מחפשים את השלב הבא בקריירה?

שלחו קורות חיים, אנחנו נדאג לכל השאר.

שותפים להצלחה

משרות דרושים עבור מהנדס תוכנה/פיתוח

נמצאו 11523 תוצאות חיפוש:

Team Lead, Development בחברת יוניקורן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה לניהול ואכיפה של מדיניות פרטיות המידע ברשת בהתאם לדרישות רגולטוריות ולתקנות מחמירות. הטכנולוגיה שפיתחו משתמשת ביכולות למידת מכונה, ומאפשרת זיהוי מהיר ובקרה על מידע פרטי. הפתרון מאפשר מיפוי וקיטלוג אוטומטי של כל המידע שנאסף לגבי כל לקוח ולקוח ומעניק כלים הכרחיים לאחראיים על בטחון המידע והנדסת הפרטיות בארגון.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 530 עובדים בעולם, מתוכם 160 בארץ.

מהות התפקיד: ניהול של 5-6 עובדים, 30% עבודת Hands On, דיווח ל-Director. פיתוח ב-Java + NodeJS, סביבת AWS, מעט מאוד פיתוח Client- React, Kafka, Elasticsearch.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java/NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150339
שלחו פרופיל

R&D Team Lead בחברת יוניקורן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
מטרת העל של החברה היא להפוך את סביבת השיח באינטרנט לאיכותית ובטוחה ולמעשה להפחית שיח אלים וקיצוני באתרי התוכן בעולם. החברה מספקת ל-Publishers הגדולים והמצליחים בעולם פלטפורמת שיחות B2B2C מבוססת AI במטרה להפוך כל Publisher לרשת חברתית של שיח בריא ואיכותי בנושאים שונים ומגוונים.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 80 עובדים בארץ, 220 גלובלית.
מהות התפקיד: ניהול צוות שאחראי על מוצר הדגל, ניהול 5 אנשי Full Stack 50/50, דיווח ל-VP. 30% Hands On. אחראיים על הדף של הפאלישר. קוד ב-ReactJS, GO, TypeScript. סטאק טכנולוגי: MySQL, Redis, SQS, Kafka, Elasticsearch, Postgres, AWS, Docker, Kubernetes, Jenkins, Git.
דרישות המשרה:

- 4 שנות ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-ReactJS
- ניסיון בפיתוח ב-Go/NodeJS/Python

מס' משרה: 150361
שלחו פרופיל

Backend Software Engineer בחברת הייטק

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמת Market Place לשירותים דיגיטליים, מחברת בין עסקים מכל הגדלים ופרילנסרים מכל העולם. באתר שלהם ניתן למצוא מעל ל-300 קטגוריות של שירותים דיגיטליים שונים כמו כתיבת תוכן, עיצוב ופיתוח אתרים, בניית לוגו, Marketing, תרגום ועוד. וכן, מציעים מגוון פתרונות B2B לארגונים.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 1000 עובדים גלובלית, מתוכם 600 בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות, כפיפות לראש צוות. פיתוח Backend במגוון שפות- Ruby, Kotlin, NodeJS ו-GO. (משתנה בין הצוותים). הסטאק טכנולוגי: AWS, Docker, Kubernetes, Kafka, MongoDB, Redis, Elasticsearch.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח Backend/Full Stack
- תואר טכנולוגי
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150355
שלחו פרופיל

Full Stack Engineer בחברה אמריקאית

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מספקת פתרונות מקיפים לתחום התחבורה והאנרגיה. עוסקים בפיתוח ומחקר של מוצרי תוכנה חדשניים מבוססי Machine Learning וטכנולוגיות IoT המסייעים להתייעלות אנרגטית, שיפור רווחים וביצועים ושליטה על ציי רכבים/מטוסים/אוניות.

החברה ממוקמת באזור השרון (מספקת שאטלים), משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 500 עובדים גלובלית, 180 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: הצטרפות לצוות ה-Full Stack בכפיפות לראש צוות. פיתוח לרוב ב-React כ-70% מהתפקיד, 30% פיתוח Backend ב-C#.
הסטאק טכנולוגי: ASP.Net, .Net Core, HTML5, CSS & JavaScript, React, WCF ,RestAPI בסביבת AWS בארכיטקטורת Microservice.
דרישות המשרה:

- תואר טכנולוגי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח Frontend
- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-React
- ניסיון בפיתוח Backend ב-#C

מס' משרה: 150358
שלחו פרופיל

Backend Developer בחברת סטארט-אפ בתחום ה-MedTech המשלב AI ו-3D Printing

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה מהפכנית שמבצעת אוטומציה מלאה לתכנון וביצוע ניתוחים מותאמים אישית. המערכת יודעת להפוך הדמיה רפואית (CT/MRI) להדמיה תלת-ממדית, לאפשר תכנון של הניתוח בפשטות, ולייצר אביזרים כירורגיים או שתלים מותאמים אישית בלחיצת כפתור תוך דקות.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 13 עובדים.

