מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Data Engineer Team Leader בחברת הייטק בתחום ה-Data לעולם ה-Pharma

 משרה חמה
מיקום: השרון
תיאור המשרה:
בחברה מפתחים ומספקים פתרונות Advanced Analytics ללקוחות פארמה גדולים בעיקר בארה״ב, את המוצרים מפתחים בזכות פלטפורמה מיוחדת שבנינו לפיתוח אפליקציות No Code מונחת AI. מוצר הדגל הוא מוצר שפותח במיוחד עבור עולם הפארמה של ארה"ב ומשלב Data Science עם בסיס מעמיק של מידע שנצבר במהלך השנים עבור דומיין לקוחותיהם.
ממוקמים באיזור השרון ומשלבים מודל עבודה היברידי.
מהות התפקיד: ניהול של צוות ה-Data Engineers, ניהול של 3 עובדים בכפיפות למנהל פיתוח, 70% עבודת HandsOn, עבודה למול ETL, SQL, Data Warehouse, Python. הניהול הוא רוחבי ויש גמישות רבה באופן העבודה.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון כ-Data Engineer
- צמח/ה מעולמות ה-BI עם ניסיון בתהליכי Data, Data Warehouse, ETL
- ניסיון מחברות גלובליות

מס' משרה: 142367
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סייבר אמריקאית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה הוליסטית לניהול וניתוח של סיכוני סייבר בעולמות ה-IT, ענן, IoT (מוצר תקשורת). חברה רווחית ומאוד מצליחה, מעל 40 אלף לקוחות משלמים ומחזור מכירות של מעל 700 מיליון דולר בשנה.
1900 עובדים גלובלית ו-55 בארץ יושבים בתל אביב ועובדים היברידי גמיש.
מהות התפקיד: להוות חלק מצוות, פיתוח 100% ב-Go, הגדרת ארכיטקטורה ובניית פיצ'רים חדשים, שיפור ביצועי המוצר, הרבה עיבוד Data, עובדים בסקיילים מאוד גבוהים, עבודה צמודה עם ה-Product, פיתוח אפליקטיבי High-level.
משרת פיתוח ב-Go, עבודה עם פרוטוקלי תקשורת, Reverse Engineering, סביבת Linux ועוד.
דרישות המשרה:

- 8 שנות ניסיון בפיתוח Python/Go
- חצי שנה של ניסיון ב-Go
- ניסיון בעולמות ה-Networking
- ניסיון מחברת מוצר
- ניסיון בעולם תוכן של Cyber/Networking

מס' משרה: 142361
שלחו פרופיל

Real Time Software Engineer בחברה מדהימה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
חברת הייטק גלובלית המפתחת אינטרנט מבוסס לווין. החברה מתכננת ומייצרת מוצרים ומספקת פתרונות כוללים ושירותים מקצה לקצה לתקשורת לוויינים. היצע המוצרים שלה כולל פלטפורמת רשת תקשורת לוויינית מבוססת ענן, מודמים במהירות גבוהה, אנטנות ניידות בעלות ביצועים גבוהים.
מהות התפקיד- חלק מצוות, כפיפות לראש צוות.
הסטאק הטכנולוגי - C, Linux, Embedded.
יושבים במרכז הארץ, משלבים מודל היברידי. מונים כ-1000 עובדים גלובלית, מתוכם 300 בישראל.
דרישות המשרה:

5 שנות ניסיון פיתוח ב-C
ניסיון עבודה בסביבת Linux
ניסיון עבודה כ-Embedded
ניסיון עם Networking
תואר ראשון טכנולוגי

מס' משרה: 142063
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברה רווחית ומצליחה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת בתחום ה-Data והם מפתחים טכנולוגיה מבוססת AI ואלגוריתמיקה חכמה המאפשרת לבעלי אפליקציות להגיע לקהל המשתמשים הרלוונטי ביותר עבורם ע"י חיזוי התעניינות בזמן אמת וניתוח Data ב-Scale עצום.
ממוקמים בתל אביב בקרבת רכבת, משלבים 2 ימי עבודה מהבית. מונים 75 עובדים.
מהות התפקיד: פיתוח וארכיטקטורה של תשתית Data ב-Large scale ותהליכי ETL. עובדים עם Python, AWS, Spark.
דרישות המשרה:

- 3 שנות Data Engineer (ניסיון קודם בפיתוח Backend Engineer\BI\אנליזה)
- ניסיון ב-Python/Java/Scala
- ניסיון ב-Kafka/Kinesis/Spark/Flink

מס' משרה: 142368
שלחו פרופיל

Engineering Team Lead בתחום ה-וירטואליזציה

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בסטארט-אפ העוסק בווירטואליזציה למעבדי AI. פיתחו פלטפורמת אורקסטרציה למשימות בינה מלאכותית, המוצר מבוסס Kubernetes.
התפקיד כולל ניהול של בין 3-7 עובדים (צוות SCRUM), אחוזי HandsOn משתנים בהתאם לתקופה ולגודל הצוות.
ה-Stack הטכנולוגי כולל עבודה עם Cloud, Microservices, Docker, Kubernetes ועוד טכנולוגיות מעניינות. קוד ב-GO.
יושבים בתל אביב קו רכבת, עובדים במודל היברידי של יומיים מהבית, מונים כ-100 עובדים ונמצאים בצמיחה משמעותית.
דרישות המשרה:

