מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Web developer בחברת סטארט-אפ שעוסקת בתחום של בינה מלאכותית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה מודל שפה משלה בתחום של NLP – ביצוע אימון שפה במנוע מאוד מתקדם ונחשב היום הכי גדול בעולם. הפלטפורמה שלהם היא B2C, זהו כלי אשר מבוסס על מודלים של ניתוח שפה שמיועד לאנשים במגוון מקצועות, תעשיות ואקדמיה להתמודד בצורה טובה יותר עם עומס אדיר של מידע. ניתוח וסיכום של מסמכים בתוך מספר שניות, ומאפשר למשתמשים לקרוא טקסט ארוך ומורכב בצורה יעילה יותר. החברה גייסה עד כה 55 מיליון דולר.
מונים כיום 90 עובדים, יושבים בתל אביב, ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: תקן ראשון כמפתח/ת במחלקה זו, דיווח ל-Head of content. הפיתוח הוא ב-Front ב-JavaScript + CSS וב- Backend ב-Web flow, WordPress.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח JavaScript
- Webflow/WordPress
- רקע מחברות סטארט-אפ/הייטק

מס' משרה: 142487
שלחו פרופיל

AI Team Lead בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Agri-tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים פלטפורמת AI שאוספת Data ויזואלי על מטעי עצים מרחפנים. היא מנתחת אותו לכדי תובנות חשובות למגדלים. החברה פיתחה מערכת שעוקבת אחר מדדי הבריאות וההתפתחות של עצים במטעים החקלאיים ויוצרת תוכנית גידול מותאמת לכל עץ או אשכול של עצים. גייסו עד כה $55M.
החברה יושבת בתל אביב קו רכבת. מאפשרים שילוב של מודל עבודה היברידי, מונים 100 עובדים, 40 בישראל ובצמיחה.
התפקיד כולל להיכנס כראש/ת צוות למחלקת ה-AI של החברה, תחת ה-VP AI, כ-50% Hands On, ניהול צוות של 4-5 אנשי Data Science ופיתוח, עבודה עם Deep Learning, AI, Computer Vision, Data ויזואלי, טבלאי וגם Point Cloud / Lidar Data.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-AI Team Lead
- שנתיים בניהול צוותי Data Science
- תואר שני טכנולוגי

מס' משרה: 142486
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-AI וה-Big data

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מנתחת נתונים גאוגרפים של משתמשים עבור חברות ממשלתיות בארץ ובעולם והמוצר מבוסס ב AWS ו-AI. מדובר בחברה רווחית עם לקוחות גדולים ברחבי העולם והם נמצאים בתהליכים של צמיחה משמעותית.
החברה ממוקמת באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי, מונים כ20 עובדים.
התפקיד כולל: עבודה בצוות ה-Core כ-Full Stack Developer בשפות בצד ה-Backend Java ו- Python בעיקר, ובצד הClient בשפת React. הצוות עובד בסביבת Big Data של מיליוני שורות חדשות ביום, ועובד עם הטכנולוגיות הכי חדשות ומעניינות בתחום ה-AI.
הסטאק הטכנולוגי : Java, Python, React, Spark, AWS, AI, Redshift, Redis, Databricks
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון פיתוח ב-Java ו- Python
- ניסיון פיתוח ב-Angular/React/Vue

מס' משרה: 142488
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברה מרשימה העוסקת בתחום הרפואי!
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מנוע מבוסס Big Data לאבחון מדויק ומהיר של בדיקות דימות. מדובר בפלטפורמת Computer Vision ו- Deep Learning אשר תכליתה לסייע לגופים ושירותים רפואיים לאבחן ולזהות מקרי חירום וסיבוכים רפואיים כמו זיהוי סרטן, דימומים במוח ועוד. לחברה אישור FDA, ולקוחות רבים, בעיקר בארצות הברית (חברות ביטוח החוסכות מיליוני דולרים בשנה בעקבות הפתרון של החברה). מדובר בחברה לאחר רכישה, נסחרת בנאסד"ק.
החברה ממוקמת באיזור המרכז (יש הסעות מתל אביב), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 130 עובדים גלובאלית, מתוכם 40 בישראל.
מהות התפקיד: חלק מצוות Full Stack המפתח מערכות ואפליקציות לשימוש הצוותים הרפואיים, להצגת תוצאות וכדומה. הפיתוח מתבצע ב- NodeJS/ NestJS ו- +Angular 12. עבודה עם Microservices, AWS, GraphQL. התפקיד כולל פיתוח בעיקר לצד ה- Client (בערך 70-80%).
דרישות המשרה:

-תואר טכנולוגי/ שירות צבאי
-שנתיים של ניסיון בפיתוח Frontend או Fullstack
-ניסיון בפיתוח Angular 8+/ React/ Vue
-ניסיון בפיתוח Backend
-ניסיון ב- AWS
-ניסיון מחברות מוצר/ SaaS/ הייטק

מס' משרה: 140807
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בסטארט אפ בתחום הWell-Tech

