מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Full stack Developer בחברת מוצר טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום הספורט המפתחת פלטפורמה שעוקבת אחרי עשרות אלפי אירועי ספורט במקביל ומנתחת את הנתונים השונים כדי לקבל מהם מידע מעמיק והם מנתחים נתוני Data ב-Scales מאוד גבוהים המגיעים ל-20 Teradata ביום.
החברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח בשפות Net Core. ו-Angular בצוות של חמישה מפתחים. סטאק טכנולוגי: AWS, Linux, Angular14, .Net Core.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ב-NET.
- 4 שנות ניסיון ב-Angular

מס' משרה: 126399
שלחו פרופיל

Backend Engineer בחברת מוצר טכנולוגית

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום הספורט המפתחת פלטפורמה שעוקבת אחרי עשרות אלפי אירועי ספורט במקביל ומנתחת את הנתונים השונים כדי לקבל מהם מידע מעמיק והם מנתחים נתוני Data ב-Scales מאוד גבוהים המגיעים ל-20 Teradata ביום.
החברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 150 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח Backend ב-Net Core. בצוות של חמישה מפתחים, כפיפות לראש צוות. סטאק טכנולוגי: Net Core, MongoDB, AWS, Linux, Kubernetes, Kafka.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ב-Net.
- ניסיון בעבודה עם Net Core.
- ניסיון ב-NoSQL + SQL

מס' משרה: 142391
שלחו פרופיל

Embedded Software Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בתחום ה-Fitness וה-Wellness המפתחת מכשיר B2C ביתי חכם שמדמה חדר כושר המבוסס על טכנולוגיות מתקדמות ומורכבות. המוצר מספק סוגים שונים של אימונים וחוויות ספורט ומסוגל למדוד את קצב ההתקדמות ולעזור להשיג את התוצאות הטובות ביותר.
החברה ממוקמת בתל אביב ומונה 20 עובדים.
מהות התפקיד: כפיפות לארכיטקט תוכנה. פיתוח ++C מעל Linux Embedded.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- 5 שנות ניסיון ב-C++/C
- ניסיון ב-Real Time Embedded
- ניסיון ב-Linux/RTOS

מס' משרה: 142380
שלחו פרופיל

Frontend Engineer בחברת Startup

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בשלב Stealth Mode המפתחת פתרון טכנולוגי לאופטימיזציה של Cloud. טכנולוגיה שמנסה להקטין את ההוצאות של החברה ובכך למנוע בזבוז של משאבים וכסף בשימוש של חברות Tech ב-Cloud.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 5 עובדים ובצמיחה.
מהות התפקיד: פיתוח Frontend עם React. שילוב Backend עם Node/Typescript ו-Go. עבודה עם Public Cloud, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- שנתיים ניסיון ב-React
- תואר טכנולוגי/יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 142382
שלחו פרופיל

Senior Software Engineer בחברת Startup

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה בשלב Stealth Mode המפתחת פתרון טכנולוגי לאופטימיזציה של Cloud. טכנולוגיה שמנסה להקטין את ההוצאות של החברה ובכך למנוע בזבוז של משאבים וכסף בשימוש של חברות Tech ב-Cloud.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי, מונה 5 עובדים ובצמיחה.
מהות התפקיד: פיתוח Backend עם Rust ועם Go. עבודה עם Public Cloud, Docker, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Rust/Go/Python/C++/C
- ניסיון בסביבת Linux
- ניסיון עם Cloud
- תואר טכנולוגי/יוצא/ת יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 142284
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
מדובר בחברה הפיתחה אפליקציה שמותקנת לוקלית ב-Storage בחברות אנטרפרייז גדולות המייצרת עבורם מפה ויזואלית המתארת את הנעשה באחסון ואף מדווחת בזמן אמת על בעיות חדשות ובודקת בעיות אבטחת מידע.
החברה ממוקמת באיזור המרכז, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 3 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח המוצר בשפת Net Core. בצד ה-Backend ובצד ה-Client ב-React. כפיפות ל-CTO.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון ב-NET.
- 3 שנות ניסיון ב-React