3 שנות ניסיון כראש/ת צוות GO.
5 שנות ניסיון פיתוח ב- #GO / Python / Java / C
ניסיון עבודה עם Kubernetes
ניסיון עבודה בסביבת Cloud

מס' משרה: 142317
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת B2B2C הפיתחה מערכת מבוססת אלגוריתמים המסייעת לקבל החלטות על ביצוע עסקאות נדל"ן. פלטפורמה זו מאפשרת לרוכשי הדירות לקבל מידע על נכסים על מנת למקד ולקצר את תהליך החיפוש ולמנוע טעויות בביצוע עסקאות נדל"ן.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 140 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות של 5 מפתחים. פיתוח Node עם TypeScript. עבודה ב-Production, Design ועוד. סביבת AWS, Kubernetes, Elasticsearch, GraphQL.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- 3 שנות ניסיון ב-Node/TypeScript
- ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 142342
שלחו פרופיל

Senior Full stack Developer בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת מערכת שיושבת ב-Cloud מבוססת Big Data ומטרתה לקדם תוכן רלוונטי לגולשים. המערכת מזהה מאות אלפי קמפיינים שרצים במקביל ויודעת לנתב את התוכן לקוראים על ידי אלגוריתם שמבצע פרסונליזציה.
החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 30 עובדים בארץ.
מהות התפקיד: חלק מצוות, בכפיפות ל-CTO, פיתוח Full Stack. פיתוח צד שרת ב-Python ובצד לקוח ב-Node.js. פיתוח החל משלב ה-Design ועד מימוש ובדיקות. סטאק טכנולגי: Python, Node.js, Linux, Microservices, SQL, Redis, Elasticsearch, AWS, Docker.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- 4 שנות ניסיון ב-Python
- ניסיון ב-JavaScript
- ניסיון עם Cloud

מס' משרה: 142338
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברה יציבה ורווחית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מדובר בחברת תוכנה ותיקה ויציבה, אחת מבין 10 חברות התוכנה המובילות בעולם.
מונים 380 עובדים בארץ, יושבים באיירפורט סיטי, עובדים היברידי – פעמיים בשבוע מהמשרד.
חברה רווחית מאוד עם תנאים מצוינים.
מהות התפקיד: חלק מצוות הפיתוח, איש הפרונט הראשון (מדובר בסטרטאפ מטריף בתוך החברה עם גב כלכלי מאוד חזק ויציבות). פיתוח 100% ב-React ו-JavaScript, Microservices, AWS, Gitlab, Jenkins, Drone, Groovy, Docker, Kubernetes ועוד.
דרישות המשרה:

6 שנות ניסיון כ- Frontend
3 שנות ניסיון פיתוח ב- React.
ניסיון עבודה בחברות מוצר

מס' משרה: 142336
שלחו פרופיל

Python Backend Engineer בתחום הספורט

 משרה חמה
מיקום: באר שבע והדרום
תיאור המשרה:
חברת מוצר טכנולוגית בתחום הספורט, המתמחה באיסוף וארגון מידע בזמן אמת מאירועי ספורט שונים. הפלטפורמה שפיתחו עוקבת אחרי עשרות אלפי אירועי ספורט במקביל ומנתחת את הנתונים השונים כדי לקבל מהם מידע מעמיק והם מנתחים נתוני דאטה בסקיילים מאוד גבוהים המגיעים ל 20 טרה דאטה ביום. החברה מכסה מעל 35 ענפי ספורט שונים כגון כדורגל, כדורסל, סומו ושחמט ולקוחותיה הרבים ממוקמים בעיקר בחו"ל החברה התחילה כBootstrap, יציבה, רווחית, גדלו בשנה האחרונה ב40% ונמצאים בצמיחה אדירה! WLB, אופציות, Dog Friendly וכו'
מהות התפקיד: פיתוח בשפות Python בצוות של חמישה מפתחים בסביבת AWS ו-Big data.
יושבם באיזור הדרום ליד קו רכבת ומשלבים עבודה מהבית.
דרישות המשרה:

4 שנות ניסיון פיתוח ב- Python
ניסיון עבודה עם NoSQL + SQL
ניסיון עבודה עם ארכיטקטורת micro-services
ניסיון עבודה עם Big Data

מס' משרה: 142337
שלחו פרופיל

Backend Team Lead בחברה רווחית

 משרה חמה
מיקום: ירושלים
תיאור המשרה:
מדובר בחברה המפתחת פלטפורמה דיגיטלית מתקדמת במיוחד שמקשרת בין אנשים שרוצים לעשות שיפוץ או תיקון בבית לבעלי המקצוע השונים. המערכת שלהם מבצעת את החיבור באופן אוטומטי ומוכרת ללקוחות שלהם 'לידים' של הלקוחות הפוטנציאלים שרוצים לבצע את התיקונים.
החברה ממוקמת בירושלים, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 200 עובדים בעולם, מתוכם 50 בארץ.
מהות התפקיד: ניהול של 4 מפתחי Backend, כפיפות ל-CTO. הפיתוח נעשה ב-PHP. עבודה מעל Linux בסביבת AWS.
דרישות המשרה:

- שנה וחצי של ניסיון ניהולי
- 4 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack נטייה ל-Server
- שנת ניסיון ב-PHP

מס' משרה: 142343
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.