מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Full Stack Programmer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Networking.

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיית סלולר 5G חדשנית לעולם ה-Wi-Fi והסלולר העוזרת לספק קוי רשת טובים יותר וקצב גלישה מקסימלי במקומות אשר הקליטה בהן נמוכה כמו שדות תעופה וכדומה. עושים זאת על ידי שיטה חדשנית של התפלגות אותות אלחוטיים באזורים מקורים לשימוש בבתים פרטיים ובארגוני Enterprise.
החברה ממוקמת בתל אביב ומונה 25 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוחFull Stack , קוד ב-Python + Django. מעט מאד C, 80% לצד ה-Server והשאר Client עם JavaScript. כפיפות ל-VP.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח C
- ניסיון בפיתוח Frontend
- תואר טכנולוגי/ יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 142890

Senior Embedded SW Engineer בחברת Automotive גלובאלית

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיה ייחודית שנועדה להחליף את "חוש המישוש" של הנהג ולמעשה "להרגיש" את הדינמיקה שבין הרכב לכביש. החברה יוצרת קטגוריה חדשה בתחום המוביליטי (Tactile Virtual Sensing and Data). בחרה משקיעים משקיעי ענק.
החברה יושבת בצפון- קו רכבת. מונים כ-35 עובדים בחברה ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: חלק מקבוצה המפתחת Real Time Embedded ב-C, עם AWS והטכנולוגיות הכי מתקדמות.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בעולמות ה-Embedded C++/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון עבודה ב-Real Time

מס' משרה: 142901

Full Stack Developer בחברת SaaS מצליחה בתחום ה-Ecommerce

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים פלטפורמת SaaS מבוססת AI שנותנת פתרונות ל-Ecommerce Marketing כדי ליצור חווית לקוח ייחודית. פלטפורמה זו כוללת את כל פתרונות השיווק הדרושים למותגים תחת קורת גג אחת הכוללים ביקורות גולשים, מועדוני לקוחות, צבירת נקודות, חבר מביא חבר, ושיווק באמצעות SMS ומיילים. הדאטה המתקבל מן הגולשים מעובד לתובנות עסקיות עבור הלקוחות של החברה.
ממוקמים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 700 עובדים גלובלית מתוכם 400 בארץ.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות של 5 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח Full Stack Client/Server לצד ה-Server ב-Java ולצד ה-Client ב-Angular11, בתהליך מיגרציה לAngular13-. הסטאק הטכנולוגי הינו:Angular11, Java, AWS, Microservices, Docker, Kubernetes, Elasticsearch, Kafka, Spark.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח C#/Java
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Angular2+/ReactJS/Vue.js
- ניסיון בעבודה ב-Cloud
- ניסיון מחברות מוצר SaaS/Cloud
- תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 142891

Embedded Real Time Programmer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Networking.

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת טכנולוגיית סלולר 5G חדשנית לעולם ה-Wi-Fi והסלולר העוזרת לספק קווי רשת טובים יותר וקצב גלישה מקסימלי במקומות אשר הקליטה בהן נמוכה כמו שדות תעופה וכדומה. עושים זאת על ידי שיטה חדשנית של התפלגות אותות אלחוטיים באזורים מקורים לשימוש בבתים פרטיים ובארגוני Enterprise.
החברה ממוקמת בתל אביב ומונה 25 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: הצטרפות לצוות של 2-3 עובדים, כפיפות ל-VP. פיתוח Real Time- Embedded עם קוד ב-C סביבת Linux. עבודה עם קונטרולרים ופרוטוקולי תקשורת.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Embedded Real Time
- ניסיון בפיתוח ++C/C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 142889

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data Integrity

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מערכת שמזהה אנומליות במידע של חיישנים כאשר הדגש הוא על חיישנים שמודדים מדדים פיזיקליים כמו מתח, זרם, לחץ, מהירות סיבוב, טמפרטורה וכדומה. המערכת שלהם בונה מודלים שמייצגים התנהגות תקינה של החיישנים בהתבסס על המידע ההיסטורי של אותם חיישנים באמצעות AI.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 27 עובדים, מתוכם 11 בישראל. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Team Lead כחלק מצוות. פיתוח ב-Python מעל Linux. עבודה עם Docker, Kubernetes, Couchbase.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח Big Data