מהות התפקיד: פיתוח לרוב ב-NodeJS ומעט ב-Python, סביבת AWS, PostgreSQL, Microservices ומשימות DevOps.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend ב-Node
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בפיתוח ב-PostgreSQL

מס' משרה: 150333
שלחו פרופיל

Cryptographic Research Engineer בסטארט-אפ בתחום ה-Blockchain

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פלטפורמה המבצעת הצפנה הומומורפית מלאה, דבר המאפשר למשתמשים ברשת ה-Blockchain בעסקאות, מסחר וכדומה, להשתמש בצורה אנונימית לחלוטין. לאחר יישום פתרון זה, ניתן יהיה לפתח מאות אלפי אפליקציות שונות בתחומים נרחבים. הטכנולוגיה בה משתמשים מערבת עקרונות מעולם המתמטיקה, Blockchain וקריפטוגרפיה (הצפנה).

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי של 3 ימי עבודה מהבית ומונה 25 עובדים גלובלית, 15 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות המחקר והפיתוח של החברה. מחקר בעולמות הקריפטוגרפיה, קריאת מאמרים ויישומם (כ-20-30% מהתפקיד). שאר הזמן פיתוח קוד ב-Rust ו-C++ (חלוקה שווה), מחשוב מקבילי והאצת פרוטוקולים קריפטוגרפים כולל GPUs.
דרישות המשרה:

- 3 שנות ניסיון בפיתוח ב-++GO/Rust/C
- ניסיון בקריפטוגרפיה/GPU

מס' משרה: 150329
שלחו פרופיל

Backend Team Leader (NodeJS) בחברת סטארט-אפ

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון תוכנה המכונה "Network Cloud" המסייע לחברות תקשורת להגדיל את הקיבולת של הרשתות שלהן בעלויות נמוכות ולהתמודד עם השחיקה בשולי הרווח, הנובעת מאופן התמחור של גלישה ברשתות הקוויות לצרכנים.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 450 עובדים בעולם, 250 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: הקמה של צוות פיתוח חדש יחד עם ראש הקבוצה, 70% Hands On בהתחלה. הסטאק טכנולוגי: Node, Microservices, SQL.
דרישות המשרה:

- 7 שנות ניסיון בפיתוח
- 4 שנות ניסיון בפיתוח ב-Node
- 3 שנות ניסיון ניהולי
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 150336
שלחו פרופיל

Software Team Lead בחברת יוניקורן

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה פיתחה פלטפורמה לניהול ואכיפה של מדיניות פרטיות המידע ברשת בהתאם לדרישות רגולטוריות ולתקנות מחמירות. הטכנולוגיה שפיתחו משתמשת ביכולות למידת מכונה, ומאפשרת זיהוי מהיר ובקרה על מידע פרטי. הפתרון מאפשר מיפוי וקיטלוג אוטומטי של כל המידע שנאסף לגבי כל לקוח ולקוח ומעניק כלים הכרחיים לאחראיים על בטחון המידע והנדסת הפרטיות בארגון.

החברה ממוקמת בתל אביב, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 530 עובדים בעולם, מתוכם 160 בארץ.

מהות התפקיד: ניהול של 5-6 עובדים, 30% עבודת Hands On, דיווח ל-Director. פיתוח ב-Java + NodeJS, סביבת AWS, מעט מאוד פיתוח Client- React, Kafka, Elasticsearch.
דרישות המשרה:

- שנתיים ניסיון ניהולי
- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Java/NodeJS
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150338
שלחו פרופיל

