכך מאפשרת להם להתמקד במכירה עצמה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 300 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 7 מפתחים ו-Tech Lead, ללא עבודת Hands On, הפוקוס הוא על הפן הניהולי. כפיפות ל-Director Of Data. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Spark, Databricks, Kafka, SQL.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 3 שנות ניסיון ב-Data Engineering
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud

מס' משרה: 142964
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-DevTools

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
בחברה עוזרים לייעל את העבודה מול ה-Data Base ולעשות שינויים ב-Data Base בצורה מהירה, יעילה ובטוחה. מדובר בפתרון טכנולוגי שיכול לתכנן ולהחיל את השינויים ב- Data Base בצורה מהירה מבלי להרוס את ה-Production.
יושבים בתל אביב- קו רכבת. מונים 10 עובדים.
מהות התפקיד: מחפשים מפתח\ת בכיר\ה לתפקיד הובלה טכנולוגית של הצוות בכפיפות ישירה ל-CTO, כולל כתיבת קוד ב-GO, עבודה על מוצר SaaS עם סטאק טכנולוגי:GraphQL, Aws, Terraform, K8s.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-GO
- ניסיון ב-Cloud
- תואר ראשון

מס' משרה: 142935
שלחו פרופיל

Senior Full stack Engineer בסטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת ענן (AWS) לניהול מערך הרכש אל מול כל ספקי החברה, כולל אוטומציה מלאה וחיסכון בזמן ומשאבים בנושאי תהליכי תשלומים, התנהלות מול ספקים, חשבוניות וכדומה. בנוסף מפתחים אפליקציית SaaS שמהווה Marketplace עבור הספקים השונים והלקוחות.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 26 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מאחד מצוותי הליבה של החברה. פיתוח תוכנת SaaS מבוססת ענן מקצה לקצה עם נטייה ל-Backend, כולל ארכיטקטורה ו-Design. ה-Backend כתוב ב-NodeJS וה-Frontend ב-Vue.js. סטאק: NodeJS, Vue.js, AWS,
Microservices, Python (For Data pipelines), Ci/Cd, Kubernetes, Serverless.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack/Backend
- 2 תפקידים אחרונים מחברות SaaS/הייטק
- ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- ניסיון בפיתוח ב-React/Vue
- ניסין בעבודה עם Cloud
- ניסיון עם Microservices
- תואר ראשון

מס' משרה: 142963
שלחו פרופיל

Embedded Software Engineer חברת Fintech ציבורית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרונות אמצעי תשלום וסליקה. הפתרונות מתאימים גם לכרטיסי אשראי, כרטיסי טאצ', תן ביס וסיבוס, תשלומים דרך אפליקציות- ועוד. יש לחברה המון לקוחות בארץ ובעולם, היא רווחית מאוד ומצליחה.
יושבים באיזור השרון- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 450 עובדים.
מהות התפקיד: מדובר בתפקיד כחלק מצוות של 3, בכפיפות לראש צוות, פיתוח ב-C וקצת ++C, פיתוח Low Level Driver על מערכת FreeRTOS, עבודה עם מודמים, TCP וכו'.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בשפת C Embedded
- ניסיון ב-RTOS (FreeRTOS/ThreadX/Zephyr)
- ניסיון ב-Networking

מס' משרה: 142958
שלחו פרופיל

Full-stack Engineer בתחום ה Cloud

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
משרת Full-stack Engineer ב
חברת סטארטאפ צעירה בתחום ה Cloud Security. החברה הוקמה באפריל 2022 ע"י 2 יזמים (שכבר עשו אקזיט) וגייסה סיד של 8 מיליון דולר.
המערכת של החברה מסוגלת למצוא הקשרים בין סיכונים בקוד, לענן. מסוגלת למדל איומים בצורה אוטומטית, לתעדף סיכוני קוד, לפשט תיקונים ולנסות למנוע התקפות שנובעות מקוד בסיכון גובה (מה שמכונה Toxic Code Flow) ביישומי הענן.
מהות התפקיד- חלק מצוות פיתוח, כפיפות ל CTO . סטאק- TypeScript, React, Node, AWS.
החברה יושבת בתל אביב ליד תחנת רכבת, משלבת מודל היברידי.
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
ניסיון פיתוח ב- React
ניסיון עם TypeScript
ניסיון פיתוח ב- Node
ניסיון עם Public Cloud

מס' משרה: 142689
שלחו פרופיל

Senior PHP Developer בחברת SaaS בתחום התוכנה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר B2B של מערכות מידע ללא ידע בקוד. המטרה היא לבנות מערכות דינאמיות וקלות לאדפטציה ללא צורך בכתיבת קוד ובכך להוציא לפועל פרויקטים שאמורים לקחת חודשים או שנים, בכמה שבועות בודדים.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 33 עובדים גלובלית, מתוכם 18 בארץ.
מהות התפקיד: פונקציה יחידה בצוות הפיתוח בארץ וחלק מצוות של 10 מפתחים שנמצאים בחו"ל, כפיפות ל-CTO. פיתוח 80% לצד ה-Server ב-PHP ו-20% לצד ה-Client ב-Angular ובימים אלו מחליפים ל-Vue.js. סטאק טכנולוגי:PHP, Python, NodeJS, Angular, Vue.js, Linux, MySQL, MongoDB, Azure, AWS, Kubernetes, Docker.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- שנתיים ניסיון עם PHP
- ניסיון עם Data Bases

מס' משרה: 142952
שלחו פרופיל

Head of Research בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת SaaS המבוססת על בינה מלאכותית ומביאה את עולם הסייבר לעולם ה-Fintech. הפלטפורמה מסייעת לחברות בכל הגדלים למנוע את הסיכון להונאות תשלומים בעולמות ה-B2B.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, מונה 21 עובדים ומשלבת מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: הובלת תחום המחקר בחברה, ניהול 3 חוקרים, כפיפות ל-CTO. שילוב של 50% Hands On, עוסקים ב-Machine Learning, Cyber-Fraud, Python, GraphDB..
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python/GO
- שנתיים ניסיון בניהול צוות
- שנתיים ניסיון בתפקיד מחקר Security Researcher/Data Engineer/Data Sciense
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 142956
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.