הצהרת שימוש בעוגיות (Cookies):
אנו משתמשים בעוגיות (Cookies) ובטכנולוגיות דומות לצורך הפעלת האתר, ניתוח שימוש, שיפור חוויית הגלישה, והתאמת תכנים ושירותים להעדפותיך.
חלק מהעוגיות הינן חיוניות לתפעול האתר, ואחרות נועדו למטרות סטטיסטיות, שיווקיות או מותאמות אישית.
לחיצה על "אישור" מהווה הסכמה לשימוש בכל סוגי העוגיות כמפורט במדיניות הפרטיות שלנו. ניתן לשנות את הגדרות העוגיות בכל עת באמצעות לחיצה על "ניהול הגדרות".
מחפשים את השלב הבא בקריירה?
שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.
שותפים להצלחה
משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח
נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:
Senior Real-Time Software Engineer בסטארט-אפ בתחום ה-Deep Tech
משרה חמהתיאור המשרה:
עובדים על פיתוח מוצר הדמיה ראשון מסוגו בעולם מבוסס AI לבטיחות המונים במרחבים פתוחים, מוגן בפטנט. משתמשים באלגוריתמיקה מורכבת מבוססת Computer Vision, Electromagnetic Imaging ו-Deep Learning לזיהוי איומים או כלי נשק במקומות ציבוריים הומי אדם מבלי להפריע לזרימת התנועה לדוג', שדה תעופה ללא שימוש במגנומטר.מונים 8 עובדים וצופים להכפיל את עצמם בחודשים הקרובים. יושבים בתל אביב- קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי כשמתאפשר.
מהות תפקיד: תפקוד כחלק מצוות ה-Core, דיווח למנהל הפיתוח. פיתוח מערכת multi-Threading בפועל ב-Real Time ב-++C על גבי Linux, פיתוח מבוסס Performance.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון ב-High Level ב-++C ומעל Linux
- תואר טכנולוגי
מס' משרה: 142940
Full Stack Developer Team Leader בחברת סטארטאפ בתחום ה-Security
משרה חמהתיאור המשרה:
בחברה מפתחים סט מוצרי אבטחה ליוזרים פרטיים (כמו אנטי וירוס), כאשר אחד מהם הוא אפליקציה B2C שמטרתה לעזור להורים ולילדים לנווט בבטחה בסביבה הדיגיטלית. ההורים שולטים על התכנים, שעות השימוש, ניטור של מילים לא מתאימות וכו'. חברה יציבה לאחר כמה סבבים של גיוסי כספים. נותנים אופציות, תן ביס, קרן השתלמות וכו'.יושבים בתל אביב- קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי ומונים 120 עובדים גלובלית מתוכם 80 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של מפתחת אחת. 100% HandsOn, הפיתוח הינו 60% לצד ה-Client ב-ReactJS ולצד ה-Server ב-Node.js.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיו בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-NodeJS
- 3 שנות ניסיון ב-React
- ניסיון בפיתוח CI/CD
מס' משרה: 142942
Backend Developer בחברת סטארט-אפ העוסקת בסייבר התקפי
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מציעה ללקוחותיה מערכת סייבר רחבה בה יכולים הלקוחות לראות בדיוק כמה מטרות חדרו על ידי הפריצות שלהם ואיזה מידע הושג (בעיקר מחשבים, ניידים וחשבונות ענן), ובעיקר על מערכות Windows. החברה מונה כיום 150 עובדים ויושבים באיזור תל אביב.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות, כתיבה ב-Python. התפקיד הוא 80% Python, וכל השאר ב- Angular 11. חלק מהתפקיד הוא טיסות לחו"ל ללקוחות (בערך 30-50% מהתפקיד), הקמה של מערכת חדשה שהחברה מפתחת אצל הלקוח, כתיבה של פיצ'רים ועוד.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון ב-Microservices
מס' משרה: 142941
Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Real Estate Management
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בפלטפורמה להשכרת נכסים ארוכות טווח שמחברת בין מחפשי הדירות לדירות עצמן, טכנולוגית קלה לשימוש למציאת דירות מתאימות. למעשה, המטרה היא להכניס טכנולוגיה חדשה לעולם מסורתי של ניהול נכסים ושוק השכרת דירות. עובדים בעיקר B2B מול מקומות עבודה שעושים רילוקיישן לעובדים שלהם או מול חברות רילוקיישן. גייסו עד היום 50 מיליון דולר.החברה ממוקמת בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש. מונים 55 עובדים.
מהות תפקיד: עבודה בצוות כ-Senior Full Stack Developer בפיתוח בעיקר ב-React (60% מהזמן) ובשאר הזמן ב-Node.js. סטאק טכנולוגי: AWS, Redux, NoSQL React, Node.js.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ב-React
- 3 שנות ניסיון ב-Node.js
- ניסיון בחברות סטארט-אפ
מס' משרה: 142945
Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Real Estate Management
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בפלטפורמה להשכרת נכסים ארוכות טווח שמחברת בין מחפשי הדירות לדירות עצמן, טכנולוגית קלה לשימוש למציאת דירות מתאימות. למעשה, המטרה היא להכניס טכנולוגיה חדשה לעולם מסורתי של ניהול נכסים ושוק השכרת דירות. עובדים בעיקר B2B מול מקומות עבודה שעושים רילוקיישן לעובדים שלהם או מול חברות רילוקיישן. גייסו עד היום 50 מיליון דולר.החברה ממוקמת בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי גמיש. מונים 55 עובדים.
