מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Senior Data Engineer בחברת SaaS מרשימה ומבטיחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפרומה מבוססת Big Data ומיועדת לצוותי פיתוח לשיפור תהליכים ופרודוקטיביות בארגון . הפלטפורמה המורכבת אוספת ומנתחת Data ויודעת להתממשק עם כל פלטפורמות הפיתוח המוכרות היום בשוק Jira, GitHub. החברה ממומנת היטב ולפני סגירת סבב גיוס B.
ממוקמים באיזור תל אביב- קו רכבת. משלבים מודל עבודה היברידי. מונים 70 עובדים.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות ,כפיפות לראש צוות , ביצוע תהליכי Pipelines, עבודה בממשקים מול מחלקת הפיתוח והמוצר. סטאק טכנולוגי: Node, Python, React, Microservices, AWS, Kubernetes, Spark, Postgres, DynamoDB, CI/CD, Redux, JavaScript.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון עם Big Data Pipelines
- ניסיון בעבודה עם Cloud
- ניסיון מחברות SaaS
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח Spark
- ניסיון בפיתוח CI/CD

מס' משרה: 142801
שלחו פרופיל

Software Engineer בחברת Cyber

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מספקת גישה חדשנית בזירת מודיעין הסייבר לרשויות אכיפת החוק ומודיעין על ידי מתן פתרונות המנצלים את טכנולוגיות התקשורת וה-IoT העדכניות ביותר. פיתחו מוצר לאיסוף מודיעין מבוסס על טכנולוגיות של Networking ו-IOT. נמכר לגופי מודיעין בעולם, כפופים ל-API בנושא אישורי שיווק ויצוא. חברה רווחית מאוד.
החברה יושבת באיזור השרון, משלבים מודל עבודה היברידי. מונים 20 עבודים.
מהות התפקיד: תפקוד כחלק מצוות וכולל פיתוח NET Core. על Linux.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח #C ו-NET. בסביבת WEB
- ניסיון ב-Networking/Kubernetes
- ניסיון ב-Core

מס' משרה: 142802
שלחו פרופיל

Senior Embedded Software Engineer בחברת תקשורת

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת Stack Routing שעתיד להוביל לפריצת דרך בעולם התקשורת האינטרנטית. זוהי מערכת הפעלה שרצה על גבי הראוטרים ומממשת את כל הפיצ'רים מבחינת הליבה של המערכת, ביצועים מהירים ומגוון רב של יכולות ל-Next Generation Networks ו-Data-Centers. בודקים את התוכנה על גבי החומרה, למשל- נתבים, שרתים וכדומה.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 45 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח בכפיפות לראש צוות. פיתוח C מעל Linux.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח C
- ניסיון ב-Embedded
- ניסיון בפיתוח מעל Linux

מס' משרה: 142814
שלחו פרופיל

Java Core Developer בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת רחפנים אוטונומיים מתקדמים המבטיחים את איכות התוצר הסופי וקיצור זמן הנגשת המידע בצורה מהירה, בטוחה ויעילה. הרחפן אוטונומי לחלוטין, מסוגל לבצע מספר רב של משימות וכשנגמרת לו הסוללה- הוא פשוט נוחת על תחנת העגינה ומחליף לעצמו את הסוללה.
החברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 50 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש מחלפת פיתוח תכונה, הצטרפות לצוות קיים, פיתוח ב-Java מעל Linux. עובדים עם Docker, Microservices סביבת AWS ו-Azure.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח מעל Linux/Unix

מס' משרה: 142813
שלחו פרופיל

Senior Python Backend Developer בחברה טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת רחפנים אוטונומיים מתקדמים המבטיחים את איכות התוצר הסופי וקיצור זמן הנגשת המידע בצורה מהירה, בטוחה ויעילה. הרחפן אוטונומי לחלוטין, מסוגל לבצע מספר רב של משימות וכשנגמרת לו הסוללה- הוא פשוט נוחת על תחנת העגינה ומחליף לעצמו את הסוללה.
החברה ממוקמת באזור המרכז ומונה 50 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, הצטרפות לצוות קיים. פיתוח Backend ב-Python מעל Linux, סביבת Docker ו-Microservices.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח מעל Unix/Linux
- ניסיון בארכיטקטורה