Big Data Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום הרפואי

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת פתרון פורץ דרך שעוזר בהצלת חיים. מפתחים פלטפורמת AI המאתרת בעיות רפואיות קריטיות כמו חסימה בכלי דם, שבץ מוחי וכדומה, באמצעות סקירות הדמייה. המוצר נמצא בשימוש בבתי חולים בארצות הברית ויש להם כבר אישורי FDA.
החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים.
מהות התפקיד: חלק מצוות ה-Data Infra בקבוצת ה-Research Platform של החברה. הצוות אחראי על פיתוח תשתיות ה-Data של החברה, הזרמת המידע ה-Raw שמגיע ממערכות ה-Production של החברה ומבתי החולים ל-Data Lake-house המרכזי של החברה. בצוות עובדים ב-Python ומעל תשתית הענן ב-AWS, בדגש על תהליכי Streaming מעל Kinesis, תשתיות תורים מבוזרות, ושימוש ב-Serverless Services. כמו כן, יש עיסוק רב בצוות בהרמת תשתיות בתצורת Infrastructure as Code (AWS CDK and Terraform), גם עבור כלל התשתית של Databricks וגם עבור שאר הסרוויסים בצוות לעיבוד, ניתוח וצריכת Data.
דרישות המשרה:

- 5 שנות ניסיון בפיתוח
- ניסיון בפיתוח ב-Python
- ניסיון בפיתוח עם AWS
- ניסיון בעבודה עם Microservices

מס' משרה: 150328
שלחו פרופיל

Senior Backend Engineer בחברת סטארט-אפ בתחום ה- Cyber Security

 משרה חמה
מיקום: ת"א והמרכז
תיאור המשרה:
החברה מפתחת מוצרים שמגנים על אתרי אינטרנט גדולים מהתקפות מודרניות- מתמחים בזיהוי מתקפות בוטים, השתלטות על חשבונות והגנה על ספריות JavaScript. כיום מגנים על מערכות האינטרנט הגדולות בעולם.

החברה ממוקמת בתל אביב- קו רכבת+ רכבת קלה, משלבת מודל עבודה היברידי ומונה 400 עובדים גלובלית, 100 מתוכם בארץ.

מהות התפקיד: חלק מצוות חדש שקיים כשנה בארגון, לכן אין הרבה קוד Legacy, המוצר הוא בפרונט של החברה רואים השפעה מיידית על משתמשים. מדובר בצוות Operational Excellence (OpeX), יש הרבה מרחב פיתוחי וחופש "יצירה". עוסקים באתגרים של Scale והתממשקות עם מערכות רבות. פיתוח ב-GO. סטאק טכנולוגי: GO, Kafka, Kubernetes, GCP, Microservices, MongoDB, PostgreSQL, Elastic, BigQuery.
דרישות המשרה:

- 6 שנות ניסיון בפיתוח Backend
- ניסיון בפיתוח ב-GO/Java/Scala
- ניסיון בפיתוח עם Cloud

מס' משרה: 150331
שלחו פרופיל

המשרה הבאה שלך נמצאת כאן

תחום
מקצוע

אזור

אזור

נא לבחור תחום
שלחו קורות חיים
שלחו פרופיל
חברות הייטק בישראל
חבר מביא חבר
טבלאות שכר הייטק

כמה מרוויח מהנדס תוכנה בישראל ב 2026?

על פי טבלאות השכר של Gotfriends לשנת 2026, מהנדס תוכנה עם 6 עד 10 שנות ניסיון יכול להרוויח כ 33,000 – 45,000 ₪ בחודש, בהתאם להתמחות.

Node.js נמצא בטווח של 33,000 עד 44,000 ₪, Python בטווח של 34,000 עד 45,000 ₪,  Backend  בטווח של 35,000 עד 45,000 ₪ ו C++ - בטווח של 38,000 עד 45,000 ₪.

בתפקידים ניהוליים השכר יכול להגיע לטווח של 42,000 עד 55,000 ₪ בחודש.

לכן נכון יותר לבדוק שכר לפי ההתמחות והניסיון הספציפיים של המועמד ולא להסתמך על ממוצע אחד לכל מהנדסי התוכנה. בטבלאות השכר באתר Gotfriends אפשר למצוא את הנתונים לפי שנות ניסיון והתמחות. 

מה משפיע על שכר מהנדס תוכנה מעבר לשנות הניסיון?

שני מהנדסי תוכנה עם אותו מספר שנות ניסיון לא בהכרח יקבלו הצעות שכר דומות. מהניסיון שלנו, השכר מושפע גם מההתמחות הטכנולוגית, מורכבות המערכות, ניסיון ב- Production וב- Scale, רמת ה- Ownership והאחריות על Architecture ו- System Design. גם הרלוונטיות של הניסיון לשלב שבו נמצאת החברה משפיעה על השכר שהיא תהיה מוכנה להציע.