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחים מוצר B2C מולטידיסיפלינרי אשר מודד את המטבוליזם של הגוף בזמן אמת דרך הנשימה. המכשיר מתקשר עם אפליקציה שנותנת המלצות תזונה מותאמות למטרות האישיות של כל משתמש- שמירה על אורך חיים בריא, ירידה במשקל, שיפור ביצועי ספורט ומניעת מחלות. מוצר החברה נמכר ומאוד פופולארי בארה"ב, נמצאת בשלב ה Scaling וצופים להגיע לקהל גדול יותר של משתמשים בזמן הקרוב.
מהות התפקיד: פיתוח Backend ב-Kotlin בשילוב ארכיטקטורה ואחריות על יצירתScalable system,עובדים עם AWS, GCP, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון ב-Java/Kotlin

מס' משרה: 140772
שלחו פרופיל

Senior .NET Developer בחברה גלובאלית ורווחית בעולמות ה-Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מפתחת פלטפורמה לאופטימיזציה של השראות בארגונים גדולים, רב מערכתי. מוצר תוכנהSaaS+On Prem, מוניטור הרשאות ל-ERP. לחברה לקוחות משלמים.
יושבים בתל אביב (קו רכבת) ומשלבים מודל עבודה היברידי. 20 עובדים בארץ, 600 בעולם.
במסגרת התפקיד חלק מצוות, פיתוח 80% JavaScript 20% .NET, גם פיתוח מאפס וגם תחזוקת קוד קיים.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח
- C#/.NET
- ניסיון ב-SQL

מס' משרה: 142454
שלחו פרופיל

Full Stack Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מעין מעצב פנים וירטואלי מבוסס בינה מלאכותית. המערכת מוטמעת בתוך אתרי המכירות ומסונכרנת אל מול מלאי הרהיטים של כל חברה. מסייעת בכל השלבים של עיצוב הבית: מהתכנון האדריכלי של החלל בהתאם לגודלו, חלונות, דלתות ועד לעיצוב החלל ובחירת הרהיטים על פי הטעם, הדרישות והצרכים של הלקוחות.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 25 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות. פיתוחFull Stack מאפס. סטאק טכנולוגי: Python, Django, SQL, NodeJS, Kubernetes, AWS, GCP, Jenkins.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-Node/Python
- ניסיון ב-React/Angular2
- ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 142461
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום ה- Fintech/ FinOpsהמפתחת מוצר שעוזר לחברות לחשב עלויות ענן. מדובר בפלטפורמת ניהול עלויות הענן FinOps שמשלבת את ה-AWS, K8s ו-Snowflake בחשבוניות לכדי חשבון אחד ומאפשרת תצוגה חסרת תקדים של הוצאות הענן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 20 עובדים
מהות התפקיד: חלק מצוות של 4 מפתחים, כפיפות לראש צוות פיתוח. פיתוח 70% Frontend. סטאק טכנולוגי: NodeJS, React, MongoDB, Microservices, CI/CD.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Full Stack
- שנתיים ניסיון ב-React+NodeJS

מס' משרה: 142458
שלחו פרופיל

Senior Developer Team Lead/Tech Lead

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מערכת המאפשרת לסוחרים של החברה לבצע תמחור, חישוב סיכונים, מעקב אחר מצב השוק בלייב. הקימו בארץ מרכז פיתוח וחדשנות העוסק בפיתוח כלים חדשניים מאפס בתחום הפיננסי לאופטימיזציה של תהליך המסחר.
ממוקמים באיזור המרכז- קו רכבת ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 4000 עובדים גלובלית ו20 בארץ.
מהות התפקיד: כחלק מה-Stack הטכנולוגי פיתוח ב-Python בסביבת Microservices ו-AWS מול MongoDB ו-NoSQL אחרים, מעל Windows ו-Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח מתוכן 4 שנות פיתוח ב-Python
- תואר ראשון טכנולוגי
- ניסיון עבודה בחברות הייטק גדולות

מס' משרה: 142434
שלחו פרופיל

Data Engineering Team Leader בחברת סטארט-אפ מרשימה בתחום ה-Cloud

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
הפלטפורמה מורכבת וחדשנית, עוסקת בייעול תשתיות ענן של חברות בזמן אמת, מוטמעת על תשתיות הענן של הלקוחות ונותנת להם את היכולת לנטר את עלויות הענן בזמן אמת, כמו מונה חשמל, נותנת שקיפות מופשטת על עליות של משאבים ברזולוציה מאוד גבוהה, יודעת לחזות שימוש עתידי ומתריעה בפניהם על אנומליות וחריגות בתקציב. החברה גייסה מעל ל-M110 דולר מקרנות מובילות.
יושבים בתל אביב ומאפשרים מודל עבודה היברידי ומונים 150 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות ל-Group Leader, הקמה מאפס של צוות ה-Data Engineering בחברה, גיוס מ-Day One, עבודה עם Python, S3 AWS, Athena, Snowflake. ארכיטקטורה שלServerless, Container-Based.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- שנתיים ניסיון כראש/ת צוות Data Engineer
- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון עם -Cloud
- Snowflake/Data Lakes/Spark

מס' משרה: 142459
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.