מס' משרה: 142882

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Data Integrity

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מערכת שמזהה אנומליות במידע של חיישנים כאשר הדגש הוא על חיישנים שמודדים מדדים פיזיקליים כמו מתח, זרם, לחץ, מהירות סיבוב, טמפרטורה וכדומה. המערכת שלהם בונה מודלים שמייצגים התנהגות תקינה של החיישנים בהתבסס על המידע ההיסטורי של אותם חיישנים באמצעות AI.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 27 עובדים, מתוכם 11 בישראל. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Team Lead כחלק מצוות. פיתוח ב-Python מעל Linux. עבודה עם Docker, Kubernetes, Couchbase.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח Big Data

מס' משרה: 142882

Software Engineer בחברת סטארט-אפ

מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת שבבים לתחום הראייה התלת-ממדית, ראייה ממוחשבת ובינה מלאכותית המעניקים למעשה את היכולת לנתח את הסביבה בדומה לאדם. שבבים אלו משולבים במשקפי מציאות מדומה, רחפנים, מערכות לזיהוי פנים, מצלמות חכמות ועוד.
החברה ממוקמת באזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 80 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח High Level ב-++C מעל Linux ומעל Windows, Boost, STL ו-OpenCV.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ++C
- ניסיון בפיתוח מעל Linux/Windows

מס' משרה: 142897

Full Stack Developer בחברת SaaS בתחום ה-Ecommerce.

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמת SaaS מבוססת AI שנותנת פתרונות ל-Ecommerce Marketing כדי ליצור חווית לקוח ייחודית. פלטפורמה זו כוללת את כל פתרונות השיווק הדרושים למותגים תחת קורת גג אחת הכוללים ביקורות גולשים, מועדוני לקוחות, צבירת נקודות, חבר מביא חבר ושיווק באמצעות SMS ומיילים.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 700 עובדים גלובלית, מתוכם 400 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 מפתחים, כפיפות לראש צוות. פיתוח Full Stack C/S לצד ה-Server ב-Java ולצד ה-Client ב-Angular11, בתהליך מיגרציה ל-Angular13. סטאק טכנולוגי:Angular11, Java, AWS, Microservices, Docker, Kubernetes, Elasticsearch, Kafka, Spark.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח #Java/C
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Angular2+/ReactJS/VueJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 142892

R&D Team Lead בחברת הייטק המתמחה ב-Online Marketing

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מערכת מורכבת העובדת בטכנולוגיה מתקדמת של AI ומבצעת אופטימיזציה לשיווק אונליין. הם מקום ראשון בתחומם ומדובר בחברה רווחית ויציבה מאוד.
יושבים באיזור המרכז ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 55 עובדים מתוכם 10 ב-R&D.
מדובר תפקיד של ראש/ת צוות שמוביל/ה את מחלקת הפיתוח שכוללת 2 מפתחים,Product Manager ועוד צוות של 5 מפתחים בבולגריה. כפיפות לראש קבוצה, עשייה של כ-50% HandsOn ואחריות על גיוס של עוד 3 מפתחים לצוות. בימים אלה בחברה מפתחים את המערכת שלהם מחדש מאפס עם סטאק טכנולוגי של: React ו-Node.js באחוזים שווים ובנוסף עובדים עם AWS. כיום המערכת מפותחת ב-PHP ו-Angular.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-React/Node
- ניסיון ב-Cloud

מס' משרה: 142883

Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ מצליחה בתחום ה-Data Integrity

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת המזהה אנומליות במידע של חיישנים כאשר הדגש הוא על חיישנים שמודדים מדדים פיזיקליים כמו מתח, זרם, לחץ, מהירות סיבוב, טמפרטורה וכדומה. המערכת שלהם בונה מודלים שמייצגים התנהגות תקינה של החיישנים בהתבסס על המידע ההיסטורי של אותם חיישנים באמצעות AI. עובדים הרבה עם חברות אנרגיה, חברות מים, תחנות כוח, מפעלים ועוד, כל מקום שיש בו חיישנים פיזיקאליים .
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת. מונים כ- 27 עובדים גלובלית מתוכם 14 בישראל.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Team Lead כחלק מצוות, פיתוח Frontend עם React, Typescript.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון מחברות טכנולוגיות/סטרטאפים

מס' משרה: 142884

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.