מס' משרה: 142397
שלחו פרופיל

Full Stack Cloud Application Engineer

 משרה חמה
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
חברה אמריקנית העוסקת בפיתוח, ייצור ושיווק של מגוון רחב של מוצרים עבור תעשיית ה-Medical והדיאגנוסטיקה הקלינית. החברה מוכרת את מוצריה לאוניברסיטאות, מעבדות מחקר, חברות תרופות ועוד. בין היתר מובילה החברה בעריכת בדיקות לקורונה, צהבת ולאיידס והייתה הראשונה לפתח בדיקה למחלת הפרה המשוגעת.
נמצאים באיזור הצפון– קו רכבת , מונים כ-22 עובדים. מאפשרים 3 ימים מהבית.
מדובר בחברה מאוד יציבה ומבוססת, ופרויקט שהולך לרוץ עוד שנים קדימה.
הצוות של הפיתוח מונה 6 עובדים- מפתחים ובודקים והם כפופים לראש צוות. התפקיד כולל פיתוח עם NodeJS ועם React, בעיקר Backend וגם עבודת DevOps, עובדים בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון פיתוח Backend
ניסיון פיתוח ב-Node
ניסיון פיתוח ב-Angular/React/Vue.js,
תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 142356
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברת סטארט-אפ מצליחה בתחום ה-Automotive

 משרה חמה
תיאור המשרה:
החברה מאפשרת לשלוט מרחוק ברכבים אוטונומיים באופן רציף וללא שיהוי. פיתחו פלטפורמת קישוריות המאפשרת תפעול טלפוני ושליטה מרחוק בכלי רכב אוטונומיים באמצעות קליטה סלולרית וקידוד וידאו דינמי. המוצר שפיתחו מספק מהירות גבוהה, השהייה נמוכה והעברה אמינה במיוחד של וידאו, זרמי שמע, נתונים מהירים וערוצי K4. חברה יציבה כלכלית עם לקוחות משלמים.
יושבים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי. מונים 22 עובדים.
מהות התפקיד: ניהול של 3 מפתחים, לפחות 70% Hands On ו-30% ניהול, פיתוח Low-Level ב-++C מעל Linux.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב++C
- שנתיים ניסיון כ-ראש/ת צוות או Tech Lead
- ניסיון ב-Linux
- ניסיון בפיתוח Low-Level

מס' משרה: 142366
שלחו פרופיל

Software Developer בחברת סטארט-אפ תחום ה-Automotive

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
החברה מאפשרת לשלוט מרחוק ברכבים אוטונומיים באופן רציף וללא שיהוי. פיתחו פלטפורמת קישוריות המאפשרת תפעול טלפוני ושליטה מרחוק בכלי רכב אוטונומיים באמצעות קליטה סלולרית וקידוד וידאו דינמי. המוצר שפיתחו מספק מהירות גבוהה, השהייה נמוכה והעברה אמינה במיוחד של וידאו, זרמי שמע, נתונים מהירים וערוצי K4.
חברה יציבה כלכלית עם לקוחות משלמים ועבודה מול הרשות לחדשנות.
החברה ממוקמת באיזור השרון, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 22 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות פיתוח בכפיפות לראש צוות. פיתוח LL ב++C מעל Linux.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון בפיתוח ++C
ניסיון עבודה מעל Linux

מס' משרה: 142364
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט אפ בתחום ה-AI

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה אשר מאפשרת לעסקים עצמאיים לבנות ולעצב את הלוגו שלהם בצורה נוחה וקלה, סוג של One stop shop. הפתרון שלהם הוא שילוב של מוצר טכנולוגי מבוסס Machine Learning שמאפשר למשתמשים לבנות בעצמם את הBrand שלהם עם עיצוב פרסונלי.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 3, שני אנשי Data וראש צוות בכפיפות ל-Data Engineer TL, אחרי על תהליכי ETL, שאילתות מורכבות ב-SQL , תשתיות פנימיות, הרחבת תשתיות דאטה לסקיילים גבוהים, בניית מערכת ולידציה. עבודה מול צוותי הפיתוח והפרודקט.
יושבים בתל אביב ומשלבים מודל עבודה היברידי.
דרישות המשרה:

שנתיים ניסיון ב-ETL
ניסיו פיתוח ב- Python
ניסיון עם Big Data, Pipelines
ניסיון עם SQL

מס' משרה: 142037
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.