מהות תפקיד: עבודה בצוות כ-Senior Full Stack Developer בפיתוח בעיקר ב-React (60% מהזמן) ובשאר הזמן ב-Node.js. סטאק טכנולוגי: AWS, Redux, NoSQL React, Node.js.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון פיתוח ב-React
- 3 שנות ניסיון פיתוח ב-Node.js
- ניסיון בחברות סטארט-אפ
מס' משרה: 142945
Senior Embedded Software Team Lead בחברת Automotive גלובאלית
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה ייחודית שנועדה להחליף את "חוש המישוש" של הנהג ולמעשה "להרגיש" את הדינמיקה שבין הרכב לכביש. החברה יוצרת קטגוריה חדשה בתחום המוביליטי (Tactile Virtual Sensing and Data). לחברה יש משקיעי ענק.החברה יושבת בצפון- קו רכבת. 35 עובדים בחברה ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: הובלה של קבוצת ה-Embedded בחברה (6 מפתחים), עם כ-20% HandsOn (בעיקר ארכיטקטורה, Design, Code Review) בכפיפות ל-Head of Engineering. הקבוצה מפתחת Real Time Embedded ב-C, עם AWS והטכנולוגיות הכי מתקדמות.
דרישות המשרה:
- 7 שנות ניסיון בעולמות ה-Embedded בפיתוח ב-C
- ניסיון בפיתוח Real Time
- שנתיים של ניסיון ניהולי/Tech Lead
מס' משרה: 142900
Python Backend Engineer בחברת יוניקורן
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה בצמיחה יוצאת דופן אשר מטרתה היא להפוך את סביבת השיח באינטרנט לאיכותית ובטוחה ולמעשה להפחית שיח אלים וקיצוני באתרי התוכן בעולם. עובדים עם יותר מ-700 אתרי תוכן ומארחת 100 מיליון משתמשים פעילים מדי חודש.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות חדש העובד על מוצר חדשני, כפיפות ל-Director Of Engineering. פיתוח מ-0 עם Go, Python, React.JS, Redux, Ruby On Rails, AWS, Elasticsearch, Redis, MySQL, Postgres ועוד.
דרישות המשרה:
- 4 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח Django
- ניסיון ב-AWS
מס' משרה: 142912
Data Engineer בחברת יוניקורן
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה בצמיחה יוצאת דופן אשר מטרתה היא להפוך את סביבת השיח באינטרנט לאיכותית ובטוחה ולמעשה להפחית שיח אלים וקיצוני באתרי התוכן בעולם. עובדים עם יותר מ-700 אתרי תוכן ומארחת 100 מיליון משתמשים פעילים מדי חודש.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: בניית Data Pipelines וכלי מדידה, תכנון ותחזוקה של פלטפורמת נתונים. עבודה עם Spark, Athena, BigQuery, AWS, Airflow, Python ועוד.
דרישות המשרה:
- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח Spark/Airflow
- ניסיון ב-SQL
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Scala/Java
מס' משרה: 142917
Backend Engineer בחברת יוניקורן
משרה חמהתיאור המשרה:
מדובר בחברה בצמיחה יוצאת דופן אשר מטרתה היא להפוך את סביבת השיח באינטרנט לאיכותית ובטוחה ולמעשה להפחית שיח אלים וקיצוני באתרי התוכן בעולם. עובדים עם יותר מ-700 אתרי תוכן ומארחת 100 מיליון משתמשים פעילים מדי חודש.החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 90 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח מוצר SaaS Web 100% ב-Go. עבודה עם SQL, NoSQL, Docker, K8s, AWS ועוד.
דרישות המשרה:
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים ניסיון עם Go
- ניסיון ב-AWS
- ניסיון מחברות Web
מס' משרה: 142915
Senior Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech
משרה חמהתיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת Web שעוזרת לאנשים שנקלעו לחוב- מייעלת ומפשטת את התהליך עבורם על ידי טכנולוגיה מתקדמת. המטרה שלהם להקל על התהליך המלחיץ. בניסיון גביית החוב המערכת יודעת לזהות מה המוטיבציה של הלקוח לשלם ומציעה אלטרנטיבות תשלום, תוך כדי פניה נגישה ומסבירת פנים ללקוח גם באמצעים דיגיטליים וטקסטים מותאמים המתייחסים ליכולות התשלום. החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות Full Stack, הצטרפות ל-2 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח Full Stack עם נטייה ל-Server .לצד ה-Server ב-NodeJS ולצד ה-Client ב-ReactJS, TypeScript. התפקיד כולל Design וארכיטקטורה. סטאק טכנולוגי:NodeJS, React, TypeScript, PostgreSQL, Redis, GCP, Docker, Kubernetes, Microservices.
דרישות המשרה:
- 7 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-#NodeJS/C
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
מס' משרה: 142879
כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?
על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.
Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪, Backend בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.
בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.
לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות.
מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?
שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.
האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?
כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.
לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.
מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?
בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.
מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.
איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.
לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.
האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?
כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.
מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.
מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?
ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.
|
Senior Software Engineer |
Tech Lead |
Team Lead |
|
|
מוקד התפקיד |
פתרון בעיות הנדסיות מורכבות |
הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר |
הובלת הצוות וה Delivery |
|
Hands On |
גבוה מאוד |
גבוה |
משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי |
|
Architecture ו System Design |
שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו |
אחריות מרכזית |
מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל |
|
Ownership |
על מערכות ורכיבים מורכבים |
על הכיוון הטכנולוגי הרחב |
על תוצאות הצוות |
|
ניהול עובדים |
לא |
בדרך כלל לא |
כן |
|
Product ו Business Thinking |
נדרש יותר ככל שהוותק עולה |
משמעותי |
משמעותי |
|
עבודה עם AI |
שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות |
קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות |
שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות |
|
מסלול המשך נפוץ |
Staff, Principal, Architect |
Architect, Principal, Engineering Lead |
Group Manager, Director of Engineering |
מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.