מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Big data developer בחברת סטארט-אפ בתחום הסייבר לרכב

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בעולמות ה-Automotive ו-Connected Car ומספקת פלטפורמת ענן לאבטחת סייבר וניתוח נתונים לתעשיית הרכב. אחרי סבב גיוס C, גיוס כולל של מעל 100 מיליון דולר .המשקיעים הם משקיעים אסטרטגים מעולמות ה-Automotive.
החברה ממוקמת באיזור השרון בקרת רכבת ומשלבת מודל עבודה היברידי. מונים 115 עובדים גלובלית כשרובם בישראל.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי:Python, Spark, Kafka, Presto, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- 3 שנות ניסיון כ-Big data וניסיון בפיתוח ב-Prest, Kafka, Spark, Hadoop, Storm Druid, Flink, Solr

מס' משרה: 142853
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ רווחית בתחום של SaaS ו-Online

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת SaaS המאפשרת לכל עסק בכל גודל להשיק אפליקציה פנים ארגונית ממותגת. האפליקציה מאפשרת למנהלים תקשורת ישירה מול כל העובדים. הם מספקים לעובדים בחברה אפליקציית יישומים המסייעים בעבודתם היום יומית שעד כה נעשה ידנית, ומייעלת אותה בצורה משמעותית. היא נותנת להם גישה מלאה למסמכים של החברה ומידע שעד כה לא היו נגישים להם. יש להם כיום יותר מ-20 אלף לקוחות ב-80 מדינות.
מונים כ-200 עובדים, מהם כ-50 ב-R&D. יושבים בתל אביב- משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 5 מפתחים, HandsOn של 30-40%, סטאק טכנולוגי של AWS, K8S, Elastic, MySQL, RabbitMQ, BigQuery, React, Python.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- שנתיים של ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular2+/Vue

מס' משרה: 142848
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברה מרשימה העוסקת בהגנה בדיגיטל

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצר העוסק בהגנה על בתי חולים, עסקים וכל סוג ארגון בתחילת דרכו שעובד עם דיגיטל, ומגנה עליו מפני פריצות, חדירות והגנה מלאה. גייסו לאחרונה מעל 8 מיליון דולר לאחר שלב Seed.
החברה יושבת בתל אביב- קו רכבת. החברה מונה כ-20 איש עם צפי צמיחה מהיר.
מהות התפקיד- פיתוח ב-GO סביבת AWS הפיתוח לצד ה- Serverבלבד, השתלבות בצוות פיתוח שמקים את המוצר והחברה, כפיפות ל-CTO החברה, עובדים עם Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח ++GO/Python/Java/Scala/C

מס' משרה: 142833
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת Fintech Analytics

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מערכות לניהול סיכונים וניהול תיקים פיננסיים עבור חברות מוסדיות כגון בנקים, חברות ביטוח ובתי השקעות בארץ ובעולם. לחברה שני מוצרים עיקריים: מנוע ניתוח סיכונים פיננסים ומתן המלצות ואפליקציה לניהול ה-Data של הלקוחות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 15 עובדים.
מהות התפקיד: כניסה לצוות האפליקציה המונה 4 עובדים. פיתוח אפליקציית SaaS מבוססת ענן בצורה שווה ב-Java & React על AWS ו-Kubernetes, Microservices. דיווח ל-VP Engineering.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Kotlin/Scala
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 142823
שלחו פרופיל

Full stack Team Lead משגשגת בתחום ה-Generative AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברה בתחום זיהוי פנים, יצירת וידאו מתמונות. טכנולוגית הבסיס של החברה מבוססת AI לזיהוי פנים, ומונעת גניבת זהויות. כיום מתמקדים בשני מוצרים עיקריים: פלטפורמה מבוססת AI ו- ChatGPT ליצירת תוכן וידאו מתמונות סטילס. מוצר שני - גם מוצר מבוסס AI ו- ChatGPT שנותן אפשרות לאווטארים לדבר בצורה עצמאית. יש לקוחות משלמים בעולם והפלטפורמה שלהם משווקת לעסקים.
יושבים בתל אביב- קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי ומונים כ-50 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחי Full Stack המפתחים את מוצרי הליבה של החברה. התפקיד כולל בערך 50% HandsOn, פיתוח ב-Backend ב-Node.js/Typescript וב-Frontend ב-React. עבודה על AWS, Microservices, Backend/Frontend. דיווח ל-VPRD, ממשקי עבודה עם כל הצוותים בחברה (פיתוח, אלג', CTO/VPRD וכו).
דרישות המשרה:

- ניסיון כ-Team Lead / Tech Lead / Architect
- 5 שנות ניסיון בפיתוח כ-Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Node.js/Typescript
- ניסיון בעבודה עם Cloud
- ניסיון מחברות הייטק / SaaS / סטארט-אפ
- תואר ראשון

