מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Data Tech Lead בחברת Fashion-Tech

משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה עוסקת באופנת Online. מדובר במותג עולמי מוכר, מהמותגים הנחשקים והצומחים בארצות הברית, עם היקף מכירות של כמאה מליון דולר בשנה.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 100 עובדים.

מהות התפקיד: פונקציה שתוביל את כל תחום ה-Data Engineer בחברה בדיווח ל-CTO. הובלה מקצועית של צוות Data, הנחיה והעברת מתודולוגיות פיתוח, Mentoring ועוד.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בתפקידי Data Engineer
- ניסיון ניהולי או Tech Lead בתחום
- ניסיון בפיתוח SQL
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 152208
שלחו פרופיל

Senior Frontend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Cyber

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת Agents לטובת ניתוחי אבטחת מידע בשלבי ה-Design של מוצרים ופיצ׳רים של חברות ומתבסס על יכולות Generative AI מתקדמות לטובת המשימות השונות. המוצר שלהם משתלב בצורה טבעית כחלק מתהליך הפיתוח ומספק נתונים ואוטומציה תוך קבלת ההחלטות בקרב צוותי הפיתוח.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה ומונה עשרות עובדים. עבודה מהמשרדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות Frontend של 3 מפתחים וראש צוות. פיתוח Fronted ב-ReactJS ו-TypeScript (יש אפשרות לשלב פיתוח Backend).
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון בפיתוח Frontend/Full Stack עם נטייה ל-Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-ReactJS

מס' משרה: 152215
שלחו פרופיל

C++ Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-Autonomous Vehicle
מיקום: חיפה והצפון
תיאור המשרה:
החברה מפתחת תוכנה לעולם הנהיגה האוטונומית המבוסס על ראייה ממוחשבת, רשתות עצביות ולמידת מכונה.

החברה ממוקמת באזור הצפון- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים בארץ.

מהות התפקיד: פיתוח ב-++C כחלק מצוות פיתוח בדיווח לראש צוות. עבודה בסביבת Linux. פיתוח לסביבת מערכת AI ואינטגרציה עם סנסורים, GPU ולהרצת מערכות AI.
דרישות המשרה:

- תואר מדעי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח ב-C++17
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בפיתוח ב-Python

מס' משרה: 152216
שלחו פרופיל

GO Developer בחברת Cybersecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מגוון מוצרים ופתרונות אבטחת מידע לעולמות ה-Cloud, Mobile, Web, EndPoint ועוד.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: חלק מקבוצת Core Network, פיתוח בארכיטקטורת Microservices התומכת במיליוני משתמשים ו-Scale גדול. פיתוח בעיקר ב-GO על גבי Linux.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-C/C++/GO/Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בעבודה עם Networking Protocols
- תואר טכנולוגי/יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 152214
שלחו פרופיל

GO Developer בחברת Cybersecurity

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מגוון מוצרים ופתרונות אבטחת מידע לעולמות ה-Cloud, Mobile, Web, EndPoint ועוד.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה אלפי עובדים גלובלית.

מהות התפקיד: חלק מקבוצת Core Network, פיתוח בארכיטקטורת Microservices התומכת במיליוני משתמשים ו-Scale גדול. פיתוח בעיקר ב-GO על גבי Linux.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-C/C++/GO/Python
- ניסיון בפיתוח מעל Linux
- ניסיון בעבודה עם Networking Protocols
- תואר טכנולוגי/יחידה טכנולוגית

מס' משרה: 152214
שלחו פרופיל

Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה- AI Digital Health

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מביאה את היכולות של עולם המודיעין לעולם הרפואה. מפתחים מוצר SaaS מבוסס AI לסיוע בתהליכים רפואיים, כולל רכיבי AI לשיפור ביצועים וחוויית משתמש.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת, משלבת מודל של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 100
עובדים.

מהות התפקיד: כפיפות לראש צוות, ביצוע עבודת ארכיטקטורה, Design, לקחת משימות מקצה לקצה, להבין את עולם ה-Data Engineer מקצה לקצה. הצוות אחראי על עיבוד והמרת נתונים ממקורות חיצוניים מרובים, תוך כדי בנייה ותחזוקה של פלטפורמת סרווינג פנימית. האתגרים המרכזיים כוללים עבודה ב-Scales גדולים, עבודה עם Data רפואי מורכב, אינטגרציה עם ממשקים חיצוניים ופנימיים מגוונים. עבודה עם Python, SQL ,ETL, בסביבת AWS, מוצר Serverless ועם CI/CD, Kubernetes.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בתפקיד Data Engineer
- ניסיון בפיתוח ב-Python/Java/Scala
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח SQL ובבניה של תהלכי ETL ו-Data Pipelines

מס' משרה: 152195
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת הייטק בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון פורץ דרך שעוזר בהצלת חיים בעזרת פלטפורמת AI המאתרת בעיות רפואיות קריטיות בזמן אמת.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה מאות עובדים.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ה-Data Infra האחראי על פיתוח תשתיות ה-Data של החברה. סטאק טכנולוגי: Python, AWS, Terraform, EventBridge, SQS, SNS, DynamoDB, Kinesis, S3, Data Pipelines- Spark, Airflow, DBT, Kinesis, Kafka.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון כ-Data Engineer/Backend
- ניסיון בפיתוח ב-Java/Scala/Kotlin
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 152210
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברה בתחום הצילום הדיגיטלי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מונעת מתשוקה לצילום ומסורה לשימור זיכרונות בעידן הדיגיטלי. פיתחו אפליקציה ב-Scale גבוה מאוד שמעלים דרכה תמונות והן מודפסות בספר אמיתי, לוח שנה או תמונת קיר.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, ה-Stack הוא Full stack C# עם JavaScript, React, GCP, בערך 60% לטובת ה-Server.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 152218
שלחו פרופיל

Senior Full Stack Developer בחברה בתחום הצילום הדיגיטלי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מונעת מתשוקה לצילום ומסורה לשימור זיכרונות בעידן הדיגיטלי. פיתחו אפליקציה ב-Scale גבוה מאוד שמעלים דרכה תמונות והן מודפסות בספר אמיתי, לוח שנה או תמונת קיר.

החברה ממוקמת באזור המרכז- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, ה-Stack הוא Full stack C# עם JavaScript, React, GCP, בערך 60% לטובת ה-Server.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Full Stack
- ניסיון בפיתוח ב-#C
- ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 152218
שלחו פרופיל

Senior Developer בחברת סטארט אפ שנמצאת ב-Stealth Mode

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה SaaS שנועדה להגן על תשתיות ה-Cloud של ארגונים מודרניים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה עשרות עובדים.

מהות התפקיד: חלק מצוות, פיתוח ב-GO, סביבת multi-cloud בדגש על AWS, מוצר SaaS, יש מעט פיתוח לצד ה-Client -React. מבנה שטוח, דיווח ל-CTO.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- ניסיון בפיתוח עם Cloud
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Node/Python/RUBY

מס' משרה: 152198
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.