מס' משרה: 142811
שלחו פרופיל

Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מדובר בחברת יוניקורן המפתחת פתרון תוכנה המכונה "Network Cloud" המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות ולהתמודד עם השחיקה בשולי הרווח, הנובעת מאופן התמחור של גלישה ברשתות הקוויות לצרכנים.
החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 370 עובדים בעולם, 230 מתוכם בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, עבודה על פיתוח מוצר חדשני עם Angular 15, AWS, Microservices ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון בפיתוח ב-+Angular10
- ניסיון מחברות SaaS

מס' משרה: 142812
שלחו פרופיל

DBA Team Leader (Infrastructure) בחברה בתחום ה-E-commerce

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פתרון שמאפשר לקמעונאים גלובלים להעניק חווית רכישה מקומית לפי מיקום הגולש ולהתאים את אפשרויות התשלום והסליקה המקומיות בכל מדינה. בין היתר, המערכת מסוגלת לבצע התאמה של השיטוט והחיפוש באתר, הצגת מחיר סופי על ידי המרת שערי חליפין, מכס ומיסים נוספים ואף מסייעת לחברות להפעיל אפשרויות שילוח והחזרה.
החברה ממוקמת באזור המרכז (שאטלים מהרכבת), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 800 עובדים גלובלית, מחציתם בישראל.
מהות התפקיד: ניהול צוות של 3 עובדים. שילוב הרבה אחוזי Hands On. בעיקר Data Base תשתיתי, ניהול ה-Production, תחזוק תשתיות, מתן תמיכה כשיש תקלה, שמירה על זמינות המערכת ברמה גבוהה.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- ניסיון בפיתוח DBA תשתיתי
- ניסיון בפיתוח SQL

מס' משרה: 142352
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום עיצוב פנים ו-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מספר פלטפורמות שונות בתחומי עיצוב, AI ותלת מימד. יש להם מספר מוצרים- הדפסה של תמונות בצורה נוחה קלה וזולה, ממשק Web נוח שמאפשר בחירת תמונות והדפסתן באיכות ועוד. מוצר נוסף שיש להם הוא כלי שמסוגל להפוך זיכרונות ילדות לתמונות מוחשיות שנשלחות לבית הלקוח וניתנות לתלייה על הקיר בקלות.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 85 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Full Stack כחלק מצוות. כותבים 70% ב-Node והשאר ב-React מעל MongoDB. נגיעה בארכיטקטורת מוצר, המון השפעה על תהליכי קצה, הובלת פרויקטים ועוד. סטאק טכנולוגי: MongoDB, React, Node, Linux.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-React/Angular2+/Vue

מס' משרה: 142817
שלחו פרופיל

Full Stack Tech Lead בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בפלטפורמת E2E אשר מאפשרת למטופלים בתחום האסתטיקה נגישות למידע מקיף אודות הניתוח אותו יעברו, הרופאים, מהלך הניתוח, הקליניקות הקיימות ואופציות תשלום. המטרה של החברה לבצע סטנדרטיזציה באיכות הטיפול והליווי, מחירי הניתוחים ולאפשר לכל מטופל/ת לעבור פרוצדורה בטוחה בעולמות האסתטיקה בצורה בטוחה ונעימה תוך שמירת חווית מטופל ברמה הכי גבוהה שאפשר.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 7 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות למנהל כללי שותף, הובלת תחום הפיתוח והארכיטקטורה בחברה. ביצוע ארכיטקטורה, פיתוח Full Stack ב-JavaScript, NodeJS, Microservices ו-GCP.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בארכיטקטורת Microservices
- ניסיון בפיתוח ב-JavaScript

מס' משרה: 142795
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת Crypto Algo Trading
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הסוחרת בכספם של משקיעים כשירים ובכספם שלהם על מנת לייצר תשואות מנצחות שוק, בעיקר במטבעות קריפטוגרפים. המודלים הסטטיסטיים מתבססים על ניתוח סיכונים, תנודתיות ועקירת מידע ותגובות בזמן אמת משווקים שונים בעולם. משתמשת במודלים מבוססי Machine Learning במערכות מסחר עצמאיות שפיתחו.
החברה ממוקמת בתל אביב ומונה 6 עובדים. עבודה מהמשרדים.
מהות התפקיד: פיתוח מוצר הליבה של החברה. פיתוח ב-Java, AWS תוך תכנון ארכיטקטורה, פתרון בעיות מתמטיות וכדומה.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון עם AWS
- תואר טכנולוגי

מס' משרה: 142796
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.