מס' משרה: 142828
שלחו פרופיל

Full Stack Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום זיהוי פנים ו-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת טכנולוגיה המבוססת AI לזיהוי פנים שמונעת גניבת זהויות. המוצר העיקרי כיום הוא פלטפורמה ליצירת תוכן וידאו מתמונות סטילס, תחום שתופס תאוצה בשנים האחרונות ובעל שימושים רבים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת ומונה 50 עובדים. החברה עובדת בצורה היברידית.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 מפתחים. 50% Hands On, פיתוח Backend ב-NodeJS/TypeScript ו-Frontend ב-React. דיווח ל-VP R&D, ממשקי עבודה עם כל הצוותים בחברה. סטאק טכנולוגי: NodeJS, React, CI/CD, Microservices, Serverless, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח ב-Node.js/TypeScript
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 142824
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמות דיגיטליות לשיווק אפליקציות Mobile מבוססות Big Data לפרסום ב-Mobile לצד יכולות ניתוח ועיבוד נתונים עמוקות. המערכת שפיתחה החברה עובדת כיום בתוך למעלה מ-700 אלף אפליקציות שונות הנחשפות לכמיליארד משתמשים שונים בכל חודש.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של שלושה ימי עבודה מהבית ומונה 100 עובדים גלובלית, מתוכם 65 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח, קוד ב-Java. סטאק טכנולוגי: Java, Spring, Spring Boot, CI/CD, Docker, Kubernetes, AWS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח Spring/springboot
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 142819
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברה המגנה על מכשירי IoT

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה Devices IoT בצורה אגנוסטית לתעשייה ולמערכת ההפעלה. נוכחות שמאפשרת שתי יכולות מרכזיות- הראשון הוא להגן על המכשיר בזמן אמת מתקיפות סייבר והשני הוא להראות על גבי פלטפורמת הענן - מה קורה ב-Device בזמן אמת, לאסוף תובנות, ללמוד על התנהגות נורמטיבית ולהסיט על אנומלי דיטקשין וכו. האינטגרציה ישימה לאורך כל שלבי הפיתוח של המכשיר מוצר שנמצא בפיתוח או כזה שפותח, נמכר ומופץ כבר 10 שנים.
החברה יושבת בתל אביב, משלבים מודל עבודה היברידי. מונים 42 עובדים.
מהות התפקיד- השתלבות בצוות של 5 עובדים מתוכם 4 יושבים בחו"ל, כפיפות לראש צוות, קוד ב-GO + Python 50% מכל אחת, פיתוח לצד ה- Serverבלבד יכלול גם פיתוח Data.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון פיתוח ב-GO/Python
- ניסיון בעבודה עם Cloud

מס' משרה: 142835
שלחו פרופיל

Frontend Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום שידורי הספורט

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בתמצות ומיקוד שידורי ספורט. הם מפתחים פלטפורמה המקצרת וידאו באופן אוטומטי בהתבסס על טכנולוגיית Deep Learning ו-Big Data. החברה מאתרת את החלק המעניין ביותר בקטע הוידאו, מה שהופך אותו לוויראלי. עושה זאת בהתבסס על ניתוח נתוני צפייה שנאספים מקהל המשתמשים, והופכת אותו לקליפ קצר, משפרים משמעותית את חווית המשתמש. החברה גדלה בקצב מסחרר וממומנות היטב.
מונים 35 עובדים, יושבים בתל אביב קו רכבת, משלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: כפיפות ל-CTO, ניהול של מפתח אחד, HandsOn באחוזים גבוהים, פיתוח Client ב-Vanilla JS.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Client
- שנה של ניסיון בפיתוח עם Vanilla JS
- שנתיים כ-Tech Lead / שנה כראש/ת צוות

מס' משרה: 142837
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
פיתחו מוצר B2B שנותן פתרון AI לכל מוצרי הסליקה שנרכשים דרך הדיגיטל. בנוסף, נותנים ביטוח ללקוחות שלהם למקרה ונעשתה להם הונאה, הם אלו שמכסים את זה ונותנים גיבוי מלא. יש להם כבר לקוחות פעילים, נותנים תנאים מעולים - אופציות, תן ביס, חניה, קרן השתלמות וכו'.
יושבים בתל אביב, משלבים מודל עבודה היברידי. מונים 25 עובדים.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות של 3 חברי צוות בישראל ועוד 2 בגיאורגיה, כפיפות לראש צוות, פיתוח ב-Node ו-React עם נטייה לצד ה-Backend. הסטאק הטכנולוגי: Node.js, ReactJS, Linux, MAC, AWS, Couchbase, Elasticsearch, Snowflake, RabbitMQ, Kubernetes, Docker, CircleCI, GIT.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Web
- ניסיון פיתוח ב-Node
- ניסיון עבודה ב-React/Angular/Vue
- תואר טכנולוגי
- ניסיון עבודה עם Cloud/SaaS

מס' משרה: 142803
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.