האם ניסיון בכלי AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה?

כן. ניסיון ב AI כבר משפיע על גיוס מהנדסי תוכנה, אבל עצם היכולת לעבוד עם Cursor או Copilot אינה מספיקה כדי לייצר בידול.

לפי נתוני Gotfriends, פרמיית השכר למומחיות משמעותית ב AI נשארה סביב 9% בחציון הראשון של 2026. בתפקידי Senior, הערך נמצא ביכולת להשתמש בכלי AI כחלק מתהליך Engineering אמיתי, תוך בדיקה ביקורתית של התוצרים ושילוב נכון שלהם במערכת Production.

מה חברות מחפשות היום ב Senior Software Engineer מעבר לשנות ניסיון?

בתפקידי Senior, החברות מחפשות פחות ביצוע משימות ויותר יכולת להוביל החלטות הנדסיות.

מהניסיון שלנו, החברות בוחנות במיוחד System Design, Architecture, Ownership, יכולת לפתור ולדבג בעיות מורכבות ויכולת לבדוק באופן ביקורתי קוד שנכתב עם AI.

איכות הנדסית היא חלק מרכזי מהתפקיד. חברות בוחנות גם Testing, CI/CD, Observability, Security ו Maintainability, כדי לוודא שהפתרון לא רק עובד אלא גם ניתן לניטור, לתחזוקה ולהרחבה.

לצד העומק הטכנולוגי, חברות מחפשות גם Product Thinking, Business Thinking וגמישות מחשבתית שמאפשרת ללמוד מהר ולקבל החלטות בתנאי אי ודאות.

האם כדאי למהנדס תוכנה להישאר Hands On כדי לשמור על הערך שלו בשוק?

כן, במיוחד במסלולים של Tech Lead ו- Team Lead. במשרות שאנחנו מגייסים אליהן ב- 2026 קיימים תפקידי ניהול הכוללים 40% ואף 50% Hands On לצד אחריות על Architecture, Design, Roadmap והובלת צוות.

מהניסיון שלנו בגיוס, מנהלים שנשארים קרובים לטכנולוגיה שומרים על יתרון, במיוחד כאשר הם משלבים יכולת ניהולית עם Architecture, Product Thinking ו AI.

מה ההבדל בקריירה בין Senior Software Engineer, Tech Lead ו- Team Lead?

ההבדל המרכזי הוא בסוג האחריות. Senior Software Engineer מוביל פתרונות הנדסיים מורכבים, Tech Lead מוביל את הכיוון הטכנולוגי של הצוות או המוצר, ו Team Lead מוסיף לכך אחריות ניהולית על האנשים ועל ביצועי הצוות.

 

Senior Software Engineer

Tech Lead

Team Lead

מוקד התפקיד

פתרון בעיות הנדסיות מורכבות

הובלה טכנולוגית של הצוות או המוצר

הובלת הצוות וה Delivery

Hands On

גבוה מאוד

גבוה

משתנה, ובמשרות רבות עדיין משמעותי

Architecture ו System Design

שותף ומוביל בתחומי האחריות שלו

אחריות מרכזית

מעורב בהחלטות ולעיתים מוביל

Ownership

על מערכות ורכיבים מורכבים

על הכיוון הטכנולוגי הרחב

על תוצאות הצוות

ניהול עובדים

לא

בדרך כלל לא

כן

Product ו Business Thinking

נדרש יותר ככל שהוותק עולה

משמעותי

משמעותי

עבודה עם AI

שימוש, ביקורת, Debugging וקבלת החלטות הנדסיות

קביעת אופן השימוש והסטנדרטים בצוות

שילוב AI בתהליכי העבודה ובפרודוקטיביות של הצוות

מסלול המשך נפוץ

Staff, Principal, Architect

Architect, Principal, Engineering Lead

Group Manager, Director of Engineering

מבחינת שכר, המעבר לניהול אינו בהכרח קפיצת שכר אוטומטית. בטבלאות Gotfriends ל 2026 טווח השכר לראש צוות פיתוח מגיע ל 45 עד 55 אלף ₪, אבל גם Senior Engineers בעלי מומחיות טכנולוגית עמוקה יכולים להגיע לטווחים קרובים. לכן הבחירה בין המסלולים תלויה בעיקר בסוג ההשפעה שהמהנדס רוצה לייצר: עומק טכנולוגי, הובלה טכנולוגית או ניהול אנשים.