מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Full Stack Engineer בחברת B2B

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת סטרטאפ אשר מפתחת מוצר SaaS ליישום תהליכי אופרציה מורכבים ללא כתיבת קוד, במהירות וללא תלות בצוותי פיתוח או ידע טכנולוגי מוקדם. פלטפורמת אוטומציה לתהליכים עסקיים בארגונים מקצה לקצה בעיקר לחברות גדולות ותאגידים. מנגישים למחלקות שאינן עוסקות בתוכנה את האפשרות להתייעל בעבודה במעבר מידני לאוטומציה. כך משפרים את חווית המשתמש.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 6 מפתחים, כפיפות לראש צוות פיתוח. הובלת פרויקט מקצה לקצה. פיתוח Full Stack. כ-70% פיתוח ב-Java וב-Kotlin וכ-30% פיתוח Frontend ב-React. סטאק טכנולוגי: Kotlin, AWS, React, TypeScript, Java- UI/UXAWS, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Java/Scala/Kotlin/Clojure
- ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 142789
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת B2B

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מוצר SaaS ליישום תהליכי אופרציה מורכבים ללא כתיבת קוד, במהירות וללא תלות בצוותי פיתוח או ידע טכנולוגי מוקדם. פלטפורמת אוטומציה לתהליכים עסקיים בארגונים מקצה לקצה בעיקר לחברות גדולות ותאגידים. מנגישים למחלקות שאינן עוסקות בתוכנה את האפשרות להתייעל בעבודה במעבר מידני לאוטומציה. כך משפרים את חווית המשתמש.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 60 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 6 מפתחים, בכפיפות לראש צוות פיתוח. משרת Senior, הובלת פרויקט מקצה לקצה. פיתוח ב-React ומעט ב-Java.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח TypeScript
- ניסיון בפיתוח ב-React

מס' משרה: 142788
שלחו פרופיל

Hands On Architect בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מעין אנטי-וירוס למכשירי IoT שפועל מבלי שיש צורך להתקין דבר על המכשירים עצמם אלא באמצעות איסוף של מידע בנוגע לאופן בו מכשירים בעולם מתנהגים, אנליזה חכמה של המידע הזה והזנת המידע בחזרה למוצר. המוצר מאפשר ללקוחות החברה להגן על המכשירים בסביבה שלהם ועל הרשת.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 600 עובדים גלובלית, מתוכם 250 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מקבוצת הארכיטקטורה, כפיפות ל-Chief Architect. 30% Hands On. סטאק טכנולוגי:Python, Postgres, Microservices, Kubernetes, Spark, AWS, Kafka, MySQL, Cassandra.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בארכיטקטורה
- ניסיון בפיתוח עם Public Cloud
- ניסיון בפיתוח מעל Python
- ניסיון בפיתוח ב-Data Base

מס' משרה: 142797
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברה גלובאלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בתרומה לאנושות. החברה מספקת אפליקציה- פלטפורמה טכנולוגית לחקלאי, בקרה ושליטה של נתונים הן בבתי גידול בתחום הצומח והן בתחום החי. מדובר בעצם בבית חכם לחקלאי.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח מוצר Web ו-Desktop באופן שווה ב-.NET Core עובדים על גבי Linux ו-Windows. סביבת Azure, Cosmos DB ו-PostgreSQL, Docker.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-NET.
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח Web
- ניסיון בפיתוח Desktop

מס' משרה: 142781
שלחו פרופיל

Frontend Developer בחברה גלובאלית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה העוסקת בתרומה לאנושות. החברה מספקת אפליקציה- פלטפורמה טכנולוגית לחקלאי, בקרה ושליטה של נתונים הן בבתי גידול בתחום הצומח והן בתחום החי. מדובר בעצם בבית חכם לחקלאי.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, פיתוח מוצר Web ו-Desktop באופן שווה ב-.NET Core עובדים על גבי Linux ו-Windows. סביבת Azure, Cosmos DB ו-PostgreSQL, Docker.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-NET.
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח Web
- ניסיון בפיתוח Desktop

מס' משרה: 142781
שלחו פרופיל

Full Stack בחברת סטארט-אפ העוסקת בתחום הרפואה והצלת חיים

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה מבוססת אלגוריתמים ו-AI של רפואה מותאמת אישית שאוספת ומעבדת מידע גנטי יחד עם מידע קליני רלוונטי. המוצר מבצע הצלבה עם כמה מאגרי מידע שונים וכך מאפשרת לרופאים לזהות במהירות וביעילות מה הטיפול האופטימלי עבור המטופל. המערכת יודעת גם לנתח היסטוריה משפחתית של המטופל וגם להעריך את גורמי הסיכון למחלות ומוטציות משפחתיות שעד כה לא ידעו לחבר ביניהם.
החברה ממוקמת באזור הדרום- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 40 עובדים שמחציתם עובדים בארץ והשאר בארצות הברית.
מהות התפקיד: עבודה בצוות של חמישה בפיתוח, כולל ארכיטקטורה ופיתוח מוצרים מאפס. סטאק טכנולוגי: TypeScript, Kafka, MongoDB, Couchbase, Kubernetes, Java, .Net core, Angular.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java/.Net

מס' משרה: 141719
שלחו פרופיל

Embedded Software Team Leader בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפיתחה פתרון הוליסטי המגן על מכשירי IOT. החברה פיתחה IOT Devices בצורה אגנוסטית לתעשייה ולמערכת ההפעלה, נוכחות שמאפשרת שתי יכולות מרכזיות- הראשון הוא להגן על המכשיר בזמן אמת מתקיפות סייבר והשני הוא להראות על גבי פלטפורמת ה-Cloud מה קורה ב-Device בזמן אמת, לאסוף תובנות, ללמוד על התנהגות נורמטיבית וכדומה.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול צוות. מוצר שעובר על RTOS, קוד ב-Python. הרבה Hands On סביב 70-80%, כפיפות ל-VP R&D. 80% פיתוח בשפת Python והשאר ב-C. עובדים עם RTOS , Embedded.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון פיתוח ב-Python
- ניסיון עם ++C/C

מס' משרה: 141688
שלחו פרופיל

Full Stack בחברת Fintech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה לניהול תשלומים Online. המוצר שלהם מיועד לחברות ועסקים ומאפשר להם להתרחב גלובלית- לעבוד עם לקוחות וספקים במדינות אחרות, לקבל תשלומים במטבע המקומי שלהם ובדרך הנוחה להם. זהו מוצר שיש לו ערך ותרומה לעולם, מקדם כלכלות צומחות, מחבר אנשים ומצמיח אוכלוסיות מוחלשות.
החברה ממוקמת באזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1500 עובדים גלובלית, מתוכם 900 בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות חדש שמקימים כיום, כולל פיתוח מאפס של פלטפורמה חדשה. טכנולוגיה שתתממשק ל-Cloud-GCP ו-AWS. סטאק טכנולוגי:.NET Core, Microservices, Docker, Web API, Rest, RabbitMQ/SQS/Kafka, React, Java ועוד.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח C#/Java
- שנת ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח Microservices

מס' משרה: 142509
שלחו פרופיל

Backend Team Lead בחברת הייטק בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת טכנולוגיות מתקדמות שמטרתן לסייע לארגוני ביון ואכיפת חוק מדינתיים במניעת פשע וטרור במדינותיהם. החברה מוכרת אך ורק לארגוני ביון ואכיפת חוק מדינתיים, באישור ותחת פיקוח הדוק של מדינת ישראל. הדגל שלה הוא אחד מכלי הסייבר המודיעיניים החזקים ביותר בעולם.
החברה ממוקמת באזור השרון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית.
מהות התפקיד: ניהול 3 מפתחים. 50% Hands On. כפיפות ל-Group Manager. סטאק טכנולוגי:Java, Linux, Spring, On Prem, Web Server, Microservices, Dockers, NoSQL, Elasticsearch, MongoDB.
דרישות המשרה:

- שנת ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-Java

מס' משרה: 141713
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת Cyber

 משרה חמה
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת רשת מבוססת Cloud המאפשרת תקשורת ארגונית מאובטחת ומהירה. הפתרון של החברה נותן מענה מקיף לצרכי הארגון וסוגר את הפער בין הצרכים של העסקים הדיגיטליים לבין הרשתות היקרות, האיטיות והבלתי גמישות של חברות התקשורת המסורתיות. כל זאת באמצעות ארכיטקטורת ה-Cloud-Native Carrier.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי 3 ימים מהבית ומונה מאות עובדים.
מהות התפקיד: ביצוע Data Processing, אחסון, שליפה, עיבוד המידע, בניית ארכיטקטורה, עבודה מול API. סטאק טכנולוגי: Java, AWS, Microservices, Kubernetes, MySQL, Click House, Storm, Spark, Kafka.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Java
- ניסיון בפיתוח ב-Storm
- ניסיון בפיתוח ב-Kafka

מס' משרה: 142770
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.